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Ergebnis der Suche Dialog , IT-Anwendungen (2258)

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  • Manuel Pradas
    Hinweis von Manuel Pradas , NetSkill AG für das Netzwerk Bildung / Weiterbildung | 22.5.2013, 12:14:36 Bewerbung für den Deutschen Bildungspreis 2014

    Ab dem 14.05.2013 können Sie sich für den Deutschen Bildungspreis 2014 bewerben. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenfrei. Ihre Teilnahme wird vertraulich behandelt, es werden keine Rankings veröffentlicht. Die Bewerbungsphase für den Deutschen Bildungspreis 2014 läuft von 1 4. Mai bis 31. Oktober 2013. Im...  mehr

    Ab dem 14.05.2013 können Sie sich für den Deutschen Bildungspreis 2014 bewerben. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenfrei. Ihre Teilnahme wird vertraulich behandelt, es werden keine Rankings veröffentlicht.

    Die Bewerbungsphase für den Deutschen Bildungspreis 2014 läuft von 14. Mai bis 31. Oktober 2013.

    Im ersten Jahr hatten sich insgesamt 133 Unternehmen um den Deutschen Bildungspreis beworben - ein herausragender Erfolg.

    Das sind die Besten – Deutscher Bildungspreis 2013



  • Winfried Felser
    Empfehlung von Dr. Winfried Felser , NetSkill AG zu In­te­grierte BI und Kon­so­li­die­rung mit Praxisbezug von Maik Kamischke | 18.5.2013, 13:26:58 Empfehlung einer Empfehlung, das ist wertvoll, um IDL@work zu bewerten!

    Hallo Herr Kamischke, Ihre Empfehlung (../controlling/answer-Kamischke-In-te-grierte-BI-Kon-so-li-rung-Praxisbezug) ist wirklich ein großer Mehrwert. Wer sich für IDL@Work (../it-planung-controlling/Integrierte-BI-Konsolidierung-fuer-30-operative-Konzerneinheiten) interessiert, kann so viel...  mehr

    Hallo Herr Kamischke,

    Ihre Empfehlung ist wirklich ein großer Mehrwert. Wer sich für IDL@Work interessiert, kann so viel besser einschätzen, ob es passt. Es klingt auf jeden Fall sehr spannend.

    Beste Grüße

    Winfried Felser
  • Maik Kamischke
    Hinweis von Maik Kamischke , Evangelisches Johanneswerk e.V. zu Integrierte BI und Konsolidierung für 30 operative Konzerneinheiten | 17.5.2013, 13:41:11 In­te­grierte BI und Kon­so­li­die­rung mit Praxisbezug

    Wir hatten uns für die Teilnahme an IDL@work (http://www.idl.eu/de/termine/idl-at-work.html) im November 2012 bei Hellweg entschieden, da für uns der Praxisbezug im Vordergrund stand. Sich direkt beim Anwender vor Ort die IDL-Lösung im Echtbetrieb anzuschauen gab uns einen sehr guten Einblick in...  mehr

    Wir hatten uns für die Teilnahme an IDL@work im November 2012 bei Hellweg entschieden, da für uns der Praxisbezug im Vordergrund stand. Sich direkt beim Anwender vor Ort die IDL-Lösung im Echtbetrieb anzuschauen gab uns einen sehr guten Einblick in Problemstellung und Lösung. Die Veranstaltung ist für einen Interessenten eine wunderbare Ergänzung zu einem rein technischen Workshop. Der Mix der Teilnehmer aus unterschiedlichsten Branchen und die Kombination von Bestandskunden und Interessenten ermöglichen zudem einen anregenden Austausch untereinander. Es entsteht eine Art Netzwerk von "Gleichgesinnten", mit denen man aus Anwendersicht über verschiedene Fragestellungen diskutiert und hilfreiche Anregungen mitnimmt.

    Aus meiner Sicht kann ich die Teilnahme an IDL@work nur empfehlen. Denn zum einen ist die halbtägige Veranstaltung seitens IDL und des einladenden Anwenderunternehmens rund um gut organisiert und zum anderen sieht das Konzept vor, IDL@work immer wieder in anderen Regionen Deutschlands auszurichten; so besteht für die Teilnehmer ein überschaubarer Reiseaufwand für eine solch interessante Veranstaltung.

    Antworten ( 1 )
  • Christian Streubel
    Hinweis von Christian Streubel , NetSkill AG zu Integrierte BI und Konsolidierung für 30 operative Konzerneinheiten | 17.5.2013, 11:38:59 Einführung einer integrierten BI- und Konsolidierungslösung - Statement von Erwin Ohnmacht, Leiter IT & Controlling bei Wanzl

    Gemeinsam mit IDL haben wir die Einführung einer integrierten BI- und Konsolidierungslösung für 30 operative Konzerneinheiten realisiert - von Montreal bis Melbourne und von der operativen Vertriebsplanung bis zur konsolidierten Plan-GuV. Im Rahmen der kostenfreien Veranstaltung IDL@work...  mehr

    Gemeinsam mit IDL haben wir die Einführung einer integrierten BI- und Konsolidierungslösung für 30 operative Konzerneinheiten realisiert - von Montreal bis Melbourne und von der operativen Vertriebsplanung bis zur konsolidierten Plan-GuV. Im Rahmen der kostenfreien Veranstaltung IDL@work laden wir als Anwenderunternehmen herzlich dazu ein, sich die Lösung vor Ort anzuschauen, mehr über die Ausgangssituation zu erfahren und sich über die Herausforderungen zu informieren. Profitieren Sie als Unternehmen von unseren Projekterfahrungen; denn wir wissen, dass durchgängige Planung, ein übergreifendes Berichtswesen und eine valide Konsolidierung funktionieren.

