Mit diesem Buch erhalten Sie einen praktischen Leitfaden für die Planung und Durchführung von erfolgreichen SAP-Qualifizierungsmaßnahmen.Schritt für Schritt vermitteln Ihnen die Autoren alle wichtigen Aspekte des Mitarbeiter-Trainings im Rahmen eines SAP-Einführungsprojekts. Zunächst erhal
Oft spielt der Hintergrund besonders innerhalb von multimedialen Anwendungen eine wichtige Rolle. Hintergründe können (bei zurückhaltender Gestaltung) als Leitmotive für unterschiedliche inhaltliche Themen wirken, die Aussage unterstützen sowie die Navigation und die Or
"Photoshop - Gewusst wie!" möchte all jenen, die sich aus beruflichen oder auch privaten Gründen mit Bildbearbeitung im weitesten Sinne beschäftigen, dabei helfen, die Mittel und Möglichkeiten des Programms besser kennen zu lernen und so intensiver und wirkungsvoller zu nutzen. Die übe
Neue Strömungen, hervorgerufen
durch gesellschaftliche Veränderungen,
beeinflussen auch das Kommunikationsverhalten
der Chinesen im Umgang mit Partnern aus dem Westen.
Welche Herausforderungen stellen
sich durch den gesellschaftlichen Umbruch für interkulturelle China-Trainings, die
Können wir uns heute und morgen noch leisten, dass Trainings „schlecht laufen“? (Ach ja: Konnten wir uns das gestern leisten?) Und um noch viel tiefer und nachhaltiger in die Kerbe zu schlagen: Was müssen wir tun, um das Maximale aus Trainings herauszuholen? Sonja Radatz geht in ih
The secret to great speaking and training is to engage your
listener’s attention, emotionally as well as intellectually. It’s not just
what you say that’s important; it’s what they remember. It’s not
simply about speaking; it’s about learning. And in relation to memory
and
Sind meine Fähigkeiten und Fertigkeiten genügend ausgeschöpft? Bin ich über- oder unterfordert? Je höher die Anforderungen im Berufsleben wachsen umso wichtiger ist es, sich selbst gut und auch kritisch zu hinterfragen- was ist einem im Leben und auf dem Arbeitsplatz wichtig? Was mö
Die Führungskraft als Wissensmanagerin? Das klingt zunächst sehr weltfremd ‑ und vielleicht auch nicht allzu praxistauglich. Werfen wir allerdings einen Blick auf die heutigen Rahmenbedingungen im Team, so erkennen wir, dass Wissensmanagement hoch notwendig ist: Denn das fachliche Detail- wie au
Die einen sagen, „Ja, man kann Wissen managen!“ ‑ und bauen großartige Datenbanken auf, die das Intranet im Unternehmen fast zum Erlahmen bringen und hin und wieder sogar von Mitarbeitern genutzt werden. Die anderen sagen nein (oder nicht einmal das) ‑ und tun Wissensmanagement als hoch the