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  • Torsten Scholz
    Blog-Eintrag von Dipl. Wirtschaftsinformatiker Torsten Scholz , itelligence AG blog.it | 19.10.2012, 14:47:43 Einfacher SAP ODATA mit Apple nutzen

    - von Constantin von Teuffel, itelligence Bielefeld - Was erwartet mich in diesem Beitrag? In diesem Post erhalten Sie Informationen zum SAP Netweaver Gateway developer tool for Xcode. Hierbei handelt es sich um ein aus meiner Sicht sehr hilfreiches Tool für iOS-Entwickler. Als Experte für diesen Fachbereich stößt man...

    - von Constantin von Teuffel, itelligence Bielefeld - Was erwartet mich in diesem Beitrag? In diesem Post erhalten Sie Informationen zum SAP Netweaver Gateway developer tool for Xcode. Hierbei handelt es sich um ein aus meiner Sicht sehr hilfreiches Tool für iOS-Entwickler. Als Experte für diesen Fachbereich stößt man relativ schnell auf die Frage, wie sich SAP in Apps integrieren lässt. Eigentlich gar nicht schwierig: die SAP hat Ende letzten Jahres ihren Plan zur Umsetzung  der Kommunikation von mobilen Endgeräten und ihren Systemen bekannt gegeben. Genauere Informationen finden Sie hier oder hier. Generell verfolgt die SAP zwei Ansätze, und zwar die Anwendung von Open Data Protocol (OData) und von Mobile Business Objects (MBO). Der folgende Beitrag beschreibt den OData-Ansatz. Wo finde ich Informationen zur ODATA bzw. der Sybase API? Sybase verfügt über eine große Sammlung von Dokumentationen. Für die Entwicklung in Objective C und OData wurde diese erweitert. Diese Dokumentation hilft Ihnen dabei, einen ersten Einblick in die Materie zu bekommen. Weitere Informationen zu OData finden Sie hier.  Zusätzlich macht es Sinn, das SDK in ein Projekt einzubinden und sich mit dem Tool Doxygen eine Quellcode-Dokumentation erstellen zu lassen. Sybase selbst verwendet in ihrem Quellcode Syntaxbefehle dieses Tools, die im Ergebnis zu einer guten API-Beschreibung führen. Geht das Ganze nicht irgendwie einfacher? Einfache Frage, einfache Antwort: Ja. Die SAP hat den Entwicklern für ihr OS X und Xcode 4.x ein Tool zur Verfügung gestellt: das „SAP Netweaver Gateway developer tool for Xcode“. Mit diesem Tool kann man sich aus bestehenden Services eine kleine App erstellen lassen oder Proxyklassen erzeugen. Diese Proxyklassen eignen sich sehr gut für eigene Projekte. Wie verwende ich die Proxyklassen? Die Proxyklassen, die dazugehörigen „.a-Dateien“ (Archive) und „.h-Dateien“ (Header) müssen in das Xcode-Projekt eingebunden werden. Durch das Importieren der Proxyklassen in den Quellcode lässt sich ganz einfach eine Verbindung zum Gateway aufbauen. Beispiel: /* Verbindungsaufbau */ SDMConnectivityHelper *supConn = [[SDMConnectivityHelper alloc] initWithUsername:@"GatewayUserName" andPassword:@"PassWord"]; LiteSUPUserManager *supUserManager = [supConn activateSUPModeWithHost:@"SUP-Adress" andSUPPort:80 andSUPFarmId:@"0" andAppId:@"AppID"]; if ([supUserManager isUserRegistered]) { NSLog(@"SUP user wurde registriert"); } else { [supUserManager registerUser:@"SUPUserName" withActivationCode:@"SUP Activation Code"]; NSLog(@"SUP User wurde registriert"); } /* OData Serviceaufruf */ ZIS_SFLIGHTService *service = [[ZIS_SFLIGHTService alloc] init]; [service setServiceDocumentUrl:[LiteSUPAppSettings getApplicationEndPoint]]; ODataQuery *dataQuery = service.BookingCollection; [paramQuery filter:(@"ID eq '0300000000000034' or ID eq '0300000000000027'")]; NSError* error = nil; NSMutableArray *serviceBookingCollection = [service getBookingCollectionWithData:[[supConn executeBasicSyncRequestWithQuery: dataQuery] responseData] error:nil]; if (!error) { for (BookingCollection *c in serviceBookingCollection) { } } Generell bieten die Proxyklassen nicht nur einen direkten Zugriff auf das Gateway, sondern ermöglichen auch das Tunneln über die SUP (Sybase Unwired Platform) auf das Gateway. Dieser Part ist allerdings im Quellcode auskommentiert. Durch das Entfernen der Kommentarzeichen kann man aber ganz einfach darauf zugreifen (siehe Beispiel). Fazit: Das Tool hält, was es verspricht. Die Grundstruktur für die Backendprogrammierung einer App ist damit gegeben. Damit man versteht, was die Proxyklassen eigentlich machen und wie es funktioniert, sollte man sich dennoch mit der Dokumentation auseinandersetzen. Die Proxy Klassen sind leicht erweiterbar und können so den zusätzlich gewünschten Bedürfnissen entsprechend angepasst werden. Meine Empfehlung: Mit dem Tool kann man sehr schnell und effektiv den Gateway-Service testen. Es ist ganz klar ein Projektbeschleuniger und vereinfacht die Anbindung an das Backend. Ich würde es jedem empfehlen, der sich mit dieser Thematik beschäftigt. Jetzt sind Sie gefragt: Die Kombinierung von ODATA und der SAP Architektur ist ein reiner online basierter Prozess. Für Offline – Apps wird das Vorgehen mit MBOs empfohlen. Was meinen Sie: Kann man dennoch mit dem ODATA Ansatz Offline arbeiten?
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    Blog-Eintrag von Alexander Klähn , PSIPENTA Software Systems GmbH PSIPENTA Blog | 19.10.2012, 14:09:56 Alter neuer Partner

