Gero Hesse

Nach monatelanger harter Arbeit ist seit Dienstag die vollkommen neue saatkorn. Seite am Start. Inhaltlich und konzeptionell ändert sich nichts, ansonsten aber sehr viel. Ich bin absolut gespannt, wie Du als LeserIn die neue saatkorn. Seite findest. Was ist neu? Zunächst verfügt saatkorn. ab sofort über eine große Bühne, auf der die jeweils neuesten Artikel gefeatured...

Ein paar interessante Erkenntnisse gibt es aus einer aktuellen Studie von XING  zum Thema Wechselwilligkeit, insbesondere auch interessant vor dem Hintergrund der Unternehmensgröße. Untersucht hat XING hier die Mitgliederprofile.  Kurz gesagt: bin ich Arbeitgeber eines Unternehmens mit mehr als 10.000 Mitarbeitern, ist meine Location Frankfurt am Main und ist mein...

Nach monatelanger harter Arbeit geht Anfang kommender Woche die vollkommen neue saatkorn. Seite an den Start. Inhaltlich und konzeptionell ändert sich nichts, ansonsten aber sehr viel. Ich bin absolut gespannt, wie Du als LeserIn die neue saatkorn. Seite findest. Was …

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Zum Bewerbungsgespräch mit der Bahn, Rückweg nach Hause im eigenen BMW Mini – so erging es vor Kurzem einem Bewerber, der sich bei der IT Company REPLY Deutschland beworben hatte. Dass der “War for Talents” in der IT-Branche heftig tobt, zeigt auch das Beispiel von REPLY – wurde doch unter allen Bewerbern ein nagelneuer BMW... Mehr...

In diesem Video erläutert Gero Hesse, warum es wichtig für Unternehmen ist, im Netz authentisch zu bleiben. Das Video als Format werde einen Boom erleben und wird daher für Unternehmen immer wichtiger, um sich gezielt selbst darzustellen.

In diesem Video stellt Gero Hesse, Mitglied der Geschäftsleitung der medienfabrik Gütersloh GmbH den Geschäftsbereich "embrace" vor. Dieser Bereich nutzt seine Kernkompetenzen Befragungen, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting um erfolgreich Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.

Anlässlich seiner Auszeichnung zu einem der 40 führenden Köpfe im Personalbereich durch das Personalmagazin, bedankt sich Gero Hesse, Geschäftsführer der medienfabrik Gütersloh GmbH, bei den Leserinnen und Lesern. Zudem gibt er ein kurzes Statement dazu ab, wie man als Arbeitsgeber das Thema Employer Branding richtig angeht.

Gero Hesse wurde vom Personalmagazin in den Kreis der 40 führenden Experten im Personalmanagement gewählt und erhielt damit - neben vielen anderen - eine weitere Auszeichnung. In diesem Interview spricht er über die Themen Authentizität, Nachhaltigkeit und den Wert des Menschen im Zusammenhang mit Employer Branding und Social Media.

In diesem Interview spricht Stefanie Hirte, Bereichsleiterin Personalentwicklung und Personalmarketing von OTTO über die außergewöhnlichen Maßnahmen des Unternehmens im Personalmarketing. Vom Bewerbungsgespräch während eines Fallschirmsprunges bis hin zum Video "So schnell wirst Du Chef" sind der Kreativität dabei keine Grenzen gesetzt. Und der Erfolg ist...