Marius Wehner

Negative Bewerberreaktionenkönnen die Folge sein, wenn sich Unternehmenfür die AuslagerungihresRekrutierungsprozesses an externeDienstleister entscheiden.

Die Daten der Cranet-Studie belegen für deutsche Unternehmen , dass der Maßstab für den Grad des HR Outsourcings nach einem Hoch dieses Personal instruments von der Legitimität zur Effizienz zurückgefunden hat.

Das Cranfield Project on International Human Resource Managementer hebt in 40 Ländern den Stand und die Entwicklung des Personalmanagements. PERSONAL wird die Ergebnisse einiger dieser Länder in loser Folge veröffentlichen. Den Auftakt macht Deutschland: Hier gewinnt die Personalfunktion kontinuierlich an Bedeutung – zum Aufbau und zur...

Im Jahr 2007 hat die Universität Gießen ihren 400. Geburtstag gefeiert. Die Justus-Liebig-Universität nahm das Jubiläum zum Anlass, um ihr besonderes Fächerprofil herauszustellen, Stärken zu zeigen und Forschung auf exzellentem Niveau zu präsentieren.

Die zielgerichtete Gestaltung und Lenkung mehrstufiger, vernetzter Prozesse wird unter dem Aspekt der fortlaufenden Globalisierung mit erweiterten Beschaffungs- bzw. Absatzmärkten und der Zunahme von Kundenanforderungen im Hinblick auf Qualität, Zeit und Preis immer wichtiger. Neue Potenziale im V

Prof. Dr. Dr. h.c. Dietger Hahn, Justus-Liebig-Universität Giessen, Lehrstuhl für Industrielles Management und Controlling. Ausführliche Informationen zu Lehrstuhl und Publikationen unserer Beiräte des Kompetenzzentrums für Beschaffung finden Sie unter der folgenden URL.

So, nun ist es endlich soweit: Heute ist der offizielle Start des neuen Competence-Centers "Strategisches Management" auf der Competence-Site. Nach vielen Stunden der Arbeit, Diskussion und auch des Spasses hoffe ich, dass wir in der "Welt des Strategischen Managements" eine

Wer schafft mehr Wert? Eine empirische Analyse der Werttreiber der Energiewirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Energiewirtschaft in Europa vollzieht seit einigen Jahren einen grundlegenden Wandel: Liberalisierung, Wettbewerb, Konvergenz und Konsolidierung