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    Hermann Arnold

    Hermann Arnold
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    Mitgründer und Geschäftsführer
    Adresse

    Teufener Str. 11 - Postfach 2136
    CH ‑ 9001 St. Gallen
    Schweiz

    Beschreibung
    Management (Unternehmensgründung, Aufbau und Expansion)
    Wertschöpfende HR-Prozesse und Führungszusammenarbeit (Beratung, Forschung, Ausbildung)
    Erfolgreiche Konzepte des Internet, u.a. Einfachheit, Web 2.0, SaaS (Forschung, Entwicklung)
    IT und Change Projekte in Organisationen unterschiedlicher Grösse, Kulturen, Branchen
     
    Hermann Arnold ist Mitgründer und Geschäftsführer der umantis AG. Die umantis AG ist ein Spin-off der Universität St. Gallen (HSG) und der Eigenössischen Technischen Hochschule (ETH).

    Im Rahmen von zahlreichen Projekten mit führenden Unternehmen, von Forschung, Lehraufträgen und Vorträgen beschäftigt sich Hermann Arnold seit Jahren mit konkreten Fragestellungen guten Mitarbeitermanagements, der Zukunft der Arbeit und der Personalabteilungen – und insbesondere mit den Auswirkungen des Internets auf die Führungszusammenarbeit. Vor der Gründung der umantis AG war Hermann Arnold mehrmals unternehmerisch tätig, unter anderem als Mitgründer und Geschäftsführer der BrainsToVentures AG, einem führenden Dienstleister für Privatinvestoren im Bereich innovativer Wachstumsunternehmen, als Mitgründer und Chairman von «START – Das HSG-Forum zur Unternehmensgründung» sowie als Mitbegründer einer Computerschule für Kinder von 6-14 Jahren.

    Nach Abschluss seines Studiums der Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Strategie und Organisation an der Universität St. Gallen arbeitete er als Assistent des Rektors der Universität St. Gallen an der Neukonzeption der Lehre insbesondere im Bereich Neue Medien und Sponsoring. Die Diplomarbeit verfasste er zu dem Thema «Was kann das Human Resource Management zur Steigerung des Unternehmenswertes beitragen.»

    Hermann Arnold stammt aus Innsbruck (Österreich). Seine Hobbies sind Sport (u.a. zweifacher Finisher des Iron Man Switzerland) und Politik (Open Society).
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    Aktuelles von Hermann Arnold (26)
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    • umantis AG
      Hermann Arnold ist Ansprechpartner von Kurzer Einführungsfilm - Bewerbermanagement leicht gemacht

      Mit umantis Bewerbermanagement können Sie schnell und effizient Anzeigen online schalten und Bewerbungen erhalten, sortieren und bewerten.

    • Herausforderung Fachkräftemangel
      Hermann Arnold ist verknüpft mit Herausforderung Fachkräftemangel

      Anlässlich der Sonderausgabe von Arbeit und Arbeitsrecht zum Thema Fachkräftemangel, finden Sie in diesem Themenspecial mit freundlicher Genehmigung der HUSS-MEDIEN GmbH, ausgewählte Beiträge aus dem Heft.

    • Hermann Arnold
      Hermann Arnold ist Autor von Cloud Computing: Strategien und Lösungen für den Mittelstand

      Der Mangel an Fachkräften ist derzeit eine der größten Herausforderungen für den Mittelstand. Laut einer aktuellen Compamedia-Studie fühlen sich 40 % der deutschen Top-Arbeitgeber durch das Personalloch massiv beeinträchtigt.

    • Hermann Arnold
      Hermann Arnold ist Autor von Rolle des HR neu definieren

      Die nächsten 1-2 Jahre werden geprägt davon sein, die Rolle des HR neu zu definieren und damit auch der Software, die das Unternehmen unterstützt, Mitarbeiter einzubeziehen. Unsere Überzeugung:   Erfolgreiche Strategien von Unternehmen werden meist der Unternehmensleitung zugeschrieben. Tatsächlich ist es jedoch häufig so, dass Mitarbeiter mit Kontakt zu...

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    Aktuelles aus dem Netzwerk von Hermann Arnold (39)
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      Pragmatische Lösungen, die den Benutzer in den Mittelpunkt stellen

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    • Themenspecial Personal 2007
      Hermann Arnold ist verknüpft mit Themenspecial Personal 2007

      In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Case Studies, Studien/Statistiken, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "PERSONAL2007" in Stuttgart.

    Virtual Roundtables
    • Virtual Roundtable: HR-Software in Bewegung - Potenziale, Status Quo und Zukunft
      Hermann Arnold ist verknüpft mit Virtual Roundtable: HR-Software in Bewegung - Potenziale, Status Quo und Zukunft

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    • Virtual Roundtable: War for talent
      Hermann Arnold ist verknüpft mit Virtual Roundtable: War for talent

      Gute Mitarbeiter sind stets gefragt. Leicht zu finden sind sie allerdings nicht. Dieses Problem wird sich in Zukunft angesichts des demographischen Wandels und abnehmender Akademiker-Zahlen tendenziell sogar noch verstärken.

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