    Das Magazin X Trends berichtet in der aktuellen Ausgabe über unseren Kunden Maschinenfabrik Gerd Mosca AG.   Klicken Sie hier und lesen Sie mehr über die gemeinsame Erfolgsgeschichte    

    Das Magazin X Trends berichtet in der aktuellen Ausgabe über unseren Kunden Maschinenfabrik Gerd Mosca AG.   Klicken Sie hier und lesen Sie mehr über die gemeinsame Erfolgsgeschichte    
  • Ulrich Schmezer
    Empfehlung von Ulrich Schmezer , SchmezerConsulting - erfolgreiche Personalentwicklung im Management & Vertrieb an das Netzwerk der Competence Site | 19.10.2012, 12:53:31 Führungskräfte Toolbox - Seminar und Software

    Effektivere Personalführung und Personalentwicklung. Für Alle, die Mitarbeiter führen und Personal fördern wollen. Die professionelle Softwarelösung für personalverantwortliche Führungskräfte gibt es nur in Verbindung mit einer mindestens 1 tägigen Schulung. Damit wird der Einsatz und die Personalführungsmethodik...  mehr

    Effektivere Personalführung und Personalentwicklung. Für Alle, die Mitarbeiter führen und Personal fördern wollen.

    Die professionelle Softwarelösung für personalverantwortliche Führungskräfte gibt es nur in Verbindung mit einer mindestens 1 tägigen Schulung. Damit wird der Einsatz und die Personalführungsmethodik sensibilisiert bzw. gewährleistet.

    Informieren Sie sich einfach auf der folgenden Seite:

    http://www.schmezer-consulting.de/news-detail/items/fuehrungskraefte-toolbox-seminar-und-software.html

    Weiter viel Erfolg.

    Herzliche Grüße
  • Mike Dietrich
    Blog-Eintrag von Mike Dietrich , ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG Der Oracle Videoblog | 19.10.2012, 11:35:23 Pommes

    Im Video wird es auf die Schippe genommen – doch wer tatsächlich ein Sicherheitsproblem hat, der hat nicht viel zu lachen. Und sollte sich schleunigst von Oracle beraten lassen!

    Im Video wird es auf die Schippe genommen – doch wer tatsächlich ein Sicherheitsproblem hat, der hat nicht viel zu lachen. Und sollte sich schleunigst von Oracle beraten lassen!
  • Manuel Pradas
    Empfehlung von Manuel Pradas , NetSkill AG zu DER PERSONALKONGRESS 2012 | 19.10.2012, 9:45:23 DER PERSONALKONGRESS: Podiumsdiskussion "Personaler in der Krise"

    Am 28. und 29. November 2012 findet in der Lokhalle Göttingen DER PERSONALKONGRESS statt. Er ist die Veranstaltung des Jahres für Personalentscheider und HR-Anwender. Am zweiten Kongresstag (29.11.) diskutieren um 9 Uhr namhafte HR-Experten zur Rolle von Personalern in der Krise. Sie erörtern dabei, wie sie in...  mehr

    Am 28. und 29. November 2012 findet in der Lokhalle Göttingen DER PERSONALKONGRESSstatt. Er ist die Veranstaltung des Jahres für Personalentscheider und HR-Anwender. Am zweiten Kongresstag (29.11.) diskutieren um 9 Uhr namhafte HR-Experten zur Rolle von Personalern in der Krise. Sie erörtern dabei, wie sie in der Krise führen können und welches persönliche und organisationale Potenzial ihnen eine solche Situation bietet, aber auch die Fragen „Wer entwickelt Personaler und was passiert, wenn sie ihren Job verlieren?“.

