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Beschreibung
Dipl.-Soziologin, Arbeits- und Betriebssoziologie
Schwerpunkte Personal- und Organisationsentwicklung
Vertriebsleiterin
Expertin für HR Consulting, Change Management
Diagnostik, Audit, Outplacement, Transfer
Schwerpunkte Personal- und Organisationsentwicklung
Vertriebsleiterin
Expertin für HR Consulting, Change Management
Diagnostik, Audit, Outplacement, Transfer
04/2012 -
Vertriebsleiterin
DEKRA Personaldienste
Beratung, Konzeption, Vertrieb von HR Consulting, Diagnostik und Outplacement/Transfer
04/2011 - 03/2012
Regionalleiterin Mitte
DEKRA Personaldienste GmbH
04/2010 - 03/2011
Bereichsleiterin Personalberatung und Mitglied der Geschäftsleitung
DEKRA Partner BERA PERSONALdienstleistungen GmbH
2007-2010
Projektleiterin, Regionalleiterin Süd
DEKRA Personaldienste GmbH
Durchführung von Outplacements, Transferdienstleistungen und
personalseitigen Restrukturierungsberatungen
2002-2007
Coaching, Beratung, Vermittlung
u.a. im Auftrag für die DEKRA Personaldienste GmbH
Beratung, Projektleitung von Großprojekten im Outplacement
wie Daimler, Allianz, Alte Leipziger, Linklaters LLP u.a.
KERN-BRANDT e.K.
1999-2002
Personalleitung und Stabstelle Marketing
ARKUS GmbH
1995-1999
Bereichsleiterin Bildungswesen
USS GmbH
1994
Geburt der Tochter und Studienabschluss
Johann-Wolfgang-Goethe-Universität
Dipl.-Soziologie, Betriebs- und Arbeitssoziologie
Vertriebsleiterin
DEKRA Personaldienste
Beratung, Konzeption, Vertrieb von HR Consulting, Diagnostik und Outplacement/Transfer
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Regionalleiterin Mitte
DEKRA Personaldienste GmbH
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Bereichsleiterin Personalberatung und Mitglied der Geschäftsleitung
DEKRA Partner BERA PERSONALdienstleistungen GmbH
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Projektleiterin, Regionalleiterin Süd
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Durchführung von Outplacements, Transferdienstleistungen und
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2002-2007
Coaching, Beratung, Vermittlung
u.a. im Auftrag für die DEKRA Personaldienste GmbH
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