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Jens Bender

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Aktuelles von Jens Bender (6)
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  • Jens Bender
    Jens Bender ist Autor von RE: ( 19 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Süd in Stuttgart?

    IntraWorlds ist spezialisierter Anbieter von  Community Software für Talent Relationship Management . Mit der  Talent Community  von IntraWorlds bauen Sie Beziehungen zu Ihren Talenten aus und binden sie ans Unternehmen. So schaffen Sie nach der  Active Sourcing-Methode  systematisch  eigene Talent Pools (Praktikanten, Azubis, Alumni) , um aus diesen...

  • RE:  ( 9 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Nord in Hamburg?
    Jens Bender ist Autor von RE: ( 9 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Nord in Hamburg?

    IntraWorlds ist spezialisierter Anbieter von Community Software für Talent Relationship Management . Mit der Talent Community von IntraWorlds bauen Sie Beziehungen zu Ihren Talenten aus und binden sie ans Unternehmen. So schaffen Sie nach der Active Sourcing-Methode systematisch eigene Talent Pools (Praktikanten, Azubis, Alumni) , um aus diesen passende...

  • Jens Bender
    Jens Bender ist Autor von Blogbeitrag & These: Paradigmenwechsel in der Personalgewinnung

    Unser Geschäftsführer Dr. Martin Heibel vertritt im neuesten Blogbeitrag die Meinung, dass Personalgewinnung und Talent Management einen Paradigmenwechsel erleben. Nachhaltiger Recruitingerfolg erfordert den Aufbau von Talent Pools und ein systematisches Active Sourcing. Mehr lesen Sie im Blogbeitrag mit dem Titel: Paradigmenwechsel in der Personalgewinnung:...

  • Jens Bender
    Jens Bender ist Autor von RE:VR Talent Management: Führende Anbieter und Anwender im Talent Management?

    Hallo Herr Dr. Felser, lieber spät als nie: Aus meiner Sicht sollte IntraWorlds (www.intraworlds.de) nicht fehlen. Wir realisieren derzeit zahlreiche Projekte in Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen (z.B. BMW, Adidas, Accenture, etc.), die Social Media und Talent Management zusammenbringen. Beste Grüße, Jens Bender

  • IntraWorlds Talent Management Studie 2010
    Jens Bender ist Autor von IntraWorlds Talent Management Studie 2010

    Die IntraWorlds-Studie untersucht, wie Talente mit möglichen künftigen Arbeitgebern in Kontakt bleiben wollen. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass aktuelle Maßnahmen der Unternehmen häufig an den Wünschen der Talente vorbei gehen.

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Aktuelles aus dem Netzwerk von Jens Bender
  • Social Business Forum 2011
    Social Business Forum 2011

    1 Tag, drei Themenforen und 15 spannende Praxisvorträge - das dürfen Sie nicht verpassen! Auf dem Social Business Forum 2011 am 29. September in München erwarten Sie hochkarätige Referenten von BMW, Schaeffler, Bosch, Philips Healthcare, dem STARK Verlag, Kienbaum uvm. Gegliedert in die drei Themenforen Kundenbindung , Mitgliedermanagement und...

  • IntraWorlds Talent Management Studie 2010
    IntraWorlds Talent Management Studie 2010

    Die IntraWorlds-Studie untersucht, wie Talente mit möglichen künftigen Arbeitgebern in Kontakt bleiben wollen. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass aktuelle Maßnahmen der Unternehmen häufig an den Wünschen der Talente vorbei gehen.

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Verfasste Dokumente
  • Jens Bender
    RE: ( 19 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Süd in Stuttgart?

    IntraWorlds ist spezialisierter Anbieter von  Community Software für Talent Relationship Management . Mit der  Talent Community  von IntraWorlds bauen Sie Beziehungen zu Ihren Talenten aus und binden sie ans Unternehmen. So schaffen Sie nach der  Active Sourcing-Methode  systematisch  eigene Talent Pools (Praktikanten, Azubis, Alumni) , um aus diesen...

  • RE:  ( 9 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Nord in Hamburg?
    RE: ( 9 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Nord in Hamburg?

    IntraWorlds ist spezialisierter Anbieter von Community Software für Talent Relationship Management . Mit der Talent Community von IntraWorlds bauen Sie Beziehungen zu Ihren Talenten aus und binden sie ans Unternehmen. So schaffen Sie nach der Active Sourcing-Methode systematisch eigene Talent Pools (Praktikanten, Azubis, Alumni) , um aus diesen passende...

  • Jens Bender
    Blogbeitrag & These: Paradigmenwechsel in der Personalgewinnung

    Unser Geschäftsführer Dr. Martin Heibel vertritt im neuesten Blogbeitrag die Meinung, dass Personalgewinnung und Talent Management einen Paradigmenwechsel erleben. Nachhaltiger Recruitingerfolg erfordert den Aufbau von Talent Pools und ein systematisches Active Sourcing. Mehr lesen Sie im Blogbeitrag mit dem Titel: Paradigmenwechsel in der Personalgewinnung:...

  • Jens Bender
    RE:VR Talent Management: Führende Anbieter und Anwender im Talent Management?

    Hallo Herr Dr. Felser, lieber spät als nie: Aus meiner Sicht sollte IntraWorlds (www.intraworlds.de) nicht fehlen. Wir realisieren derzeit zahlreiche Projekte in Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen (z.B. BMW, Adidas, Accenture, etc.), die Social Media und Talent Management zusammenbringen. Beste Grüße, Jens Bender

  • IntraWorlds Talent Management Studie 2010
    IntraWorlds Talent Management Studie 2010

    Die IntraWorlds-Studie untersucht, wie Talente mit möglichen künftigen Arbeitgebern in Kontakt bleiben wollen. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass aktuelle Maßnahmen der Unternehmen häufig an den Wünschen der Talente vorbei gehen.

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