Hochschule RheinMain

Kompetenzindex:

100%

[#hidden_actions_html#]

Ansprechpartner Ernst-Michael Stiegler

Adresse

Kurt-Schumacher-Ring 18
65197 Wiesbaden

Tel.: +49 611 9495-01
Fax: +49 611 4446-96

Zur Webseite

+49 611 9495-01

Webseite

Beschreibung

Die Hochschule RheinMain bietet optimale Bildungs- und Berufschancen, indem sie ihre günstige geographische Lage, ihre konsequente Nähe zum Markt und zur Gesellschaft, ihre Forschungsaktivitäten und ihren gelebten Teamgeist zu einzigartiger Praxis- und Lebensnähe verbindet. Im Mittelpunkt der Ausbildung an den drei Studienorten Wiesbaden, Rüsselsheim und Geisenheim stehen die Studierenden. Fachhochschulstudium bedeutet hier: Vorbereitung auf moderne Berufsfelder, welche die Anwendung wissenschaftlicher Methoden oder künstlerischer Fähigkeiten erwarten.

Und zwar in den sechs Fachbereichen:

- Architektur und Bauingenieurwesen
- Design Informatik Medien
- Ingenieurwissenschaften
- Sozialwesen
- Wiesbaden Business School
- Geisenheim

Dialog

Ihr Beitrag zu Hochschule RheinMain

Publizieren

Bitte melden Sie sich an.

Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.

Themen-Center

Aktuelle Objekte / Netzwerke (9)

Sortieren nach

Seite: 1 | 2 | >

Hochschule RheinMain ist Herausgeber von Mobile Recruiting: Recruiting macht mobil
Dokument | 13.12.2011 | Prof. Dr. Stephan Böhm | Prof. Dr. Wolfgang Jäger | Hochschule RheinMain | DJM Consulting GmbH | Personalwirtschaft, eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH

Trotz einer Portion Skepsis gewinnt Mobile Recruiting bei den Unternehmen an Bedeutung, so eine aktuelle Studie. Jedoch wird es weitgehend noch für das Employer Branding genutzt und weniger für die Personalbeschaffung. Auf den Zug aufzuspringen ist aber für viele Unternehmen ein Muss.
Hochschule RheinMain ist Herausgeber von Human Resources im Internet: Die Spreu trennt sich vom Weizen
Pressemitteilung | 25.11.2010 | Hochschule RheinMain

Wiesbaden, November 2010. Bereits zum siebten Mal vergleicht die Studie „Human Resources im Internet“ des Studienganges Media Management an der Hochschule RheinMain die Karriere-Webseiten von diesmal rund 160 der größten und bedeutendsten deutschen Arbeitgeber.
Hochschule RheinMain ist fachlich vernetzt mit Hochschule RheinMain veröffentlicht neue Studie zu Unternehmens-Karrierewebsites für Schüler und Auszubildende
Pressemitteilung | 20.4.2010 | U-Form-Verlag Solingen Herm. Ullrich (GmbH & Co) KG

Aus einer gerade vom Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain veröffentlichten Studie geht hervor, dass viele Unternehmen beim Einsatz „neuer“ Technologien wie z. B. Sozialen Netzwerken, RSS-Feeds, Podcasts, Videocasts etc. auf ihren Karriere-Websites noch hinterherhinken. Und das, obwohl die Möglichkeiten vor allem durch das Web 2.0 in den letzten...
Hochschule RheinMain ist Herausgeber von Professor Dr. Jäger und Professor Dr. Böhm – Zwei Innovationsführer im Bereich „Mobile Recruiting“
Interview | 15.2.2010 | Prof. Dr. Wolfgang Jäger | Prof. Dr. Stephan Böhm | DJM Consulting GmbH | Hochschule RheinMain

Im Rahmen unserer Competence Site möchten wir Ihnen kompetenzführende Organisationen und Experten aus Forschung und Praxis vorstellen, die dabei zugleich ihr Kompetenzgebiet beleuchten. Professor Dr. Jäger ist nicht nur anerkannter Kompetenzführer im Personalmanagement, sondern vor allem auch Innovationsführer, der sich Themen annimmt, die andere noch lange...
Hochschule RheinMain ist fachlich vernetzt mit Professionelle Personalplanung – Das sollten Personaler berücksichtigen
Artikel | 10.12.2009 | Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch | Elke Knorr | Rainer Kasemir | Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Wie ist es um die Personalplanung in Deutschland bestellt? Stehen bei der Planung die Anzahl der Mitarbeiter sowie Kostengesichtspunkte im Vordergrund oder wird auch unter qualitativen Aspekten, also hinsichtlich der zukünftigen notwendigen Kompetenzen der Mitarbeiter, geplant? Um Antworten auf diese Fragen geben zu können, haben die Haufe Akademie, der...

