Filtern
Objektbezogen nach Kategorien:
Nach Themen / Centern:
Nach Branchen:
Nach Regionen:
Nach Kategorien:
Weiterleiten
Anzeige
Als eigenen Kontakt hinzufügen
Zu Interessen/Lesezeichen hinzufügen
Eine Nachricht schicken
Empfehlung versenden
Positiv bewerten
Eigentumsrechte für Bearbeitung beantragen
[#hidden_actions_html#]
Lehrstuhl für Psychologie
Adresse
Lehrstuhl für Psychologie (540 F)
70593 Stuttgart
Beschreibung
Kurze Angaben über den wissenschaftlichen Lebenslauf:
Studium der Psychologie und Philosophie in München, Promotion 1973 und Habilitation 1978 in Augsburg. Nach Auslandsaufenthalten 1979 Professor und Institutsvorstand in Er-langen, seit 1982 Inhaber des Lehrstuhls für Psychologie der Universität Hohenheim. 1998 mit Andreas Frintrup Gründung der S&F Personalpsychologie Managementberatung GmbH, 2004 der HR Diagnostics AG, Stuttgart, München, New York. Große Zahl wissenschaftlicher Veröffentlichungen, darunter 28 Bücher sowie mehrere Testverfahren und Filme. Testverfahren in etwa ein Dutzend Sprachen übersetzt, darunter auch ins Chinesische.
Arbeitsschwerpunkt:
Heinz Schulers Arbeitsschwerpunkt liegt auf den Gebieten der Organisations- und Perso-nalpsychologie, insbesondere Berufseignungsdiagnostik und Leistungsforschung mit den Anwendungsbereichen Berufsberatung, Personalauswahl und Leistungsbeurteilung. Aktuelle Buch- und Testveröffentlichungen sind "Assessment Center zur Potenzialanaly-se“, „Kreativität“ (mit Y. Görlich), Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie“ (mit Kh. Sonntag), "Sportbezogener Motivationstest (SMT, mit A. Frintrup), „Arbeitsprobe zur berufsbezogenen Intelligenz ‑ technische und handwerkliche Berufe“ (AZUBI-TH, mit Y. Görlich) (alle Hogrefe, 2007) sowie „www.was-studiere-ich.de“ (mit B. Hell und S. Trapmann, frei zugänglicher Interessentest, Hohenheim, 2007).
Gegenwärtige berufliche Stellung:
Inhaber des Lehrstuhls für Psychologie an der Universität Hohenheim, Stuttgart, sowie Wissenschaftlicher Leiter von S&F Personalpsychologie und HR Diagnostics, Stuttgart, München, New York.
Studium der Psychologie und Philosophie in München, Promotion 1973 und Habilitation 1978 in Augsburg. Nach Auslandsaufenthalten 1979 Professor und Institutsvorstand in Er-langen, seit 1982 Inhaber des Lehrstuhls für Psychologie der Universität Hohenheim. 1998 mit Andreas Frintrup Gründung der S&F Personalpsychologie Managementberatung GmbH, 2004 der HR Diagnostics AG, Stuttgart, München, New York. Große Zahl wissenschaftlicher Veröffentlichungen, darunter 28 Bücher sowie mehrere Testverfahren und Filme. Testverfahren in etwa ein Dutzend Sprachen übersetzt, darunter auch ins Chinesische.
Arbeitsschwerpunkt:
Heinz Schulers Arbeitsschwerpunkt liegt auf den Gebieten der Organisations- und Perso-nalpsychologie, insbesondere Berufseignungsdiagnostik und Leistungsforschung mit den Anwendungsbereichen Berufsberatung, Personalauswahl und Leistungsbeurteilung. Aktuelle Buch- und Testveröffentlichungen sind "Assessment Center zur Potenzialanaly-se“, „Kreativität“ (mit Y. Görlich), Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie“ (mit Kh. Sonntag), "Sportbezogener Motivationstest (SMT, mit A. Frintrup), „Arbeitsprobe zur berufsbezogenen Intelligenz ‑ technische und handwerkliche Berufe“ (AZUBI-TH, mit Y. Görlich) (alle Hogrefe, 2007) sowie „www.was-studiere-ich.de“ (mit B. Hell und S. Trapmann, frei zugänglicher Interessentest, Hohenheim, 2007).
Gegenwärtige berufliche Stellung:
Inhaber des Lehrstuhls für Psychologie an der Universität Hohenheim, Stuttgart, sowie Wissenschaftlicher Leiter von S&F Personalpsychologie und HR Diagnostics, Stuttgart, München, New York.
Dialog
Ihr Beitrag zu Prof. Dr. Heinz Schuler
Bitte melden Sie sich an.
Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.
Themen-Center
Aktuelles von Prof. Dr. Heinz Schuler (11)
Aktuelles aus dem Netzwerk von Prof. Dr. Heinz Schuler (9)
Dateien zum Download
-
0.02 MB
Themen-Center
Kategorien
Regionen
Zugehörige Organisation
Themenspecials
Dateien zum Download
-
0.02 MB
