Der Mensch rückt in den Mittelpunkt Diese CCN Studie belegt: Alles rund ums Personal rückt in den Mittelpunkt – Entwicklung, Beschaffung, Arbeitsplatzgestaltung. Gut so. Parallel dazu steigen die Investitionen in technische Werkzeuge – CRM, CTI, Social Media, Wissensmanagement und auch ACD. Logisch: Gutes Personal soll effizient arbeiten. Auch der Trend „Bring your...

Peter Gerstmann ZEPPELIN GmbH hielt auf dem Internationalen Controller Congress einen Vortrag über Kulturbasierte Strategie- und Unternehmensentwicklung.

Im FAZ Jahrbuch Unternehmensberatung erläutert Camelot (http://www.camelot-mc.com/)Managing Partner Libor Kotlik, warum Unternehmen sich nicht nur in schlechten Zeiten um die Optimierung ihrer Lieferketten kümmern sollten. Auch in Zeiten des wirtschaftlichen Aufschwungs könnten sie hier die Grundlage für weiteres Wachstum legen, so Kotlik. Den...

Der vorliegende Artikel liefert zunächst einige Hintergrundinformationen über die Charakteristika älterer Beschäftigter. Hierbei wird klar, dass es keineswegs den typischen älteren Arbeitnehmer gibt. Denn die Arbeitsfähigkeit des Einzelnen ist weniger biologisch- oder altersbedingt, sondern vielmehr durch seine individuelle Erwerbsbiographie und Lebensführung begründet.

Talentmanagement umfasst das Erkennen, Finden, Fördern und Binden von qualifizierten Arbeitskräften für alle Phasen und Bereiche eines Unternehmens. In der aktuellen Phase des Demografiewandels und Fachkräftemangels ist Talentmanagement eines der wichtigsten Elemente im personalpolitischen Handlungs-Mix. Im Folgenden wird ein Handlungskonzept dargestellt, das...

Die SIAG Schaaf Industrie AG ist aus dem klassischen Stahlbau zu einem der führenden Zulieferer der Energiebranche gewachsen mit Werken in Deutschland, Tschechien, Frankreich, Polen, USA und in Ägypten. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern sieht die SIAG ihre Aufgabe darin, mit den Kunden zu expandieren und bestmög liche Qualität und Liefertreue überall auf der Welt zu...

Eine innovationsfördernde und strategisch ausgerichtete Personalentwicklung ist zum Schlüssel des Unternehmenserfolgs geworden. Längst geht es nicht nur darum, die beruflich relevanten Kenntnisse der Mitarbeiter zu fördern. Welche Themenbereiche die Personalentwicklung besetzen muss und welche Auswirkungen hinsichtlich Anforderungen und Rolle des modernen...

Gerade in Krisenzeiten kommt dem Controlling eine Schlüsselrolle zu. Die Beiträge des Stuttgarter Controller Forums 2009 greifen die zentralen Fragen rund um Steuerung und Reporting auf. Themen sind u. a.: Management Reporting, Beteiligungscontrolling, Prozessoptimierung und Risikocontrolling. Mit Länderschwerpunkt Russland.

Erfolgsgeheimnisse erfahrener Trainer. In diesem Handbuch verraten langjährige Trainer aus renommierten Instituten und großen Unternehmen Tipps und Tricks für erfolgreiche Personalseminare. Gegliedert nach Seminareinheiten zu verschiedenen Themen demonstrieren die einzelnen Beiträge, wie ein gutes Training in der Praxis abläuft. Jedes Kapitel umfasst Übungen,...

Schritt für Schritt Neues umsetzen. Für alle, die mit der Planung und Durchführung von Veränderungsmaßnahmen in Unternehmen zu tun haben, ist dieses Buch der optimale Begleiter! Dem typischen Verlauf von Veränderungsprozessen folgend stellen die Autoren alle wichtigen Instrumente des Change Managements vor und erläutern anhand zahlreicher Beispiele deren...