Gemeinsam Lösungen finden
mit Kompetenz werben

Registrieren
Filtern
Objektbezogen nach Kategorien:
Nach Themen / Centern:
Nach Branchen:
Nach Regionen:
Nach Kategorien:
Weiterleiten
 

Jörg Bolender

Jörg Bolender
Kompetenzindex:
100%
Als eigenen Kontakt hinzufügen
Zu Interessen/Lesezeichen hinzufügen
Eine Nachricht schicken
Empfehlung versenden
Positiv bewerten
Eigentumsrechte für Bearbeitung beantragen
[#hidden_actions_html#]
Head of Recruitment and HR Marketing
Adresse

Otto-Hahn-Ring 6
81739 München

Beschreibung
Jörg Bolender ist Leiter Recruitment und Personalmarketing bei Atos in München, einem internationalen Anbieter von IT-Dienstleistungen mit einem Jahresumsatz von 8,7 Milliarden Euro und 78.500 Mitarbeitern in 42 Ländern.
Er verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Recruitment/Staffing, HR Marketing/Employer Branding und HR Projekten (Restrukturierung, Carve out, Merger...).
 
Jörg Bolender hat an der Universität Essen und der Michael Smurfit Graduate School of Business (Dublin/Irland) studiert. Seine Studienschwerpunkte waren internationales Human Resource Management, Marketing und Handel. Die Diplomarbeit war eine empirische Studie zum „Personalmarketing im Internet“.

Seit 2000 arbeitet Jörg Bolender im Personalbereich. Zunächst als Consultant bei der „Interselect GmbH Human Resources Consulting“ und von 2002 bis 2007 bei der Harvey Nash GmbH. Dort hat er sich zunächst auf die die Personalvermittlung in den Branchen Klassische Industrie und Automotive fokussiert und später auf den IT Sektor spezialisiert. Dabei war Jörg Bolender sowohl im klassischen Executive Search als auch e-Recruitment tätig.

Seit Oktober 2007 ist Herr Bolender bei der Siemens AG im Bereich IT Solutions and Services als Leiter Recruiting und Personalmarketing beschäftigt. Zu seinen Verantwortlichkeiten gehört das komplette Thema Sourcing vom Personalmarketing bis zur Auswahldiagnostik.
Seit dem 1. Juli 2011 gehört Siemens IT Solutions and Services zu Atos.
Dialog
 
Ihr Beitrag zu Jörg Bolender
Publizieren

Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.

Aktuelles von Jörg Bolender
Aktuelles aus dem Netzwerk von Jörg Bolender (182)
Seite: 1 | 2 | 3 | ... | 11 | ... | 37 | >
  • Consumerization Technology - Is it really good for business?
    Consumerization Technology - Is it really good for business?

    Consumerization in the enterprise is one of the most hotly debated issues today. To take advantage of consumerization, CIOs must ask two questions: “why shouldn’t we?” and “why do employees have access to better, faster, newer technology at home than at work?”

  • Beyond It-Outsourcing - Impact on Businesses
    Beyond It-Outsourcing - Impact on Businesses

    The increased competitive nature of the IT outsourcing market in the current economic climate combined with the emergence of cloud services will sooner or later present a real threat to traditional outsourcing models. In anticipation, this paper proposes two parallel and complementary opportunities for the evolution of outsourcing services. The first strategy focuses on...

  • Using Social Network Analytics in organizational change
    Using Social Network Analytics in organizational change

    Many strategically important networks are not found on the formal organization chart. Social Network Analysis (SNA) helps discover the underlying, informal structures that exist within organizations. It is a diagnostic methodology for collecting and analyzing data concerning the relationship patterns among people in groups. Social Network Analysis (SNA) as used within an...

  • Atos
    Atos prognostiziert das Ende des integrierten Telekommunikationsunternehmens

    Der internationale IT-Dienstleister Atos zeigt zentrale Entwicklungen auf dem internationalen Telekommunikationsmarkt. In einem Whitepaper mit dem Titel „Rethinking the traditional telco: the need for independent brands and pipes“ macht Atos Consulting deutlich, dass die Investitionen im Markt aufgrund des veränderten Verbraucherverhaltens, neuer staatlicher...

  • Atos
    Atos Jahresergebnisse 2011: Alle Ziele für 2011 erreicht

    Thierry Breton, Chairman und CEO, sagte: „Im Geschäftsjahr 2011 haben wir – wie in den Jahren davor – unsere Ziele erreicht. Die Atos Gruppe kehrte zum organischen Wachstum zurück und erreichte dank einer sehr guten Umsetzung ihrer Pläne eine operative Marge von 6,2 Prozent, höher als die ursprüngliche Prognose von 6,0 Prozent. Der freie Cashflow stieg um 36...

Webseite
Weitere Informationen im Internet
Zugehörige Organisation
Verknüpfte Organisationen