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ANZAHL: 12465
 
  • Der zunehmende Wettbewerbsdruck in einer globalisierten Welt und die Herausforderungen neuer Technologien fordern Unternehmen und Mitarbeiter. Prominente wie Herr Schirrmacher, Herausgeber der FAZ, und Frau Professor Meckel, Kommunikationswissenschaftlerinnen, klagen über Ihre Überforderung. Zugleich stellen neue Technologien und Kommunikation aber auch große Chancen dar, um Belastungen zu meistern und gemeinsam erfolgreich zu sein. Was kann Technik und vor allem HR-Software leisten, um die Belastungen zu verringern und zugleich aber auch leistungsfähiger zu werden?
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    Antworten (1)
  • ATOSS präsentiert ein umfassendes Portfolio aus Consulting, Software und Services für das moderne Workforce Management. Die modularen ATOSS Softwaresuiten unterstützen Unternehmen aller Größen und Branchen bei der bedarfsoptimierten Einsatzplanung und dem mitarbeiterorientierten Arbeitszeitmanagement. Funktionen wie Automatischer Dienstplan, Tauschbörse, Urlaubsplanung, Wunschdienstplan sowie Employee& Manager Self Services binden Mitarbeiter aktiv in die Arbeitszeitgestaltung ein. Mobile Apps bringen Echtzeitdaten, Kennzahlen, Planungsfunktionen und Self Services auf Smartphone bzw. Tablet und machen Unternehmen fit für die Arbeitswelt von morgen. In der ATOSS Produktentwicklung stehen höchste Funktionalität bei einfachster Bedienung und messbarer Mehrwert an erster Stelle. In unseren Projekten erleben wir immer wieder, dass die Themen Selbstbestimmung und Eigenverantwortung immer wichtiger werden. Das gilt auch für die Arbeitszeit. Gleichzeitig fordern die sich verändernde Arbeitswelt und der knappe Arbeitsmarkt mehr Flexibilität und Mitarbeiterorientierung von Unternehmen und Personalabteilung. Unsere Workforce Management Lösungen berücksichtigen diese Ansprüche und unterstützen so ein wirkungsvolles Employer Marketing. Mit der ATOSS Jahresplanung haben Unternehmen außerdem einen klaren Blick auf den langfristigen Verlauf von Personalkapazität und -bedarf und können Handlungsoptionen entwickeln. ATOSS Aufgabenmanagement unterstützt HR-Abteilungen, Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, Personalprozesse im Griff zu behalten. Per Push-Funktion organisiert das Tool frei definierbare Aufgaben, liefert Informationen und fungiert als persönlicher Berater. ATOSS Weiterbildungsmanagement managt Trainings einfach und effizient – ein Thema, das in Zeiten des Fachkräftemangels an Bedeutung gewinnt. Eine neue Qualifikation wird automatisch in der Personaleinsatzplanung berücksichtigt. Ein weiteres Highlight ist unsere Lösung für SAP® ERP HCM Anwender. ATOSS Personaleinsatzplanung ermöglicht ihnen die einfache Erstellung und Auswertung komplexer schicht-, arbeitsplatz- und auftragsbezogener Einsatzpläne sowie die Simulation von Einsatzszenarien. Dabei bleiben die Vorteile der Integration in das SAP® Gesamtsystem erhalten; getätigte Investitionen werden geschützt.
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  • In diesem Jahr ist die Personal Süd in Stuttgart ein ganz besonderer Termin. SP_Data präsentiert erstmalig eine neue Produktgeneration für die SP_Data Personalabrechnung. Eine geballte Ladung Innovation, neue Funktionalitäten und modernes Design werden den HR-Softwaremarkt beleben. Wenige Klicks werden erhebliche Erleichterungen in deutsche Personalabteilungen bringen. Dieses und viele andere Themen, wie z. B. elektronische Personalakte in der Zeitwirtschaft, mobile Lösung für den Employee-Self-Service, Insourcing der Personalabrechnung usw. werden an unserem Messestand in Halle 5, Stand 1.04 zu interessanten Gesprächen führen. Möchten Sie dabei sein? Eine kostenlose Eintrittskarte sowie einen Gesprächstermin erhalten Sie hier: info@spdata.de (mailto:info@spdata.de) oder hier: www.spdata.de (http://www.spdata.de).
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  • Manchmal muss es eben sein. Aufwände müssen reduziert werden, um Krisen in den Griff zu bekommen. Hier eine kleine Übersicht zu ergebniswirksamen Sofortmaßnahmen. Warten Sie nicht, bis es zu spät ist!
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  •   Frage
     von  | Competence Site | 
    15.6.2012
    Liebe Nutzer der Competence Site, das Personalmagazin zeichnet jedes Jahr die 40 führenden Köpfe im Personalmanagement aus. Gibt es eine analoge Aufstellung für Produktion und Logistik? Wer sind Ihrer Meinung nach führende Köpfe in Produktion und Logistik? Hinweise gerne an: w.felser@netskill.de  Mit bestem Dank! Winfried Felser PS: Schon bekannt (und wertgeschätzt): Die Hall of Fame der Logistik von Frau Würmser!
