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    Ingo Glaser

    Ingo Glaser
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    Managing Director
    Adresse

    Schellerdamm 16
    21079 Hamburg

    Beschreibung
     
    Von 1977 bis 1983 Studium der Betriebswirtschaftslehre
    an der Universität zu Köln mit den Schwerpunkten
    Betriebswirtschaftliche Organisationslehre, Betriebswirt-
    schaftslehre der Industrie und Angewandte Informatik

    Von 1984 bis 1989 bei der NIXDORF Computer AG als
    Account und Projektmanager für integrierte Krankenhaus-Informationssysteme tätig.

    Von 1990 bis 1996 als Vertriebsleiter Verantwortung für
    den Geschäftsbereich „Öffentliche Verwaltung“ bei der
    Oracle Deutschland GmbH

    Von 1997 bis 2002 bei der SAP AG als Director Corporate
    Marketing und Global Solution Marketing Verantwortung für
    die Entwicklung der globalen Business Strategie der SAP Branchenlösungen und ihre weltweite Positionierung.
    Entwicklung der strategischen CRM Positionierung für
    Fortune500 Unternehmen mit dem SAP-Vorstand.
    Speaker auf zahlreichen internationalen Veranstaltungen.
    Durchführung von Briefings mit internationalen Analysten
    und Pressevertretern.

    Von 2002 bis 2003 als Prokurist und Mitgleid der erweiter-
    ten Geschäftsführung bei der SAX Systemhaus AG für den
    Ausbau des SAP Produkt- und Projektgeschäfts
    verantwortlich.

    Von 2003 bis 2005 als Vorstand der NetWorks Marketing
    AG verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäfts-
    und Franchisemodelle für Vertriebs-Outsourcing in der
    IT-Industrie.

    Seit 2006 Geschäftsführer der GECO Systems GmbH und
    Prokurist der GECO Deutschland GmbH mit der operativen
    Verantwortung für das Softwaregeschäft mit Talent &
    Competence Management Lösungen und für die
    Recruitment Services mit hoch qualifizierten IT
    Spezialisten.
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      Zugehörige Organisation von Ingo Glaser GECO Systems GmbH

    • Themenspecial Personal 2008
      Ingo Glaser ist verknüpft mit Themenspecial Personal 2008

      In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Premium-Contents, Virtual Roundtable "Online Assessments", Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Personal 2008" in Stuttgart.

    • Personal & Weiterbildung 2008
      Ingo Glaser ist verknüpft mit Personal & Weiterbildung 2008

      In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Premium-Contents, Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die " PERSONAL & WEITERBILDUNG" in Wiesbaden.

    • Virtual Roundtable: HR-Software in Bewegung - Potenziale, Status Quo und Zukunft
      Ingo Glaser ist verknüpft mit Virtual Roundtable: HR-Software in Bewegung - Potenziale, Status Quo und Zukunft

      HR-Software ist in Bewegung: Das gilt sowohl für die „Nachfrager“ nach HR-Software (die Personalmanager) und die von den Nachfragern gewünschten Technologien und Funktionalität als auch für die Anbieter von HR-Software, die sich dem Wandel und den neuen Anforderungen des Marktes stellen müssen.

    • Ingo Glaser ist verknüpft mit Online Assessments - Möglichkeiten und Grenzen von Online-Verfahren

      Wir freuen uns daher sehr, dass es uns gelungen ist, für unseren Virtuellen Roundtable die führenden Experten zu dem Thema "Online Assessments" zu versammeln. Moderiert wird die Interviewrunde von Andreas Lohff, Geschäftsführer von cut-e und Beirat in den Centern E-Recruiting und Personaldiagnostik.

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    • Themenspecial Personal 2008
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    • Virtual Roundtable: HR-Software in Bewegung - Potenziale, Status Quo und Zukunft
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      Wir freuen uns daher sehr, dass es uns gelungen ist, für unseren Virtuellen Roundtable die führenden Experten zu dem Thema "Online Assessments" zu versammeln. Moderiert wird die Interviewrunde von Andreas Lohff, Geschäftsführer von cut-e und Beirat in den Centern E-Recruiting und Personaldiagnostik.

    • Virtual Roundtable: Innovative Lösungen in der Personaleinsatzplanung
      Ingo Glaser ist verknüpft mit Virtual Roundtable: Innovative Lösungen in der Personaleinsatzplanung

      Von der Vereinfachung alltäglicher Prozesse wie der Planung und Genehmigung von Urlaubstagen bis hin zur komplexen Planung und Steuerung der Arbeitszeit, die flexibel auf Unternehmensanforderungen wie z.B. Auftragslage, Servicelevel o.ä. reagieren soll, sind den Einsatzmöglichkeiten von ganzheitlichen, innovativen Personaleinsatzplanungslösungen (fast) keine Grenzen...

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