Dipl.-Volkswirt Dr. Holger Hoheisel

Die Wirtschaft ist im Aufschwung, Unternehmen wachsen und suchen neue Mitarbeiter. Im E-Interview mit CCP lernen Sie die konkreten Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CCP kennen.

Die Mitarbeiter sind unser Kapital. Diese oft abgedroschene Floskel trifft bei uns tatsächlich zu, da unser Geschäftsmodell sehr wissensintensiv ist. Dies kann zwar durch Systeme wie Wissensdatenbanken unterstützt werden. Aber ohne Know How unserer Spezialthemen kann kein Mitarbeiter unsere Dienstleistungen so bereit stellen, dass unsere Qualitätsansprüche und die...

CCP ist derzeit gut im Markt aufgestellt. Wir haben viele langjährige Kunden und gewinnen darüber hinaus regelmäßig neue hinzu. Dazu passen wir unsere Dienstleistungen permanent an die Bedarfe unserer Kunden an. Auch die permanente Verbesserung des Service und die Steigerung der Qualität machen uns optimistisch, dass CCP auch zukünftig weiter wachsen wird. Das...

Aufgrund unserer Spezialisierung auf den Bereich Softwarelizenzen müssen wir neue Mitarbeiter intensiv einarbeiten. Dazu haben wir eigene Traineeprogramme entwickelt, welche neue Kollegen durchlaufen. Das gibt den neuen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit sich intensiv auf die Aufgabenstellung vorzubereiten, sondern die neuen Kollegen lernen auch i ntensiv die...

CCP befindet sich seit vielen Jahren in einem kontinuierlichen Wachstumsprozess. Da das Wachstum rein organisch ist, müssen wir immer wieder neue qualifizierte Mitarbeiter integrieren. Das gilt sowohl für unsere Procurement Services – also den Bereich Softwarebeschaffung – als auch für unseren Consultingbereich. Da unsere speziellen Themen rund um die Lizenzierung von...

Notwendigkeit und Nutzen eines funktionierenden, nachhaltigen Lizenzmanagements haben viele Unternehmen bereits für sich erkannt. Doch wie kann ein Lizenzmanagement aufgebaut werden? Auf was muss geachtet werden und was sind sinnvolle Meilensteine für das Projekt zur Einführung eines Lizenzmanagement? Wie kann Lizenzmanagement effizient und kostengünstig...

Das Lizenzmanagement-Framework hat eine zentrale Sicht auf die Softwarelizenzen und deren Nutzung im ZF-Konzern gebracht, trotz der dezentralen Organisationsstruktur des Konzerns. Darüber hinaus wurde mit dem Rollout des Lizenzmanagement-Frameworks auch das Bewusstsein über den Umgang mit Softwarelizenzen deutlich erhöht.

Unser Service-Team von ca. 10 Consultants und Services- Mitarbeitern soll verstärkt und unsere Beratungsleistung weiter ausgebaut werden.

In diesem Themenspecial stellen wir Ihnen Organisationen aus Forschung und Praxis vor, die auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern sind. Diese Unternehmen zeichnen sich durch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für Nachwuchskräfte aus und geben einen ersten Einblick in ihr Unternehmen in Form eines Interviews.