    Die Teilnehmer der Podiumsdiskussion

    • - Jürgen Scholl (Moderation), Verlagsleiter und Herausgeber der Zeitschrift Personalwirtschaft
    • - Uwe Loof, Bereichsleiter Personal Norddeutsche Landesbank
    • - Wilfried Horn, Director HR, McDonald's Deutschland sowie selbständiger HR-Berater
    • - Dr. Georg-Suso Sutter, Inhaber und Geschäftsführer GSS Consulting Shared Value
    • - Markus Matt-Kellner, Chefredakteur der Fachzeitschrift LOHN+GEHALT

    Mit seiner einzigartigen Kongressstruktur und rund 80 Referenten aus Wissenschaft und Praxis ist DER PERSONALKONGRESS die Veranstaltung des Jahres für Personalentscheider und HR-Anwender. Sie informiert in acht parallelen Veranstaltungsreihen zu Personalstrategie, -entwicklung, -beschaffung und -prozessen und bietet die Möglichkeit zu Austausch, Networking und Interdisziplinarität.

     

    Alle Informationen zu DER PERSONALKONGRESS und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es unter www.der-personalkongress.de.

  • Helge Lach
    Blog-Eintrag von Dr. Helge Lach , Deutsche Vermögensberatung AG DVAG Unternehmensblog - Blog | 19.10.2012, 7:26:07 Einzelkämpfer

    Nachfolgend ein Zitat aus der aktuellen Ausgabe 5 / 2012 des Finanzmagazins procontra (S. 53) zu den hohen Anforderungen des neuen §34f GewO: “Ein Finanzdienstleister als Einzelkämpfer ist spätestens ab 1. Januar 2013 – mit Inkrafttreten des Gesetzes zur Novellierung des Finanzanlagenvermittler- und...

    Nachfolgend ein Zitat aus der aktuellen Ausgabe 5 / 2012 des Finanzmagazins procontra (S. 53) zu den hohen Anforderungen des neuen §34f GewO: “Ein Finanzdienstleister als Einzelkämpfer ist spätestens ab 1. Januar 2013 – mit Inkrafttreten des Gesetzes zur Novellierung des Finanzanlagenvermittler- und Vermögensanlagenrechts – allein überfordert. Die notwendige Professionalisierung und Anpassung an die deutlich höheren Anforderungen sind nur mit professionellen Partnern zu stemmen”. Stimmt, diese Auffassung teilen wir. Und es gibt wohl – auch bei diesem Thema – keinen professionelleren Partner als die DVAG Deutsche Vermögensberatung, Nummer 1 der eigenständigen Allfinanzvertriebe.
  • Christian Howes
    Blog-Eintrag von Christian Howes , Webtrends Inc. Webtrends Blog | 18.10.2012, 21:04:14 #RoadToMeasurement Giveaway Winner!

    Thank you to everyone who participated in our #RoadtoMeasurement giveaway!  To quickly recap: in honor of the upcoming Microsoft SharePoint Conference in November, we ran a promotional giveaway. The winner will receive a full-conference pass to the event – a place experts go to learn from the best in the field. We are...

    Thank you to everyone who participated in our #RoadtoMeasurement giveaway!  To quickly recap: in honor of the upcoming Microsoft SharePoint Conference in November, we ran a promotional giveaway. The winner will receive a full-conference pass to the event – a place experts go to learn from the best in the field. We are excited to announce our winner:  Brian Kimball (@bkkimball).  Congratulations, Brian!  We can’t wait to meet you! If you are interested in learning more about how Webtrends can unlock the intelligence of your SharePoint sites please join us at the end of the month for our webinar “Driving Adoption to Fuel Your SharePoint Intranet.” Register for the webinar today. We are really excited about attending and sponsoring Microsoft’s SharePoint 2012 conference in Las Vegas, and hope to see many of you there. If you are going to be in Las Vegas, please stop by and say hello at our booth #928!
  • Christian Howes
    Blog-Eintrag von Christian Howes , Webtrends Inc. Webtrends Blog | 18.10.2012, 18:50:17 Protecting Privacy in a World of Behavioral Data

      There are a lot of big benefits that can come from harvesting big data. It can drive innovation, grow economies, connect cultures, and direct outcomes for businesses and governments. According to an article in the Stanford Law Review, big data analysis can also protect individuals, such as when a large healthcare...

