Guido Zander

In diesem Interview im Rahmen unserer HR-Branchen-Serie möchten wir gemeinsam mit Herrn Zander von Dr. Scherf Schütt & Zander Transparenz für den Handel schaffen und so zugleich aufweisen, wo noch ungenutzte Chancen bzw. Bedarfe in der Branche vorhanden sind, die gerade jetzt in der Krise zu nutzen sind.

In der betrieblichen Realität werden Auftragsschwankungen oft noch immer mit Mehrarbeit ausgeglichen. Warum dies nicht mehr zeitgemäß ist, welche Nachteile dadurch entstehen und ob und wie Mehrarbeit heutzutage überhaupt noch sinnvoll eingesetzt werden kann, führt unser Geschäftsführender Partner Herr Guido Zander im folgenden Artikel aus.

In diesem Interview beschreibt Guido Zander die Notwendigkeit und Bedeutung der Personaleinsatzplanung für die Logistik-Branche und erläutert die Vorteile und Einsparpotentiale einer guten PEP. Außerdem erklärt Herr Zander den Prozess der Erstellung eines individuellen Konzeptes für die Personaleinsatzplanung und erlaubt sich einen Ausblick in die Zukunft der PEP in...

Die Konzepte, Technologien und Trends werden sicherlich konvergieren, da die Problemstellung im Wesentlichen überall gleich ist. Allerdings wird es sicherlich regionale Besonderheiten geben, je nach Gesetzgebung, Tarifverträgen oder anderen Rahmenbedingungen. Nischen und Teilmärkte gibt es viele. Nehmen wir z.B. das Thema Personalbedarfsermittlung. Die ist von Branche...

In jedem Fall sollten die Hausaufgaben in Form von optimierten und definierten Prozessen, ermittelten Personalbedarfen, benötigten Arbeitszeitmodellen und Qualifikationsprofilen gemacht sein. Hiefür bedarf es eines professionell geplanten und durchgeführten Projektes. In dessen Rahmen sollte auch ein Anbieter für eine Personaleinsatzplanung gesucht werden, der die...

In Unternehmen und Projekten findet Kommunikation heute fast ausschließlich über Präsentationen statt. Daher werden überzeugende Präsentationen immer wichtiger. Sie sollen informieren, beraten oder verkaufen und sie sind immer auch eine Visitenkarte des eigenen Projektes bzw. der eigenen Person.Daher möchten wir Ihnen heute eine Methode vorstellen, mit der man...

Wir möchten Ihnen einen Überblick geben über die wichtigsten Herausforderungen im Bezug auf Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung, denen wir aktuell branchenübergreifend in den Gesprächen und Projekten mit unseren Kunden begegnen. In dieser Ausgabe erläutern wir die Themen: Bedarfsgerechte Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit- Systemen, Auswahl und...

Wir möchten Ihnen einen Überblick geben über die wichtigsten Herausforderungen im Bezug auf Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung, denen wir aktuell branchenübergreifend in den Gesprächen und Projekten mit unseren Kunden begegnen. In dieser Ausgabe erläutern wir die Themen: Bedarfsorientierter Personaleinsatz in Logistik-Organisationen; Optimierung von...

Hat Deutschland die schwerste Wirtschaftskrise nach dem zweiten Weltkrieg überstanden? Ist der aktuelle Aufschwung von Bestand oder nur von kurzer Dauer, weil er im Wesentlichen vom Export gestützt ist, der von den vorübergehenden Wirkungen der weltweit aufgelegten Konjunkturprogramme profitiert?

Wer profitiert von einer bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung? Über diese Fragestellung berichtet Guido Zander, der in Projekten immer wieder erlebt, dass viele Mitarbeiter oder auch Mitarbeitervertretungen dem Thema bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung skeptisch gegenüberstehen. Man befürchtet, dass nur das Unternehmen von einer bedarfsorientierten Planung...

Von Guido Zander, Geschäftsführender Partner Dr. Scherf Schütt & Zander, lernen Sie mit effektivem Personaleinsatz Kosten zu senken und Service zu verbessern!

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Beruf Seit 2000 Gründer/Vorstand, NetSkill AG, Köln 1998 - 2000 Stellvertr. Leiter, Fraunhofer-Anwendungszentrum für logistikorientierte Betriebswirtschaft, Paderborn, 1996 - 1998 Unternehmensberater/Projektleiter CTcon GmbH, Koblenz 1993 - 1996 Promotionsstipendiat, Heinz Nixdorf Institut, Paderborn 1990 - 1993 (Studentischer)...

Dr. Burkhard Scherf, Diplom-Informatiker, Jahrgang1960, ist seit 20 Jahren in unterschiedlichen Aufgaben ‑ als Berater, Projektleiter und Manager ‑ tätig in den Themenfeldern Arbeitszeitmanagement und Personaleinsatzplanung.

Wie lassen sich Flexibilitätsbedarfe von Unternehmen und Mitarbeitern in Einklang bringen? Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH und SP_Data GmbH & Co. KG geben Antworten zu dieser und anderen relevanten Fragen.

Die „Zukunftsinitiative Personal“ (ZiP) möchte Organisationen dabei unterstützen, die heutigen und zukünftigen Herausforderungen des Wandels durch ein modernes HR-Management bessern meistern zu können. In diesem Special finden Sie alle bisher erschienenen Veröffentlichungen der ZIP, u.a. Hintergrundinformationen und erste Ergebnisse der Studie HR 2020,...

Von Motivation, Schwung und Elan zum psychischen Zusammenbruch - das Burn-out-Syndrom ist ein komplexer Prozess, der eine Vielzahl von seelischen, geistigen und körperlichen Beschwerden mit sich bringt. Finden Sie in diesem Themenspecial interessante Inhalte zum Thema "Burn-out".

Nach ersten Whitepaper und Veranstaltungen führt die Zukunftsinitiative aktuell die Multiperspektiv-Studie HR 2020 zu Treibern, Handlungsfeldern und Lösungen im Personalmanagement durch. Im Roundtable auf der Zukunft Personal berichteten die ZiP-Mitglieder über Ihre eigenen Erfahrungen und Erkenntnisse und die Zukunftspläne der ZiP.

Softwaresysteme zur Personaleinsatzplanung haben in den letzten Jahren eine zunehmende Konjunktur erlebt. Ohne Zweifel können sie in vielen Anwendungsszenarien wichtige Beiträge zum Gelingen eines bedarfsorientierten Personaleinsatzes leisten. Mit der Auswahl und Einführung eines solchen Software-Systems sind jedoch typische Problemfelder verbunden.