In diesem Interview mit Herrn Stephan Holtmeier, Geschäftsführer der kibit GmbH, über den Wandel in der Personaldiagnostik , werden die Gründe dafür beleuchtet.
Dem Bewerber einen Einblick in das Unternehmen gewähren und dabei Informationen über ihn gewinnen – das Online-Assessment bietet vielfältige Möglichkeiten.
As the summer is coming to an end, the /cut-e/ annual event is drawing closer and closer... if you are considering attending the one day presentations and case studies around the smart use of online assessment in Hamburg - register this week.
Keine Angst vor Prüfungen. Klausuren und Kolloquien sind Chancen, zu zeigen, was in einem steckt. Das A und O ist die richtige Selbstmotivation. Wer in mündlichen Prüfungen glänzen will, der sollte sich bestmöglich vorbereiten. Wie, das zeigen die Autoren. Auch Bewerbungen und Assessment-Center ähneln Prüfungssituationen. Mit vielen nützlichen Kniffen und Tricks hilft der...
Es gibt fast genauso viele Definition des „Management Audit“ wie Personen, die den Begriff
verwenden. Diese Mehrdeutigkeit kann neben Missverständnissen auch zur Folge haben,
dass die Möglichkeiten, die ein Management Audit bietet, nicht voll ausgeschöpft werden.
Klar strukturierte und eindeutig definierte Prozesse sind Voraussetzung auf dem Weg zu einem "excellenten" Unternehmen. Wie Sie dieses Ziel erreichen, vermittelt Ihnen dieses Lehr- und Arbeitsbuch.
Die konsequente Praxisorientierung der Autoren zeigt sich besonders an den dargestellten und leicht in die tägliche Arbeit integrierbaren Prozessmanagement-Werkzeugen....
It is hard to differentiate between the
‘good’, the ‘bad’ and the ‘ugly’
among the myriad of recruitment and
selection services and tools and
instruments offered today. Andreas
Lohff, founder and director of the cut-e
Group, explains where online
psychometrics can add the most value
and how to avoid instrument selection
pitfalls.
Belden wählt globales Online Assessment von cut-e
abstract: Der US-amerikanische Konzern Belden entwirft, produziert und vertreibt jegliche Art von Kabeln und sonstigen Konnektivitätsprodukten. Mit 5.200 Mitarbeitern weltweit auf allen Kontinenten gehört Belden zu den Marktführern in diesem Segment.
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