Alle Objekte / Netzwerke

Webseite

Zur Homepage

Themen-Center

Kategorien

Wissenschaft / Forschung

Regionen

Pressemitteilungen

Human Resources im Internet: Die Spreu trennt sich vom Weizen
Pressemitteilung | 25.11.2010 | Hochschule RheinMain

Wiesbaden, November 2010. Bereits zum siebten Mal vergleicht die Studie „Human Resources im Internet“ des Studienganges Media Management an der Hochschule RheinMain die Karriere-Webseiten von diesmal rund 160 der größten und bedeutendsten deutschen Arbeitgeber.
Nachholbedarf beim Informationsangebot für Schüler und Azubis
Pressemitteilung | 20.11.2009 | Hochschule RheinMain

Hochschule RheinMain veröffentlicht neue Studie zu Unternehmens-Karrierewebsites für Schüler und Auszubildende.

Weitere Pressemitteilungen der Organisation

Hochschule RheinMain veröffentlicht neue Studie zu Unternehmens-Karrierewebsites für Schüler und Auszubildende
Pressemitteilung | 20.4.2010 | U-Form-Verlag Solingen Herm. Ullrich (GmbH & Co) KG

Aus einer gerade vom Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain veröffentlichten Studie geht hervor, dass viele Unternehmen beim Einsatz „neuer“ Technologien wie z. B. Sozialen Netzwerken, RSS-Feeds, Podcasts, Videocasts etc. auf ihren Karriere-Websites noch hinterherhinken. Und das, obwohl die Möglichkeiten vor allem durch das Web 2.0 in den letzten...

Veröffentlichungen

Mobile Recruiting: Recruiting macht mobil
Dokument | 13.12.2011 | Prof. Dr. Stephan Böhm | Prof. Dr. Wolfgang Jäger | Hochschule RheinMain | DJM Consulting GmbH | Personalwirtschaft, eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH

Trotz einer Portion Skepsis gewinnt Mobile Recruiting bei den Unternehmen an Bedeutung, so eine aktuelle Studie. Jedoch wird es weitgehend noch für das Employer Branding genutzt und weniger für die Personalbeschaffung. Auf den Zug aufzuspringen ist aber für viele Unternehmen ein Muss.
Professor Dr. Jäger und Professor Dr. Böhm – Zwei Innovationsführer im Bereich „Mobile Recruiting“
Interview | 15.2.2010 | Prof. Dr. Wolfgang Jäger | Prof. Dr. Stephan Böhm | DJM Consulting GmbH | Hochschule RheinMain

Im Rahmen unserer Competence Site möchten wir Ihnen kompetenzführende Organisationen und Experten aus Forschung und Praxis vorstellen, die dabei zugleich ihr Kompetenzgebiet beleuchten. Professor Dr. Jäger ist nicht nur anerkannter Kompetenzführer im Personalmanagement, sondern vor allem auch Innovationsführer, der sich Themen annimmt, die andere noch lange...

Weitere Dokumente der Organisation

Professionelle Personalplanung – Das sollten Personaler berücksichtigen
Artikel | 10.12.2009 | Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch | Elke Knorr | Rainer Kasemir | Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Wie ist es um die Personalplanung in Deutschland bestellt? Stehen bei der Planung die Anzahl der Mitarbeiter sowie Kostengesichtspunkte im Vordergrund oder wird auch unter qualitativen Aspekten, also hinsichtlich der zukünftigen notwendigen Kompetenzen der Mitarbeiter, geplant? Um Antworten auf diese Fragen geben zu können, haben die Haufe Akademie, der...
Personalbeschaffung: Bewerberansprache wird mobil
Artikel | 20.11.2009 | Prof. Dr. Stephan Böhm | Prof. Dr. Wolfgang Jäger | Dipl.-Kff. Susanne Niklas | Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH - PERSONAL

Das Forschungsprojekt "ReMoMedia – Recruiting in the Mobile Media" an der Hochschule RheinMain untersucht innovative Formen der Personalbeschaffung unter Verwendung mobiler Medien und entwirft Strategien für den Einstieg ins mobile Recruiting.

Ansprechpartner

Ernst-Michael Stiegler

Zugehörige Mitglieder

Dipl.-Kff. Susanne Niklas
Hochschule RheinMain | Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Prof. Dr. Stephan Böhm
Hochschule RheinMain | Hochschullehrer

Professur für Telekommunikation/Mobile Media