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  •   Person
     von Accenture
      PersonDominik Krimpmann
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  •   PersonHartmut Entrup
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  •   PersonAndreas Mose
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  •   PersonJan Ranau
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  •   PersonFlorian Herbold
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  •   Person
      PersonAndreas von Hagen
    Unser Beratungsschwerpunkt ist die Vergütungsberatung. Unsere Lohnkostenoptimierung kann in unterschiedlichster Weise eingesetzt werden. Für den Unternehmer ergeben sich verschiedenste Vorteile. Von der Lohnkostensenkung, über Mitarbeiterbindung und -motivation, bis hin zur Generierung bankenunbhängiger Liquidität. Auch die Mitarbeiter profitieren nicht nur durch mehr Nettogehalt und dadurch gewonnene Motivation, sondern auch durch die z.B. Vermeidung von Sozialplänen und den damit häufig verbundenen Stellenabbau. Gerne leisten wir Hilfestellungen bei folgenden Wünschen oder Problemstellungen: -Lohnkostensenkung bei Erhöhung des Nettogehaltes des Mitarbeiters -Mitarbeiterbindung und -motivation -Optimierung von bevorstehenden Lohn- und Gehaltserhöhung oder Ausschüttung von Bonifikationen -Erhöhung der Liquidität für Unternehmer -Erhöhung des Cashflow -Verbesserung des Banken Ratings -Einsparpotenzial bei Beschäftigung neuer Mitarbeiter -Steigerung der Attraktivität des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt Gerne stehe ich für entstehende Fragen zu Verfügung.
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  •   Person
     von eResult
      PersonThorsten Wilhelm
    Dipl.-Kfm. Thorsten H. Wilhelm studierte von 1992-1997 an der Universität Göttingen Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing & Controlling. Bereits seit 1995 beschäftigt er sich mit den Potentialen des Internets für das Marketing und veröffentlichte 1996 ein Buch zum Thema Online-Gewinnspiele. Er ist Dozent am Institut für Marketing und Handel und geschäftsführender Gesellschafter der eResult GmbH - eCommerce Research & Consulting.
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  •   PersonOliver Budde
    Oliver Budde, geb. 1978, studierte von 1999 – 2005 Wirtschaftsinformatik an der Otto-von-Guericke Universität in Magdeburg und an der DCU in Dublin. Seine Studienschwerpunkte lagen im Bereich Datenbankmanagement-Systeme sowie EAI-Konzepte im Kontext von SAP Netweaver. Von 2005 bis 2006 war er bei der Detecon International GmbH, einer führenden Management- und Technologieberatung mit dem Branchenschwerpunkt auf Telekommunikation, im Bereich Enterprise Resource Management beschäftigt. In nationalen wie internationalen Projekten beschäftigte er sich mit integrativen PLM- Konzepten von hybriden Produkten sowie mit der Thematik einer Business-Aligned Application Strategy im Umfeld von EPR-Migrationsprojekten. Ende 2006 begann Herr Budde seine Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Forschungsinstitut für Rationalisierung im Bereich Informationsmanagement. Zu seinen heutigen Themenschwerpunkten zählen die folgenden Themen:   SOA- Implementierungsstrategien Unternehmensweite Optimierung des Product-Lifecycle-Management (Schwerpunkt Telekommunikation) Value-Assessement von disruptiven Technologien  
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  •   PersonStefan Rattinger
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  •   PersonGesa Bartels
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current time: 2014-10-23 19:52:06 live
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