Manuel Pradas

246 Aussteller und 3.573 Besucher: Die Messe PERSONAL2012 Nord hat sich am 9. und 10. Mai im CCH Hamburg als Treffpunkt von Personalverantwortlichen erfolgreich etabliert. Wie mit dem Fachkräftemangel umgehen? Wie das Arbeitsumfeld für erfahrene Mitarbeiter und für den Nachwuchs aus der Generation Y attraktiv gestalten und ihnen das nötige Know-how für ihre...

Der Markt an Produkten und Dienstleistungen für die Personalarbeit entwickelt sich derzeit sehr dynamisch. Ein Spiegel dieses Trends war in dieser Woche am 24. und 25. April die Messe PERSONAL2012 in Stuttgart: Mit 285 Ausstellern und 4.443 Besuchern hat der Branchentreff erneut zugelegt. Experten stellten auf der Plattform für Human Resources einige neue Studien zum...

Der Personalmanagement Kongress, Deutschlands größte Fachtagung für Human Resources, wird jährlich vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) und dem Magazin Human Resources Manager veranstaltet. Die Teilnehmer erwarten hochkarätige Keynotes sowie über 100 praxisnahe Best Cases und interaktive Workshops zu aktuellen HR-Themen. Prof. Dr. Klaus Töpfer,...

Mit 285 Ausstellern und 4.443 Besuchern hat der Branchentreff - "PERSONAL2012 Süd" - in Stuttgart erneut zugelegt. Und auch die Messe "PERSONAL2012 Nord" im CCH Hamburg mit 246 Ausstellern und 3.573 Besuchern hat sich als Treffpunkt von Personalverantwortlichen erfolgreich etabliert. Wie ist die Bilanz der "PERSONAL2012" aus Ihrer Sicht ausgefallen?

Kaba B-inspired besteht aus dem Hightech-Terminal B-web 97 00, den Apps für unterschiedliche Aufgaben, einem App-Shop und der Kommunikationssoftware B+. Das Terminal dient dabei als zentraler Kommunikationspunkt im Unternehmen. Bedienerfreundliche Apps, die auf einem Touchscreen hinter einer hochwertigen und robusten Glasoberfläche erscheinen, sorgen für...

Was können Unternehmen, „Professionals“ und B2B-Plattformen von diesen erfolgreichen privaten Nutzungen von Facebook & Co lernen und wo besteht spezifischer Bedarf im B2B?

In 2012 wollen wir im Rahmen unserer Initiative "Institutionelles Asset Management 2020" zusammen mit unseren Partnern auf unserer Competence Site den Bereich des Institutionellen Asset Managements prominenter verankern und in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Marktakteuren bearbeiten.

Die neue Competence Site, das führende Kompetenz-Netzwerk für virtuelle Competence Center in den Bereichen Management, IT, Technik, Finanzen, Recht und Branchen, setzt in Zukunft für seine Partner (über 200 Unternehmen) auch auf die Vernetzung ihrer (Social) Recruiting-Maßnahmen im jeweils passenden fachlichen Kontext.

Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt im Bereich der Geldanlage zunehmend an Bedeutung. Die Competence Site plant in 2012 zusammen mit ihren Partnern für Nachhaltige Geldanlagen bei Pionieren, Produktanbietern, Vermögensberatern, Banken sowie privaten und institutionellen Kunden zu werben. Um dies zu realisieren und das Thema zu fördern, organisieren wir die Initiative...

Gestalten Sie den wöchentlichen Competence Report gemeinsam mit uns. Wir laden Sie ein, sich an Themenschwerpunkten über Inhalte, Anzeigen oder auch direkt über das Editorial zu beteiligen. Anbei finden Sie die kommenden Themen, ausgerichtet an den relevanten Messen 2012. Wir freuen uns auf Ihren Input (w.felser@netskill.de) zu den vorgeschlagenen (und...