Katharina Schmitt

Von Motivation, Schwung und Elan zum psychischen Zusammenbruch - das Burnout-Syndrom ist ein komplexer Prozess, der eine Vielzahl von seelischen, geistigen und körperlichen Beschwerden mit sich bringt.

Die psychischen Belastungen bei Mitarbeitern steigen. Ein strategisch eingeführtes Gesundheitsmanagement verringert die negativen Folgen.

Outsourcing-Anbieter sind Krisengewinner. Die Nachfrage steigt. Doch was führt Outsourcing-Projekte zum Erfolg? Wir fragten führende Anbieter.

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Ausgefeilte Talentmanagementstrategien gibt es kaum im Mittelstand. Was daran gut ist und was sich trotzdem ändern muss, erklärt in diesem Interview Prof. Dr. Armin Trost.

Personalplanung ist eine hochkomplexe Aufgabe. Sie kann nur so gut sein wie die verfügbaren Daten. Ein Plädoyer für exakte Bedarfsermittlung.

Erst die Anwendungen, dann die Prozesse – die Privatbrauerei Gaffel hat ihre HR-Aufgaben in drei Schritten an die Veda ausgelagert und so Freiräume gewonnen.

Das Personalmagazin befragte Dr. Burkhard Scherf als führenden Experten in den Themen Arbeitszeitgestaltung, Personaleinsatzplanung und Demografie zu den Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Unternehmen, sowie zu den aktuellen Trends bei Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft. Lesen Sie hier das vollständige Interview mit Dr. Burkhard Scherf .

Mobile Anwendungen können die Kommunikation zwischen HR und dem Linienmanagement verbessern und für mehr Qualität im Workflow sorgen. Lesen Sie in diesem Fachartikel mehr zu dem Thema.