Handelsunternehmen, die ihre Mitarbeiter fördern, stärken so auch ihre Marke. Ein strategisches, auf Technologie gestütztes Talentmanagement kann in Einzelhandel, Gastronomie und Hotellerie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg liefern. Ein motivierendes, produktivitäts-förderndes Arbeitsumfeld ist die Basis für die sogenannte Service-Profit Chain – die...
Mit diesem Newsletter erhalten Sie aktuelle Informationen zu den Themenbereichen Insolvenzrecht. Zudem möchten wir Ihnen Seminare, passend zu den heutigen Themen, aufzeigen, die aus aktuellen Gründen für Ihre tägliche Praxis unerlässlich sind: Bundesgerichtshof modifiziert Aufrechnungserklärung; Zur Wirksamkeit von Aufrechnungsvereinbarungen in der Insolvenz
Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen hat eine
lange Tradition. Während dies vielerorts selbstverständlich
ist, sind gerade kleine und mittlere Unternehmen in
Deutschland damit sehr zögerlich. Die jüngste Novelle der
Bundesregierung hat dabei wenig Fortschritt gebracht, soweit
sie den Unternehmen überhaupt bekannt ist. In der
wirtschaftspolitischen...
Moderne Personal- und Unternehmensführung Der Weg in die Wissensgesellschaft, die Forderung nach lebenslangem Lernen, die zunehmende Bedeutung des Human Capital macht die Qualifizierung von Führungskräften zu einer zentralen Aufgabe für Unternehmen. Die hier enthaltenen Ler
Die Leistungs- und Gewinnorientierung der Vergütung gewinnt durch die Internationalisierung der Unternehmen weiter an Bedeutung. Die Neuauflage wurde erweitert und berücksichtigt erstmals Themen wie zielvereinbarungsgestützte Boni, Mitarbeiterbeteiligung, Aktienoptionen, Auswirkungen von Be
Moderne Personal- und Unternehmensführung.
Der Weg in die Wissensgesellschaft, die Forderung nach lebenslangem Lernen, die zunehmende Bedeutung des Human Capital macht die Qualifizierung von Führungskräften zu einer zentralen Aufgabe für Unternehmen. Die hier ent
Basiswissen - Instrumente - Fallstudien Veränderungs- und Verbesserungsprozesse lassen sich am besten meistern, wenn die Mitarbeiter davon überzeugt sind und daran beteiligt werden. Doch meist werden ihre Ideen und Kompetenzen nicht oder nur unzureichend berücksichtigt. Di
Anlässe, Private Equity, Genussscheine, ABS, Leasing, Factoring, Mitarbeiterbeteiligung, BAV, Franchising, Stille Gesellschaft, Partiarisches Darlehen, Börsengang
In den letzten Jahren fällt es vielen Unternehmen, besonders dem Mittelstand, zunehmend schwerer ihren Kapitalbedarf du
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