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  • Mit unseren 3M Clinical Business Intelligence-Lösungen stellen wir auf der conhIT 2012 umfangreicheTools vor, die einem Krankenhaus schnell und zuverlässig alle relevanten Informationen bereitstellen und so fundierte Entscheidungen ermöglichen. 3M PsychSolutions ist eine Abteilungslösung, mit der sich Institutionen aus Psychiatrie und Psychosomatik optimal auf das Entgeltsystem 2013 sowie weitere künftige Anforderungen vorbereiten können. Ferner stellen wir unseren Kunden die 3M KODIP Suite sowie 3M QS-MED Suite vor, inhaltliche und technische Weiterentwicklungen der markführenden Produkte 3M KODIP II sowie 3M QS-MED professional.
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  •  von  | Frage 4 | 
    15.3.2010
      AntwortOhne Betreff.
    Verstärkter Ausbau der Themen Business Intelligence (http://www.pmone.com/know-how/wiki/business-intelligence/), Data Warehouse (http://www.pmone.com/know-how/wiki/data-warehouse/), Performance Management, Financial Governance mit über geordneten Fokus auf Microsoft. Austausch mit Kompetenzträgern von weiteren Software-Anbietern wie Cubeware, Bissantz, Microsoft (http://www.pmone.com/know-how/wiki/microsoft/), CoPlanner und natürlich auch dem neutralen Beratungshaus BARC (http://www.pmone.com/unternehmen/partner/kooperationen/barc/), sowie mit Firmen und Organisationen aus dem Bereich Controlling und Unternehmensplanung.
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  • Auch das Team der Competence Site gratuliert zu diesem design award!
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  • Firmenportrait Cleantec Hygiene Technology GmbH Kosten sparen und dabei die Umwelt schonen? Diesen Spagat schafft die Cleantec hygiene technology GmbH. Sie hat es sich zum Ziel gesetzt, andere Unternehmen umweltfreundlicher zu machen. Als Nebeneffekt können gleichzeitig überraschend hohe bare Mittel gespart werden. Mit Nischenprodukten an die Spitze Die Cleantec hygiene technology GmbH hat sich im Markt der Hygiene- und Umwelttechnik nicht nur in Deutschland, sondern auch in Central- und Südosteuropa etabliert und nimmt eine führende Position ein. Mit innovativen und ökologisch nachhaltigen Ideen und Technologien im Bereich der Sanitärtechnik hat die Cleantec hygiene technology GmbH ihr Alleinstellungsmerkmal gefunden. Zum Sortiment gehören sensorgesteuerte Spendersysteme und Armarturen, wasserlose Urinale und als Schwerpunkt die Dyson Airblade Händetrockner. Das Angebot der Cleantec hygiene technology GmbH richtet sich vorrangig an Einrichtungen der Industrie, Hotels und Gaststätten, sowie an die Betreiber öffentlicher Gebäude. Dyson- eine starke Marke als Partner Die Cleantec hygiene technology GmbH ist qualifizierter, autorisierter Händler und Großdistributor für Dyson Produkte. Es konnte damit ein starker Partner für die Umsetzung des Firmenziels gefunden werden. Die Reihe der Dyson Airblade Händetrockner (http://www.cleantec.eu/de/dyson-airblade-haendetrockner (http://www.cleantec.eu/de/dyson-airblade-haendetrockner)) überzeugt nicht nur durch ihre Funktion - die Hände werden innerhalb von 10 Sekunden getrocknet. Vor allem die Kostenersparnis gegenüber handelsüblichen Papierhandtüchern und Händetrocknern setzt sich durch. Schon bei geringer Nutzung ist der Dyson Airblade Händetrockner um ein Vielfaches kosteneffizienter. Die Anschaffung der Geräte amortisiert sich bereits im ersten halben Jahr der Nutzung. Und das bei einer Garantiezeit von 5 Jahren. Darüber hinaus heben sich die Dyson Airblade Händetrockner nicht nur über ihr extravagantes Design ab, sondern sind auch überaus hygienisch und als einzige Händetrockner mit dem Carbon Trust Label für eine verringerte Kohlendioxid-Emission ausgezeichnet. Service von Anfang an Guter Service steht im Mittelpunkt der Kundenbetreuung. Die wichtigsten Fragen zur Bestellung, Lieferung und Installation der Dyson Geräte werden bereits auf der Homepage beantwortet. Wer darüber hinaus weitere Informationen wünscht, kann sich an die kostenfreie Service-Hotline wenden. Der Field-Service kümmert sich um die fachgerechte Installation, sowie um die Beseitigung von Störungen oder den Austausch. Bei Neuerwerb steht der vor-Ort-Service 12 Monate ohne weitere Kosten zur Verfügung. Desweiteren bietet die Cleantec hygiene technology GmbH unterschiedliche Finanzierungsmodelle an. Neben der Einmalzahlung sind sowohl das Leasing als auch der Mietkauf möglich. Die Bezahlung erfolgt beim Mietkauf innerhalb von sechs Monaten, beim Mietleasing kann eine Laufzeit von 24 bis zu 48 Monaten vereinbart werden. Die Produkte und Dienstleistungen der Cleantec hygiene technology GmbH können nicht nur in Deutschland, sondern auch in Österreich, der Schweiz, Südtirol/Trentino, der Tschechischen Republik und der Slowakei in Anspruch genommen werden. Weitere Informationen:http://www.cleantec.eu/de/home (http://www.cleantec.eu/de/home)
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  • Mit seinen weit bekannten Straßen und Plätzen, Galerien, Geschäften, Bühnen, Restaurants und Kneipen ist z.B. Wilmersdorf einer der attraktivsten Bezirke der Stadt. Das haben die Menschen erkannt und deshalb geht der Wohntrend auch wieder in den Westen.
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current time: 2014-11-28 05:04:49 live
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