Maik Degner

Auf der Zukunft Personal 2011 wurden die Zukunftsinitiative Personal (ZiP) sowie erste Ergebnisse und Experten-Meinungen zu den Themen der Studie HR-2020 vorgestellt.

Wandel passiert ständig. Das haben schon die alten Griechen begriffen. Gleichzeitig fällt es uns Menschen schwer das in unserer Alltagswelt wahrzunehmen oder gar zu akzeptieren. Wir versuchen an vielen Stellen Zeit und Energie zu sparen indem wir Dinge und Prozesse automatisieren, Routinen etablieren und diese einfach nicht mehr hinterfragen oder über ihre Zeit hinaus...

Handlungsfeld Performance-Management Wenn wir bei meinem Beispiel Performancemanagement bleiben, wird aufgefallen sein, dass ich von „faktenbasiert“ geredet habe. Eine valide Grundlage zu schaffen, Daten und Fakten zu Potentialen, Fähigkeiten/ Fertigkeiten und zur aktuellen Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter ist eine der wesentlichen Voraussetzungen für...

Das wir bereits heute massiven Fachkräftemangel haben, bezweifelt nun wirklich niemand mehr. Wer die Medien verfolgt hat, wird dieses Jahr das erste Mal erlebt haben, dass von überall nicht besetzte Lehrstellen gemeldet wurden. In der Vergangenheit wurden Unternehmen im August immer aufgefordert doch noch die eine oder andere Lehrstelle zu schaffen. Wir reden in...

Wie soll die ZIP beantworten, was sie selbst tun soll? Unsere Idee ist es mit den Praktikern, den Mitarbeitern in den Personalabteilungen genauso wie den Unternehmensführern und Führungskräften in Kontakt zu treten und gemeinsam den Wandel zu gestalten. Die ZIP möchte und wird weiterhin Impulse setzen. Am Ende wird es darauf ankommen, ob die oben genannten...

Bei der Abrechnung der Dienstreisen, Projektkosten und Spesen gilt, was den Pharma-Dienstleister Innovex insgesamt auszeichnet: Flexibilität und Kundenorientierung. Wegen der individuellen Bedingungen für die Kunden war die Verwaltung jedoch komplex und zeitaufwendig. Mithilfe der Reisemanagement-Lösung von Hansalog hat Innovex den Aufwand deutlich...

Was wäre, wenn wir unsere Reisekostenabrechnung vereintheitlichten?

Dieses Seminar setzt keine Vorkenntnisse von HANSALOG Software voraus. Es ist für Neukunden und neue Mitarbeiter in der Personalabteilung besonders geeignet.

Steigern Sie die Performance Ihrer HR-Abteilung durch Stellenprofile, elektronsiches Recruitment, Genehmigungsworkflows, Performance- und Potentialmanagement, Weiterbildung und Controlling, ESS und MSS.

Dieses Seminar setzt keine Vorkenntnisse von HANSALOG Software voraus. Es ist für Neukunden und neue Mitarbeiter in der Personalabteilung besonders geeignet.

Die „Zukunftsinitiative Personal“ (ZiP) möchte Organisationen dabei unterstützen, die heutigen und zukünftigen Herausforderungen des Wandels durch ein modernes HR-Management bessern meistern zu können. In diesem Special finden Sie alle bisher erschienenen Veröffentlichungen der ZIP, u.a. Hintergrundinformationen und erste Ergebnisse der Studie HR 2020,...

Nach ersten Whitepaper und Veranstaltungen führt die Zukunftsinitiative aktuell die Multiperspektiv-Studie HR 2020 zu Treibern, Handlungsfeldern und Lösungen im Personalmanagement durch. Im Roundtable auf der Zukunft Personal berichteten die ZiP-Mitglieder über Ihre eigenen Erfahrungen und Erkenntnisse und die Zukunftspläne der ZiP.

In diesem Special möchten wir Sie zur ersten Studie der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) einladen. Zugleich möchten wir Ihnen vorab die Zukunftsinitiative vorstellen. "HR-Lösungen und Methoden, die heute schon existieren und ihren Nutzen täglich belegen, können als Erfolgsfaktoren eine Arbeitswelt im Wandel unterstützen." Das ist die Kernthese der Zukunftsinitiative...