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Beschreibung
Dr. Dirk V. Seeling ist Diplom Psychologe und war von 1992 bis 1997 Personalentwickler in einer bundesweit tätigen Krankenversicherung.
Seit 1997 ist er selbständiger Personal- und Unternehmens-
berater mit den Schwerpunktthemen Personalauswahlver-
fahren, Führungstrainings, Coaching sowie Organisations-
entwicklung. Als geschäftsführender Gesellschafter der
personal-point GmbH in Bonn & Berlin berät er zahlreiche
Unternehmen wie z. B. AOK, AXA AG, Charité, Daimler AG,
DKV AG, Premiere AG, Zurich Gruppe Deutschland.
In Zusammenarbeit mit dem psychologischen Institut der
Universität zu Köln hat er diverse Instrumente zu
„Managementeinschätzung“ und „Führungskräftefeedback“
entwickelt und evaluiert.
Im Februar 2005 hat er zum Dr. phil. an der philosophischen
Fakultät der Universität zu Köln zum Thema „Problemlöse-
kompetenz im Management“ promoviert.
Er ist Autor und Mitautor diverser Artikel und Bücher mit dem
Schwerpunkt „Managementdiagnostik“ und „Organisations-
entwicklung“.
Weiterhin engagiert sich Dr. Dirk Selling als Mitglied in der
DGFP, Die Familienunternehmer und dem Bundesverband
deutscher Unternehmensberater. Er führt Vorträge, Seminare und Assessment-Center in deutscher und englischer Sprache durch.
Seit 1997 ist er selbständiger Personal- und Unternehmens-
berater mit den Schwerpunktthemen Personalauswahlver-
fahren, Führungstrainings, Coaching sowie Organisations-
entwicklung. Als geschäftsführender Gesellschafter der
personal-point GmbH in Bonn & Berlin berät er zahlreiche
Unternehmen wie z. B. AOK, AXA AG, Charité, Daimler AG,
DKV AG, Premiere AG, Zurich Gruppe Deutschland.
In Zusammenarbeit mit dem psychologischen Institut der
Universität zu Köln hat er diverse Instrumente zu
„Managementeinschätzung“ und „Führungskräftefeedback“
entwickelt und evaluiert.
Im Februar 2005 hat er zum Dr. phil. an der philosophischen
Fakultät der Universität zu Köln zum Thema „Problemlöse-
kompetenz im Management“ promoviert.
Er ist Autor und Mitautor diverser Artikel und Bücher mit dem
Schwerpunkt „Managementdiagnostik“ und „Organisations-
entwicklung“.
Weiterhin engagiert sich Dr. Dirk Selling als Mitglied in der
DGFP, Die Familienunternehmer und dem Bundesverband
deutscher Unternehmensberater. Er führt Vorträge, Seminare und Assessment-Center in deutscher und englischer Sprache durch.
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