Filtern
Objektbezogen nach Kategorien:
Global nach Themen / Center:
Global nach Kategorien:
Global nach Regionen:
Weiterleiten
Beschreibung
Dienstunfall Zeckenbiss - Argumentation muss hieb- und stichfest sein
Die Gerichte haben sich bereits mehrfach in verschiedenen Streitfällen mit der Frage befassen müssen, ob ein Zeckenbiss als Arbeitsunfall anerkannt werden kann. Die Entscheidungen sind dabei zuletzt zu Gunsten der Kläger ausgefallen. Das Verwaltungsgericht Neustadt hat dagegen ...MEHR
Wir empfehlen:
"Arbeitsrecht im Außendienst"
Essenszuschüsse in Form von Restaurantschecks sind kein Sachbezug
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Essenszuschüsse in Form von Restaurantschecks ausstellen, handelt es sich hierbei nicht um einen Sachbezug, sondern um lohnsteuerpflichtige Einkünfte, so das Finanzgericht Düsseldorf. Zusätzlich zum Arbeitslohn hatte ein Arbeitgeber seinen Beschäftigten jeden Monat 15 Restaurantschecks ausgegeben (Wert je 5,77 €). Der Arbeitgeber hatte diese Schecks bei ...MEHR
Wir empfehlen:
"IKS & QM in der Entgeltabrechnung"
Polnische Arbeitskräfte brauchen Genehmigung
Polnische Leiharbeitnehmer brauchen derzeit für ihre Beschäftigung in Deutschland i.d.R. noch eine Genehmigung der Bundesagentur für Arbeit. Nach Ansicht des Landessozialgerichts Nordrhein-Westfalen verstößt diese gesetzliche Regelung nicht ...MEHR
Wir empfehlen:
"Arbeitsrecht international"
Da sollten Sie hin!
Besuchen Sie jetzt unser Personaler FORUM auf www.xing.com und profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit ehemaligen Teilnehmern und Referenten!
Die Gerichte haben sich bereits mehrfach in verschiedenen Streitfällen mit der Frage befassen müssen, ob ein Zeckenbiss als Arbeitsunfall anerkannt werden kann. Die Entscheidungen sind dabei zuletzt zu Gunsten der Kläger ausgefallen. Das Verwaltungsgericht Neustadt hat dagegen ...MEHR
Wir empfehlen:
"Arbeitsrecht im Außendienst"
Essenszuschüsse in Form von Restaurantschecks sind kein Sachbezug
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Essenszuschüsse in Form von Restaurantschecks ausstellen, handelt es sich hierbei nicht um einen Sachbezug, sondern um lohnsteuerpflichtige Einkünfte, so das Finanzgericht Düsseldorf. Zusätzlich zum Arbeitslohn hatte ein Arbeitgeber seinen Beschäftigten jeden Monat 15 Restaurantschecks ausgegeben (Wert je 5,77 €). Der Arbeitgeber hatte diese Schecks bei ...MEHR
Wir empfehlen:
"IKS & QM in der Entgeltabrechnung"
Polnische Arbeitskräfte brauchen Genehmigung
Polnische Leiharbeitnehmer brauchen derzeit für ihre Beschäftigung in Deutschland i.d.R. noch eine Genehmigung der Bundesagentur für Arbeit. Nach Ansicht des Landessozialgerichts Nordrhein-Westfalen verstößt diese gesetzliche Regelung nicht ...MEHR
Wir empfehlen:
"Arbeitsrecht international"
Da sollten Sie hin!
Besuchen Sie jetzt unser Personaler FORUM auf www.xing.com und profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit ehemaligen Teilnehmern und Referenten!
Dialog
Ihr Beitrag zu Newsletter Arbeitsrecht: Ausgabe 03 - August 2010
Bitte melden Sie sich an.
Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.
Weitere Informationen im Internet
Themen-Center
Kategorien
