Monster Worldwide Deutschland GmbH

Eschborn (ots) - - Rückblick auf 10 Jahre Recruiting Trends zeigt großen Bedeutungsgewinn bei Bewerbermanagement Software - Wichtige Unterstützung für eine attraktive Arbeitgebermarke - Monster bietet eine maßgeschneiderte Recruiting Software für Unternehmen jeder Größe In den letzten Jahren hat sich das Recruiting stark ins Internet ...

Eschborn (ots) - - "Recruiting Trends 2012" zeigen realen Mangel: Jeder 9. Stuhl in der IT kann 2012 nicht besetzt werden - IT-Fachkräfte schätzen ihre Position am Arbeitsmarkt als besonders gut ein - Attraktive Gesamtpakete sind gefragt Der deutschen Wirtschaft geht es gut, auch die IT-Branche kann sich nicht beklagen - eigentlich....

Eschborn (ots) - Das Marussia F1 Team arbeitet ab sofort mit Monster, einem der weltweit führenden Karriereportale, zusammen. Gemeinsam werden neue Mitarbeiter für verschiedene Vakanzen gesucht, die den technischen und geschäftlichen Erfolg des Teams langfristig sicherstellen. Vier Highlight-Positionen werden als "Cool Jobs" ausgeschrieben. Hier wird...

Eschborn (ots) - - CeBIT Preview in Hamburg: Partnerschaft von Monster und CeBIT gegen Fachkräftemangel in IT und Ingenieurswesen - ITK-Stellenbörse: Aktuelle Jobs zur CeBIT auf einen Blick in der CeBIT Jobbörse - IT's your career: Monster bietet umfassendes Programm rund um Jobs in der IT Branche ITler aufgepasst! Anlässlich...

Social Recruiting verspricht aber nicht nur eine erweiterte Reichweite der Kommunikation und neue Kommunikations-Kanäle, sondern auch eine neue Qualität des Austauschs zwischen einem Unternehmen und den relevanten Bewerber-Märkten. Was aber genau ist Social Recruiting?

Kommunikation und Wissensaustausch werden in der heutigen Unternehmenskultur ganz groß geschrieben. Mitarbeitergespräche, Feedback-Systeme und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern können Prozesse innerhalb eines Unternehmens ganz neu beleuchten und zu einer nachhaltigen Optimierung und Zie

Meetings gehören heutzutage in fast jedem Unternehmen zum alltäglichen Geschäft: Ob ein Auftrag gemeinsam geplant wird, Projekte vorgestellt werden oder es um kreatives Brainstorming geht - ein persönlicher Austausch in der Runde, ist Gewinn bringender als mehrere einzelne Telefonate. Doch ein M

Für die weitere Erschließung unseres Wachstumssegementes „KMU = Kleine und mittlere Unternehmen" suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Monster Teams am Standort Düsseldorf (1 Stelle) und Hamburg (1 Stelle) alsConsultant Business Development – Telesales (m/w)Ihre Aufgaben:Sie übernehmen parallel zum Neukundengeschäft einen bereits bestehenden...

Über Monster Deutschland: Monster, www.monster.de, ist das bekannteste private Online-Karriereportal in Deutschland* mit einem umfassenden Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das Unternehmen bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf allen Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue Unterstützung für...

Seit Mai 2011 leitet Bernd Kraft als Vice President General Manager der Monster Worldwide Deutschland GmbH die gesamten Geschäftsaktivitäten für Deutschland, Österreich und die Schweiz.

Director Direct-Selection CE, Monster Worldwide. Recruiting, Employer Branding, Social Media

Anlässlich Europas größter Messe für Personalmanagement – „Zukunft Personal“ – freuen wir uns sehr, dass wir in diesem Roundtable führende Experten im Bereich HR-Systeme für einen Einblick in Status-Quo und Zukunft der Branche gewinnen konnten.