Der Controller Congress des Internationalen Controller Vereins ICV ist die führende Controlling-Fachtagung im zentraleuropäischen Raum. Mit ihrem exzellenten Ruf ist sie alljährlicher Treffpunkt des Who's Who der europäischen Controlling-Community. Der 36. Congress der Controller fand am 16./17. Mai 2011 in München statt.
Projekte – in sich abgeschlossene komplexe Vorhaben, losgelöst vom Tagesgeschäft, durchgeführt von speziell dafür abgestellten Projektteams mit fest vorgegebenen Terminund Kostenbeschränkungen – die Herausforderung an das Teambuilding. Das richtige Team ist einer der wesentlichen Faktoren, die den Erfolg oder Misserfolg eines Projektes bestimmen.
Immer mehr Mitarbeiter führen, ohne die Position eines Linienvorgesetzten inne zu haben. Das sogenannte „laterale Führen“ ist für viele Projektmanager, Stabstellenleiter oder auch externe Mitarbeiter zur täglichen Aufgabe geworden. Allerdings werden diese Führungspositionen häufig im Zeitdruck des operativen Geschäfts übergeben und bergen in Ihrer Uneindeutigkeit eine...
Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das gut eingeführte Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Das Themenspektrum reicht von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestellungen. Die überarbeitete Neuauflage führt die bewährte...
Ist Teamentwicklung in China möglich? Welche Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren sind zu beachten?
Ein Kompendium ausgewerteter Erfahrungen und Empfehlungen.
Projekte müssen wie Schiffe auf hoher See gesteuert werden. Im Gespräch mit dem Chefredakteur Henning Herzog erläutert Olaf Hinz, was eine erfolgreiche Projektleitung ausmacht. Der Hamburger Diplom-Volkswirt Olaf Hinz coacht
und trainiert neben Führungskräften vor allem
Projektleiter. Vor Kurzem hat er seine Erfahrungen
in einem Buch zusammengefasst. Der Titel...
Aktive Corporate Responsibility und nachhaltiges unternehmerisches Handeln werden immer wichtiger für den Erfolg einer Marke. Diesen neuen Herausforderungen gerecht zu werden, bedeutet für viele Unternehmen eine grundlegende Transformation. Leadership Branding hilft, neues Denken im Unternehmen zum Leben zu erwecken und effektiv zu fokussieren – ohne...
Mitarbeiterentwicklung und speziell Führungskräfte- und Potenzialentwicklung gewinnen zunehmend an Bedeutung in China. Laut einer jüngst veröffentlichten Studie (in der knapp 200 Unternehmen aus dem deutschen Sprachraum befragt wurden) sind Human Resources Themen mit Abstand die größte Herausforderung, denen sich diese Unternehmen in ihren chinesischen...
Gute Führung ist Überlebenssicherung. Gute
Führungskräfte und -teams sind somit die
zentralen Engpassfaktoren der Zukunft. Unternehmen
– wie auch Führungsorganisationen –
sind auf Bewahrung angelegt. Veränderung
ist meistens eine Funktion von Dringlichkeit,
weniger von Einsicht. Unsere zentrale Erkenntnis:
Ein Unternehmen kann maximal so...
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