Die Performance oder Leistung in der Informatik ist die Fähigkeit eines Systems, eine Aufgabe in einer bestimmten Zeit zu erledigen. Die Einheit für Performance ist daher immer Aufgabe pro Zeit, zum Beispiel FLOPS (Floating-Point Operations Per Second) oder SAPS (SAP Application Performance Standard). 100 SAPS sind definiert als 2.000 vollständig bearbeitete...
Dieses Buch vermittelt Administratoren wertvolles Grundlagenwissen zu SAP-System und Oracle-Datenbank und ihrem Zusammenspiel. Sie erfahren zunächst, wie Sie Ihre Systemlandschaft sinnvoll und sicher planen oder erweitern. Die Autoren zeigen Ihnen außerdem, wie Sie die Performance von Hardware, Betriebssystem, Datenbank und SAP-System analysieren und...
Auf der Suche nach neuen Perspektiven für Ihre Personalabteilung? - Ergebnisse der Befragung von Personalvorständen von Banken und Sparkassen über den Stellenwert der Auslagerung von Prozessen im Personalwesen in der Zukunft
Wachsender Fachkräftemangel, die Schwierigkeit, gee
In zwei Jahren wird mehr als die Hälfte der Unternehmen Outsourcing im Einkauf einsetzen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle gemeinsame Studie von Siemens und der Universität München. Beim Procurement Outsourcing übergibt ein Unternehmen seinen Einkauf ganz oder teilweise an einen Einkaufsdienstleister. Dieser analysiert den Bedarf, sorgt für die Ausschreibung,...
Kosten, Wertschöpfung, Geschwindigkeit. Bis vor kurzem konzentrierten sich Einkaufs- und Supply Chain-Manager auf diese drei Themen. Sicherlich befassten sie sich auch mit Effizienz, aber nur, wenn sie die Kosten reduzierte oder die Prozesse beschleunigte. Heute erscheint ein ganz neues Thema
Liebe Leserinnen und Leser,
ein erfolgreiches Recruiting ist für viele Unternehmen von strategischer Bedeutung. Nur wenn es gelingt die richtigen Kompetenz-Träger für die eigene Organisation zu gewinnen, ist ein nachhaltiger Erfolg gesichert. So scheint auf den ersten Blick „Recruiting“ aufgrund dieser strategischen Bedeutung kein Thema für ein umfassendes...
Ein Verbund von Kliniken in Schleswig-Holstein
nutzt einen ganzheitlichen Outsourcing-Ansatz,
um seine HR-Prozesse von der Abrechnung,
über die Personaleinsatzplanung bis hin zur
Personalentwicklung zu konsolidieren, Verwaltungskosten
zu senken und mehr Ressourcen für
planerische HR-Arbeit zu gewinnen.
Outsourcing bedeutet nicht nur, dass Leistungen von einem Partner erbracht werden. Das Outsourcing von DMS hat Auswirkungen auf die Prozesse, auf die Technik, auf die interne Organisation und – nicht zu vergessen – auf die rechtliche Seite.
Im Rahmen des Vortrags wird anhand von Fallbeispielen aus der Praxis darauf eingegangen, wie man zu einer...
Compliance-Anforderungen intelligent in das IT-System zu integrieren und die Personalabteilungen als Steuerungszentrale für das Identity Management zu definieren, sind die Grundlagen, um gesetzliche Richtlinien transparent nachverfolgen und ihre Einhaltung sicherstellen zu können. Krankenhäuser,
Das Oracle Application Development Framework – Oracle ADF bietet sich für die rationelle Entwicklung im Oracle Umfeld an. Insbesondere die schnelle Bereitstellung der Geschäftslogik durch vorgefertigte so genannte Business Components hat gegenüber anderen Frameworks enorme Produktivitätsvorteile.