Human Energy Consulting AG

(openPR) Viele Daten über Bewerber und Mitarbeiter sind von großem Vorteil, wenn man die richtige Business Intelligence einsetzen kann, um unüberschaubare Datenmengen zu brauchbarer Information zu verdichten. Dann lässt sich daraus mit Hilfe von computergesteuerten Expertensystemen Wissen generieren, um die richtigen Entscheidungen abzuleiten. Das spart viel...

(openPR) Nach der mehr als zwanzig Jahre dauernden "Longitudinalstudie zur Genese individueller Kompetenzen" (Logik Studie) sind die Fähigkeiten und Fertigkeiten eines Menschen sowie seiner Persönlichkeitsmerkmale bereits im Kindesalter hinreichend definiert - und bleiben bis ins frühe Erwachsenenalter tendenziell stabil. Prof. Wolfgang Salewsky von der privaten...

(openPR) Mit einem Expertensystem, das in eine elektronische Bewerbungsplattform integriert ist, kann der Bewerbungsprozess optimiert und jederzeit dokumentiert werden. Fehler bei der Stellenausschreibung und der Bewerberauswahl werden vermieden, wertvolle Zeit wird gewonnen und die Kosten können erheblich gesenkt werden. ...

(openPR) Im Rahmen des intra- bzw. internetbasierten Personalmanagement Systems AGON-NET® unterstützt die HUMAN ENERGY CONSULTING AG Unternehmen dabei, Lösungen zu finden, die helfen notwendige Personalabbaumaßnahmen sozialverträglich und kosteneffizient zu steuern und evtl. drohenden Folgeschäden (Imageschaden, Vertrauensverluste in den...

Im Rahmen des intra- bzw. internetbasierten Personalmanagement Systems AGON-NETâ schafft die HUMAN ENERGY CONSULTING AG die Voraussetzungen für eine schnelle, gezielte und effiziente Personalentwicklung. Diese zeitgemäße Personalentwicklung sorgt dafür, dass Qualifikationen und Pote

Viele Daten über Bewerber und Mitarbeiter sind von großem Vorteil, wenn man die richtige Business Intelligence einsetzen kann, um unüberschaubare Datenmengen zu brauchbarer Information zu verdichten. Dann lässt sich daraus mit Hilfe von computergesteuerten Expertensystemen Wissen generieren, um

Hundert, Tausend und mehr Bewerbungen auf eine Stellenauschreibung, das ist heute für bestimmte Positionen keine Seltenheit mehr. Doch nicht nur die damit verbundenen Kosten für die Absagen und Rücksendungen von Bewerbungsunterlagen und der Zeitbedarf für die Bewerberauswahl werden zum Problem,

Otto Prestel, geb. am 21.5.1949, studierte Ingenieur-Informatik in Mannheim und Betriebswirtschaftslehre in München. Danach 5 Jahre Operations Research für das Verteidigungsministerium. Die Erfindung der optimalen Finanzierungsplanung - ein computergesteuertes Optimierungsprogramm - führte 1978 zur Gründung der GEFOF - Gesellschaft für optimale...