    Erwin Ohnmacht, Leiter IT & Controlling bei Wanzl

  • Andreas Lange
    Hinweis von Andreas Lange , IDL Beratung für integrierte DV-Lösungen GmbH Mitte zu Integrierte BI und Konsolidierung für 30 operative Konzerneinheiten | 17.5.2013, 11:09:52 In­te­grierte BI und Kon­so­li­die­rung für 30 Kon­zer­nein­hei­ten

    Unseren Kunden interessiert am meisten, wie Lösungen in der Praxis umgesetzt wurden, wie sie sich in Unternehmensprozesse einfügen und im Geschäftsalltag bewähren. Die besten Auskünfte dazu können Anwender mit eigenen Projekterfahrungen geben, auch zu Herausforderungen, die sie selbst bei der Implementierung...  mehr

    Unseren Kunden interessiert am meisten, wie Lösungen in der Praxis umgesetzt wurden, wie sie sich in Unternehmensprozesse einfügen und im Geschäftsalltag bewähren. Die besten Auskünfte dazu können Anwender mit eigenen Projekterfahrungen geben, auch zu Herausforderungen, die sie selbst bei der Implementierung gemeistert haben. Wir denken: Es ist effizient und inspirierend, voneinander zu lernen und Wissen zu teilen. Deshalb laden wir in regelmäßigen Abständen gemeinsam mit unseren Kunden zur Veranstaltung IDL@work ein. Die Teilnehmer können sich mit unseren Kunden über ihre Lösungen vor Ort austauschen und zudem auch einen Blick hinter die Kulissen des Unternehmens werfen. Am 6. Juni 2013 sind wir für einen Nachmittag bei WANZL in Leipheim. Der Konzern hat mit IDL eine integrierte BI- und Konsolidierungslösung für 30 operative Gesellschaften erfolgreich realisiert und stellt diese vor.

  • Manuel Pradas
    Empfehlung von Manuel Pradas , NetSkill AG zu 30 Jahre perbit Software GmbH – prägende Kraft im HR-Wandel | 16.5.2013, 16:08:34 Zweiter perbit HR-Trendtag mit starken Themen

    Zu einem besonderen Highlight im Rahmen der Events zum 30-jährigen Firmenjubiläum lädt die perbit Software GmbH am 11. Juni 2013 in Frankfurt/Main ein. Nach der starken Resonanz im vergangenen Jahr richtet das Software- und Beratungshaus zum zweiten Mal einen Fachtag für Kunden und interessierte Personal-...  mehr

    Zu einem besonderen Highlight im Rahmen der Events zum 30-jährigen Firmenjubiläum lädt die perbit Software GmbH am 11. Juni 2013 in Frankfurt/Main ein. Nach der starken Resonanz im vergangenen Jahr richtet das Software- und Beratungshaus zum zweiten Mal einen Fachtag für Kunden und interessierte Personal- und IT-Verantwortliche aus. Mit einem breit gefächerten Programm bietet der perbit HR-Trendtag eine attraktive Plattform zum Wissens- und Erfahrungsaustausch über aktuelle Trendthemen und Entwicklungen des Personalmanagements.

    Der perbit HR-Trendtag findet am 11. Juni 2013 von 9.30 bis 16.00 Uhr im Hilton Hotel Frankfurt Airport, THE SQUAIRE, statt. Die Teilnahme ist für Kunden der perbit Software GmbH nach vorheriger Anmeldung kostenfrei. Auch interessierten Personal- und IT-Verantwortlichen steht die Veranstaltung offen, die Teilnahmegebühr beträgt 150 Euro.

    Agenda
  • Michael Saupe
    Blog-Eintrag von Michael Saupe , Saupe Telemarketing das Netzwerk der Competence Site | 16.5.2013, 10:32:00 Database Marketing strategisch outsourcen

    Sie wissen sicher, dass pro Stunde 63 Unternehmen neu gegründet sowie über 240 Adressen und 150 Telefonnummern geändert werden? Strategisches Dialogmarketing benötigt aktuelle Daten. Durch einen externen Partner können Sie Abhilfe schaffen und Ihr Datenmanagement professionell erledigen lassen. Ihr Marketing hat...  mehr

    Sie wissen sicher, dass pro Stunde 63 Unternehmen neu gegründet sowie über 240 Adressen und 150 Telefonnummern geändert werden? Strategisches Dialogmarketing benötigt aktuelle Daten. Durch einen externen Partner können Sie Abhilfe schaffen und Ihr Datenmanagement professionell erledigen lassen. Ihr Marketing hat so Zeit für das, was zählt: Die strategische Steuerung des Marketing Mix. Damit Sie immer auf die neuesten Adressen und Kundendaten zurückgreifen können, managen erfahrene Call Center Consultants laufend die Adressdatenbank. Das Database Marketing liegt so komplett bei einem externen Dienstleister. Der Auftraggeber bekommt die Daten aktuell, schnell und flexibel. 

