Dr. Geke & Associates GmbH

(openPR) Die HR-Managementberatung Dr. Geke & Associates vergibt in diesem Jahr bereits zum dritten Mal der HR-Young Talent Award für Studenten und Absolventen HR-orientierter Studiengänge. Die Aktion steht im wirtschaftspolitischen Kontext und wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales, dem Personalmagazin sowie dem Bundesverband der...

(openPR) Nicht wenige haben in den letzten Monaten ein vorschnelles Urteil über die Sinnhaftigkeit des Human Potential Index (HPI) gefällt. Die Einen beklagen, er sei zu zeit- und kostenintensiv und es mangle ihm an Kausalität, während Andere bejubeln, der HPI sei so notwendig wie eine Bilanz, gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Gegensätzlicher könnten die...

(openPR) Die aktuelle wirtschaftliche Lage in Deutschland führt dazu, dass sich HR-Manager heute ganz anderen Herausforderungen gegenübersehen als noch vor einem Jahr. Ein entscheidender Grund für viele, in den direkten Dialog zu treten und von den Best Practices anderer Unternehmen zu lernen. In diesem Jahr steht die von der HR-Managementberatung Dr. Geke...

(openPR) Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat den Wert ambitionierter und talentierter Nachwuchskräfte im Personalbereich entdeckt und unterstützt aus diesem Grunde den HR-Young Talent Award 2009. Neben dem BMAS, repräsentiert durch Herrn Staatssekretär Detlef Scheele, beteiligen sich zahlreiche Vertreter von Wirtschaftsunternehmen, der...

(openPR) Unternehmen werden zu umfassenden Restrukturierungsmaßnahmen greifen müssen, um ihre Kosten zu senken. Dabei dürfen Unternehmen aber nicht nur kurzfristig denken, sondern müssen auch mittelfristig planen. Auch diese Krise geht vorbei und dann müssen Fachkräfte wieder gewonnen werden. Clevere Unternehmen nutzen die Möglichkeiten der Simulation...

Aktuelle Studie von Dr. Geke & Associates und BusinessLive zeigt die Trends und Anforderungen im modernen Recruiting. In einer Online-Marktforschungsstudie wurden aktuell sowohl Personalverantwortliche als auch Studenten und Young Professionals zu Ihren Aktivitäten, Wünschen u

Aktuelle Studie von Dr. Geke & Associates und BusinessLive zeigt die Trends und Anforderungen im modernen Recruiting. In einer Online-Marktforschungsstudie wurden aktuell sowohl Personalverantwortliche als auch Studenten und Young Professionals zu Ihren Aktivitäten, Wünschen u

Die Dr. Geke & Associates GmbH aus Düsseldorf ist Spezialist in der professionellen Beratung des HR-Business Managements. Hauptgeschäftsfelder der Beratung sind HR-Business Excellence, Talent Lifecycle Management und HR-Intelligence. In allen Bereichen und auf jedem Einstiegslevel bestehen für neue Mitarbeiter mit fundierten HR-Fachkenntnissen und den...

Die HR-Manager stehen vor großen Chancen und Herausforderungen.

Die Bindung an einen Outsourcing-Partner muss keine starre Kosten- und Dienstleistungsstruktur bedeuten. Dank Skaleneffekten und verbesserten Abläufen kann man mit Anbietern nachverhandeln. Mit freundlicher Genehmigung der WoltersKluwer Deutschland GmbH. Zur Bestellseite der

In der sich aktuell konsolidierenden Bankenlandschaft in Deutschland kommt dem Personalbereich die Schlüsselrolle zu, mit Weitsicht die Bank auf der Seite des Personalkörpers für die Zukunft fit zu machen. Was sind die aktuellen und zukünftigen Aufgaben, Strategien und Schwerpunkte der HR-Bereiche im Finanzsektor, und gibt es bankenformabhängige Unterschiede? Diese...

„BPO ist ein dynamischer Markt.“ Eine Aussage, die das Marktforschungsunternehmen Gartner in seinen zehn wichtigsten Prognosen für das Jahr 2007 feststellt, trifft auf alle Themengebiete des Outsourcings weltweit zu.

Anfang des Jahres 2006 erhielt Dr. Geke & Associates von einem renommierten internationalen Handelsunternehmen den Auftrag eine Marktstudie mit dem Ziel der Identifizierung von möglichen Outsourcing-Anbietern für die Entgeltabrechnung durchzuführen. Auf der Grundlage einer systematischen Be

Dr. Michael Geke ist seit vielen Jahren Experte für strategisches HR-Business Process Management und Development. Vor der Gründung der Dr. Geke & Associates GmbH war er Vorstandsvorsitzender der refline AG, einem führenden Anbieter von E-Recruitment-Lösungen. Zuvor war Dr. Geke mehrere Jahre in einer internationalen Strategie- und Prozessberatung als...

In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Case Studies, Studien/Statistiken, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "PERSONAL2007" in Stuttgart.

In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Premium-Contents, Virtual Roundtable "Online Assessments", Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Personal 2008" in Stuttgart.

In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Case Studies, Studien/Statistiken, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Zukunft Personal 2007" in Stuttgart.

In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Member-Content, Virtual Roundtable im Themenbereich "Personalmanagement", Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Zukunft Personal...

Nach wie vor sind die Technologiebereiche der Wirtschaft weiter stark am wachsen, so das fortlaufend Bedarf für qualifizierte Arbeitskräfte besteht. Die damit verbundenen Dienstleistungen der Unternehmen erfordern ein immer größerer Bedarf an qualifizierten Beratern. Im Rahmen unserer Competence Site stellen wir Ihnen an dieser Stelle Organisationen aus Forschung und...