Nun hat auch die Politik das Problem des Fachkräftemangels in Deutschland erkannt und möchte dem u. a. mit mehr Studierende an den Hochschulen und die leichtere Anerkennung von ausländischer Abschlüssen entgegen treten.

Für die Zukunft von Unternehmen und Beschäftigten ist die berufliche Weiterbildung zu einem Schlüsselfaktor geworden. Unternehmen müssen steigende Lernbedarfe bewältigen, die durch stetig und stetig schneller wachsendes und sich erneuerndes Wissen, neue Gesetzte und neue Technik entstehen. Beschäftigte suchen Arbeitgeber, die die individuellen Karriereziele...

Aufgrund der demographischen Entwicklung und der zunehmenden Knappheit von qualifizierten Mitarbeitern und Spezialisten lautet die Alternative zur teuren Rekrutierung häufig: Selbst entwickeln! Ein professionelles Bildungsmanagement in den Unternehmen spielt dabei die Schlüsselrolle. In welchen Schritten es sich etablieren lässt, zeigt unser Fachbeitrag "Betriebliche...

In Zeiten der Krise schrumpft das Arbeitsangebot sowohl quantitativ als auch qualitativ. Gleichzeitig ändern sich Märkte, Kundenpräferenzen und Produkte rasant wie nie zuvor. Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und Organisationen werden in kürzester Zeit obsolet. Die Mitarbeiter halten mit

Geschichten werden schon seit Menschengedenken erzählt und als Medium zur Schilderung von Geschehnissen und persönlichen Erfahrungen genutzt. Im Zeitalter der digitalen Medien werden Stories zur Vermittlung einer Unternehmensmarke (Branding), zur Unterhaltung (Entertainment), Vermittlung von W

Serious Games sind Computerspiele, die mehr als unterhalten. In ernsthaften Anwendungen sorgen sie für mehr Aufmerksamkeit und mehr Verständnis, denn Spiele motivieren, vermitteln Wissen und müssen selten erklärt werden. Als interaktive Simulationen sind sie besonders gut geeignet, um Han

Ich-AG, Atkins-Diät oder One-Hit-Wonder haben eins gemeinsam: Kurzzeitig waren sie das Non-Plus-Ultra am Markt und dann folgte die Ernüchterung oder die Erkenntnis, dass nicht alles Gold ist, was glänzt. Bald werden auch die Fans des e-Learnings „nüchtern“ werden und die Liste der geschei

Wie es um das Ressort Personalentwicklung und um E-Learning in Unternehmen steht Von der Bildungsverwaltung zum Bildungsmanagement E-Learning-Initiativen sind in den verschiedensten Bereichen von Unternehmen angesiedelt, z.B. im Marketing, Sales, Kundendienst,

Die Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung Dillingen, das zentrale staatliche Lehrerfortbildungsinstitut des Freistaates Bayern, setzt die Rapid E-Learning- und Kommunikationslösung Macromedia Breeze mittlerweile in verschiedenen Projekten ein. Im Verbund mit den herkömmlichen For

Der Beitrag beschreibt die Möglichkeiten einer integrierenden Nutzung von Wissensmanagement-Systemen und E-Learning-Anwendungen. Hierzu werden die grundlegenden Merkmale beider Technologien dargestellt. Anhand dieser Merkmale und den Bausteinen des Wissensmanagement werden Vorteile einer