HDI-Gerling Leben
 

HDI-Gerling Leben

Sach- und Lebensversicherungsgruppe
Ansprechpartner: Sandra Spiecker
Adresse:

Charles-de-Gaulle-Platz 1
50679 Köln

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    Die HDI-Gerling Lebensversicherung AG bietet individuelle Beratungen und Lösungen auf den Gebieten der Altersvorsorge sowie der Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung. Einen Schwerpunkt bildet die betriebliche Altersversorgung. Mit Bruttoprämieneinnahmen von über zwei Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2010 gehört das Unternehmen zu den großen Lebensversicherern in Deutschland. Die Rating-Agentur Standard & Poor’s bewertet die Finanzstärke der Gesellschaft als „sehr gut“ und hat ihr daher das Rating „A+“ verliehen.

     

    Die HDI-Gerling Lebensversicherung AG ist Teil des Geschäftsbereichs Privat- und Firmenversicherung Deutschland des Talanx-Konzerns. Der Geschäftsbereich ist unter dem Dach der Talanx Deutschland AG gebündelt. Der Talanx-Konzern ist nach Prämieneinnahmen die drittgrößte deutsche Versicherungsgruppe.

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  •  von bAV-Trends 2010 | 
    14.4.2010
    Arbeitgeber müssen Mitarbeitern den Einstieg in die betriebliche Altersversorgung (bAV) über Entgeltumwandlung eröffnen. Die Beratungspraxis fördert jedoch erhebliche Umsetzungsmängel zutage. Unternehmen sind daher gut beraten, fachkundige Partner ins Boot zu holen. Für die Einführung einer bAV-Lösung sprechen gute Gründe: Kostenersparnisse, die Realisierung des gesetzlich fixierten Rechtsanspruchs und deutliche Motivationseffekten in der Belegschaft angesichts zunehmenden Fachkräftemangels.
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  •  von 
    11.2.2011
    Durchschnittlich 550.000 Jugendliche starten jährlich motiviert in das Berufsleben und verdienen ihr erstes eigenes Gehalt. Doch was auf der einen Seite zufließt, wird in vielen Fällen auf der anderen Seite gekürzt. Zwar endet mit Beginn einer Ausbildung nicht zwangsläufig der Anspruch auf Kindergeld. Doch übersteigt das zu versteuernde Einkommen des Berufseinsteigers den gesetzlichen Jahresgrenzbetrag von 8.004 Euro, wird das Kindergeld gestrichen.
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  •  von bAV: Unternehmer im Fokus | 
    20.5.2011
    Die Welt ist smart: Wir telefonieren smart, wir mailen smart und wir chatten smart. Denn wer liest schon gerne seitenlange Bedienungsanleitungen oder wälzt schwere Fachliteratur, wenn es auch einfach gehen kann? Dies gilt auch für die betriebliche Altersversorgung (bAV). Gerade in diesem komplexen Fachgebiet sind smarte Lösungen gefragt.
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  •  von 
    17.6.2011
    Die betriebliche Altersversorgung (bAV) gehört mittlerweile in vielen Unternehmen zu einem Kernelement moderner Personalpolitik. Zum einen, weil jeder Mitarbeiter einen Rechtsanspruch darauf hat und zum anderen auch, weil sie sich betriebswirtschaftlich äußerst positiv für das Unternehmen auswirkt. Was das konkret für Sie als Arbeitgeber bedeutet und von welchen anderen Vorteilen Sie als Unternehmer profitieren, erfahren Sie in diesem spannenden Themenspecial mit HDI-Gerling Leben.
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  •  von 
    1.10.2010
    Liebe Nutzer der Competence Site, in diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH & Co. KG aktuelle Informationen, Fachartikel, Member-Content, Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Zukunft Personal 2010" in Köln.
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  •  von 
    6.9.2011
    Zum zwölften Mal öffnet Europas größte Messe für Personalmanagement – „Zukunft Personal“ vom 20. bis 22. September 2011 in Köln für Besucher Ihre Tore. Auf drei Hallen verteilen sich rund 500 Aussteller.
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current time: 2014-07-29 22:01:54 live
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