Dr. Johanna Dahm

Matthias M. steht vor dem großen Sprung. Morgen wird er seine erste Führungsposition im Global Marketing antreten. Nach Basel, wo sich das Headquarter der Novartis befindet, holte man ihn zwar aufgrund seiner fachlichen Kompetenzen, doch stehen nun Führungsaspekte im Vordergrund. Um diese zu entwickeln, konnte er in Nürnberg, dem Hauptstandort in Deutschland, am...

Nahezu jeder 4. Arbeitsplatz in Deutschland ist laut Auswärtigem Amt von internationalen Handelsbeziehungen abhängig. Diese selbst wollen nicht nur gestaltet, sondern auch gelebt werden. Mit den Herausforderungen der globalen Wirtschaft sehen sich Geschäftsreisende ebenso ko

Eigeninitiative und die Bereitschaft zu Lernen und Weiterbildung sinken, je höher der universitäre Abschluss ist. Hiermit konstatiert die SKYLIGHT GmbH als Initiator der Studie "AWARE! Inter_Cultural_Competence" ein weltweites Ergebnis. Doch auch mit dem Blick auf die Kompetenzprofile d

Die Umfrage AWARE! Inter_Cultural_Competence diente der weltweiten Erhebung der Workability garantierenden Kompetenzen von Studierenden, Absolventen/innen, Berufseinsteigern und jungen Erwerbstätigen. Die Reichweite umfasste 29.867 Personen, wobei die Studie in mehr als 230 Ländern d

Unternehmen können Weiterbildungsmaßnahmen für interkulturelle Kompetenzen mit Hilfe von E-Learning direkt am Arbeitsplatz umsetzen. Dabei sollte das Training zwei Aspekte berücksichtigen: Es sollte auf bestehendes Wissen der Mitarbeiter aufbauen und das Unternehmen muss wissen, welche Kom

Matthias M. steht vor dem großen Sprung. Morgen wird er seine erste Führungsposition im Global Marketing antreten. Nach Basel, wo sich das Headquarter der Novartis befindet, holte man ihn zwar aufgrund seiner fachlichen Kompetenzen, doch stehen nun Führungsaspekte im Vordergrund. Um diese zu entwickeln, konnte er in Nürnberg, dem Hauptstandort in Deutschland, am...