Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht

In diesem Interview spricht Professor Dr. Beck über allgemeine Informationen bezüglich der Bereiche Recruiting und Personalmarketing und erläutert die Themenschwerpunkte des diesjährigen Recruiting Convents.

In diesem Vortrag stellt Professor Dr. Beck dar, welche Bedeutung dem Employer Branding zukommt, wie hoch das derzeitige Verbesserungspotential ist und wie eine Markenidentität durch die Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich ausgelebt werden kann.

In Kooperation mit dem Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht unter der Leitung von Prof. Dr. Christoph Beck präsentieren wir Ihnen ein Themenspecial zum Recruiting Convent 2012. Informieren Sie sich in unserem Themenspecial schon heute über das kommende Programm und lesen Sie die Vorträge des Recruiting Convents 2011.

Unter dem Motto „Bereit für die Zukunft?“ werden auf der 5. Insider-Jahrestagung mehr Innovationen vorgestellt als jemals zuvor: Die Web-Revolution führt zu einer neuen interaktiven Form der Online-Stellenanzeige, die ersten Ergebnisse zum Pilotprojekt „Anonyme Bewerbung“ werden präsentiert, das Thema Gender-Recruiting behandelt, außerdem wird...

Die Teildisziplinen Personalmarketing, Recruiting und Talentmanagement erfordern zunehmend eine ganzheitliche Strategie und rücken immer näher zusammen. Es gilt die Prozesse zu optimieren, die Strukturen anzupassen und die Vielzahl von Instrumenten unternehmensspezifisch zu bewerten sowie auf die unterschiedlichen Zielgruppen hin zu konfektionieren. Erfolgreiches...