    Database Marketing Outsourcing bedeutet für Ihr Business mehr Flexibilität

    ·       Kosteneffektive Marketing Aktionen

    ·       Adresspflege und Adressaktualisierung durch Telefonmarketing 

    ·       Datenermittlung und Kontrolle

    ·       Rückläufer Management

    ·       Bereinigung von Dubletten

    ·       Verknüpfung mit einer Kundenbefragung

    ·       Adresspool Management

    Profitieren Sie von den Benefits:

    ·       Marketingunterstützung und Kosteneffizienz

    ·       Rückläufer um mehr als 20 % mindern

    ·  Outsourcing des Datenmanagements an einen spezialisierten Dienstleister

    Werfen Sie auch einen Blick auf unseren aktuellen Blogbeitrag zum Thema Database Marketing http://www.saupe-telemarketing.de/news/database-marketing-bringt-mehr-kosteneffizienz.aspx

     
  • Markus Meißner
    Hinweis von Markus Meißner , AEB GmbH zu transport logistic 2013: AEB-Experten beraten | 15.5.2013, 9:40:40 transport logistic ist die Leitmesse für Logistik

    Die transport logistic ist die Leitmesse für Logistik, Mobilität, IT und Supply Chain Management. Die AEB ist selbstverständlich dabei und freut sich darauf, Besuchern ihre Lösungen für Risk-Management, Supply Chain Visibility und die automatisierte Anwendung des Präferenz- und Zollrechts zu demonstrieren.

    Die transport logistic ist die Leitmesse für Logistik, Mobilität, IT und Supply Chain Management. Die AEB ist selbstverständlich dabei und freut sich darauf, Besuchern ihre Lösungen für Risk-Management, Supply Chain Visibility und die automatisierte Anwendung des Präferenz- und Zollrechts zu demonstrieren.
  • Gero Hesse
    Blog-Eintrag von Gero Hesse , medienfabrik Gütersloh GmbH saatkorn - Blog | 15.5.2013, 7:00:04 Web 2.0, Enterprise 2.0…Führung 2.0? – Eine aktuelle Studie zu veränderten Erwartungen an Führung

    Die Bedeutung von Führung kann man in Organisationen kaum überbewerten. Angesichts der rasanten Entwicklungen in Organisationen, unter anderem getrieben durch die Digitalisierung und technischen Innovationen führen unter Umständen auch zu einer Veränderung in der Erwartung an gute Führung. Dieser These versucht...

    Die Bedeutung von Führung kann man in Organisationen kaum überbewerten. Angesichts der rasanten Entwicklungen in Organisationen, unter anderem getrieben durch die Digitalisierung und technischen Innovationen führen unter Umständen auch zu einer Veränderung in der Erwartung an gute Führung. Dieser These versucht Prof. Dr. Thorsten Petry auf den Grund zu gehen. Prof. Petry ist Professor für...
  • Joachim Volpert
    Antwort von Joachim Volpert , KWP Kümmel, Wiedmann + Partner Unternehmensberatung GmbH zu 6. Eigene Pläne 2013 und 2020 (Talent Management) von Dr. Winfried Felser | 14.5.2013, 13:44:07 RE: ( 8 ) 6. Eigene Pläne 2013 und 2020 (Talent Management)

    In 2013 plane ich in meiner Berufsrolle als Geschäftsführer einer mittelständischen Unternehmensberatung, die bereits vorhandene, gute  Marktpositionierung weiterhin zu festigen und auszubauen. Dabei spielen meine Mitarbeiter und die Führungscrew, die mich umgeben, eine wesentliche Rolle. Deshalb ist...  mehr

    In 2013 plane ich in meiner Berufsrolle als Geschäftsführer einer mittelständischen Unternehmensberatung, die bereits vorhandene, gute  Marktpositionierung weiterhin zu festigen und auszubauen. Dabei spielen meine Mitarbeiter und die Führungscrew, die mich umgeben, eine wesentliche Rolle. Deshalb ist Mitarbeitermotivation für mich die größte Herausforderung.

    Für 2020 ist die schwierigste Herausforderung in einer sehr dynamischen Branche, wie dem IT-Bereich, rechtzeitig die richtigen Weichenstellungen im Personalbereich zu stellen.

    Als Privatperson begeistern mit die extremen Technologiesprünge der letzten Jahre, wenn ich bedenke, dass ich selbst vor 20 Jahren noch nicht mal die einfachste Ausführung eines Handys besaß und jetzt eigentlich permanent Zugriff auf alle Informationen dieser Welt habe. Ich bin sehr gespannt, wie es weitergeht und freue mich darauf, dass ich es zum Teil mitgestalten kann.

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