      There are a lot of big benefits that can come from harvesting big data. It can drive innovation, grow economies, connect cultures, and direct outcomes for businesses and governments. According to an article in the Stanford Law Review, big data analysis can also protect individuals, such as when a large healthcare organization compared clinical and cost data to discover adverse cardiac effects of pain medication, leading to the drug’s removal from the market. Yet, many consumers will say that tracking their personal data, such as their online or mobile habits, seems downright invasive. We all know the “Customers Who Bought This Also Bought” feature of online shopping, which compares your behavior to others like you. Yet, one billion people happily share their innermost thoughts and even their locations when they post on Facebook. Privacy remains, however, a hot button issue, no matter if companies are tracking you, or you’re providing the personal information. The European Union’s ePrivacy Directive spells out guidelines for data retention, the use of cookies and sending spam, all designed to protect individual privacy and limit access to confidential information. And there are U.S. regulatory standards (PCI, HIPAA among them), designed to protect personal electronic data. Yet, you have to wonder…who’s watching me online right now? Since Webtrends is in the analytics and online data collection business, we can say our customers are tracking the aggregate of activities in context of other visitor activities. Simply put, Webtrends works by using 1st and 3rd party cookies to help identify visitors that access a web site’s content. The Webtrends analysis engine will use the visitor ID contained in these cookies to stitch visits together, logically grouping data that contain a common visitor ID. With both types of cookies enabled, the Webtrends analysis engine is capable, on a per account basis, of stitching together visits using data originating from different domains. This is commonly referred to as cross-domain tracking and allows the Webtrends administrator to track visits from multiple domains in their account as if they were originating from a single domain. In a Webtrends post earlier this year on privacy, Paul Lawbaugh, Senior Program Manager, said one area where Webtrends stands out is that the data collected is not combined with other customer data for industry trends or any other such statistics, and Webtrends doesn’t even share user IDs across apps or devices. With Webtrends, our customers’ customers remain anonymous, with personal identity protected. In this way, businesses can offer more of the products and services their customers show an interest in, while ensuring privacy policies.
  • Stefan Lenzeder
    Blog-Eintrag von Mag.(FH) Stefan Lenzeder , update software AG Update Blog | 18.10.2012, 14:59:43 1. Platz beim CRM Best Practice Award für Augsburger Allgemeine

    Unser Kunde, der Verlag der Augsburger Allgemeinen, hat in der Kategorie “CRM-Einführung” den diesjährigen CRM Beste Practice Award gewonnen. Der Award wird jährlich im Zuge der CRM-expo verliehen und zeichnet Unternehmen aus, welche herausragende CRM-Projekte umgesetzt haben. Der Verlag der Augsburger...

    Unser Kunde, der Verlag der Augsburger Allgemeinen, hat in der Kategorie “CRM-Einführung” den diesjährigen CRM Beste Practice Award gewonnen. Der Award wird jährlich im Zuge der CRM-expo verliehen und zeichnet Unternehmen aus, welche herausragende CRM-Projekte umgesetzt haben. Der Verlag der Augsburger Allgemeinen wird von unserem langjährigen Partner Sensix betreut. Wir gratulieren beiden herzlich zum tollen Gewinn. Die Pressemeldung der Sensix AG finden Sie hier: CRM-Einführung der Augsburger Allgemeinen ausgezeichnet  
  • Helmut Zeyschek
    Antwort von Helmut Zeyschek , Ammonit EDV Consulting GmbH zu 5. Maßnahmen für größeren Markterfolg Digitale Personalakte von Dr. Winfried Felser | 18.10.2012, 14:00:25 RE: ( 2 ) 5. Maßnahmen für größeren Markterfolg Digitale Personalakte

    Aus eigener Erfahrung ist es (manchmal jahrelange) Überzeugungsarbeit, die man leisten muss, um ans Ziel zu gelangen. Die Tatsache, dass es sich nicht um eine gesetzliche Vorschrift handelt, gepaart mit der schwer darzustellenden Rentabilität erleichtert die Sache nicht gerade. Alle von Ihnen angeführten Initiativen sind...  mehr

    Aus eigener Erfahrung ist es (manchmal jahrelange) Überzeugungsarbeit, die man leisten muss, um ans Ziel zu gelangen. Die Tatsache, dass es sich nicht um eine gesetzliche Vorschrift handelt, gepaart mit der schwer darzustellenden Rentabilität erleichtert die Sache nicht gerade.
    Alle von Ihnen angeführten Initiativen sind sicher nicht falsch, ich denke aber, dass die Awareness für das Thema mittlerweile schon breit vorhanden ist.   

    Aber kürzlich erhaltene Aussagen wie etwa "Ich bin wahrscheinlich die Letzte, die das noch nicht hat" geben mir wieder Anlass zu Hoffnung!
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