HDI-Gerling Leben: BilMoG und bAV

Das BilMoG (Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz) ist seit dem 1.1.2010 in Kraft getreten und soll das HGB an die internationalen Rechnungslegungsstandards anpassen.

BILANZRECHTSREFORM. Unternehmen müssen von 2010 an die neuen Regeln berücksichtigen. Besonders groß ist der Handlungsbedarf bei Pensionszusagen.

Durch das seit Jahresanfang geltende Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) können viele kleine und mittelgroße Unternehmen mit Entlastungen rechnen.

Gerade im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) kommt es in der Handelsbilanz bei der Bewertung von Pensionsverpflichtungen zu erheblichen Änderungen. Das bedeutet, dass auch Pensionsrückstellungen betroffen sind.

Das BilMoG ist ein Gesetz zur Modernisierung des Bilanzrechts. Es wurde in 2009 verabschiedet und tritt für Geschäftsjahre, die ab dem 01.01.2010 beginnen, verpflichtend in Kraft. Ziel dieses Gesetzes ist es, das Handelsgesetzbuch (HGB) an die internationalen Rechnungslegungsstandards anzupassen und die Unternehmen zu entlasten.

Die Modernisierung des Bilanzrechts – kurz BilMoG genannt – führt zu deutlich höheren Pensionsrückstellungen in der Handelsbilanz. Zur realistischen Bewertung sind künftig Gehaltsentwicklungen, Kostensteigerungen und Rententrends zu berücksichtigen. Anstiege bis zu 100 % sind möglich.

Was einmal zugesagt wurde, muss auf lange Sicht haltbar sein. Viele kleine und mittlere GmbHs haben in den letzten 20 Jahren ihren (Gesellschafter-) Geschäftsführern eine Pensionszusage erteilt. Mit Vorteilen für das Unternehmen und für die Versorgungsberechtigten: Während sie eine attraktive betriebliche Altersversorgung erhalten, kann das Unternehmen Steuern sparen.

Hochkarätige Referenten, informative Fachvorträge der Gesellschaften und interessante Diskussionen zu aktuellen Themen machen das Forum zu einem Gewinn für die Besucher.

Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz ist ein Gesetz zur Modernisierung der Handelsbilanz und ist seit 01.01.2010 für Unternehmen verpflichtend anzuwenden. Bei der betrieblichen Altersversorgung kommt es im Bereich der Pensionszusagen zu diversen Änderungen, die den Teilnehmern im Rahmen dieses Seminars vermittelt werden. Zielsetzung ist, zukünftige und bestehende...

Sandra Spiecker ist für die Konzeption, Entwicklung und die laufende Betreuung von Konzepten rund um die betriebliche Altersversorgung verantwortlich.

Sandra Spiecker ist für die Konzeption, Entwicklung und die laufende Betreuung von Konzepten rund um die betriebliche Altersversorgung verantwortlich.

Die HDI-Gerling Lebensversicherung AG bietet individuelle Beratungen und Lösungen auf den Gebieten der Altersvorsorge sowie der Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.