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  •   PersonErika Ortlieb
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  •   Person
      PersonDieter Weigel
    DMKN 2003 - 2009: Projektleiter/Geschäftsführer Industrie 2005 - heute: THALES Holding GmbH Siegburg: Leiter Business Development & Marketing Naval 2002 - 2005: THALES System Integration/THALES Naval GmbH Wilhelmshaven: Programmanager/Leiter BD & M Naval 2000 - 2001: SEMA Group GmbH Wilhelmshaven: Projektmanager/ Marketing+Sales Marinesysteme 1992 - 2000: Computer System GmbH Bremen: Geschäftsführer Marine Sept. 1992: vorzeitig Ruhestand gem. Personalstärkegesetz 1985 - 1992: BMVg FüM Referatsleiter/Systembeauftragter 1983 - 1985: Kommandeur 4. Fregattengeschwader 1979 - 1983: 1. Kommandant Fregatte Bremen 1974 - 1979: BMVg FüM Referent/Stv. Systembeauftragter 1973 - 1974: I. Offizier Zerstörer 5 1971 - 1973: Admiralstabslehrgang Führungsakademie Bw 1969 - 1971: Kdo Marineführungssysteme Lehrgruppe 1965 - 1969: AG C&C / Dt DDG Verbindungsstab USA 1964 - 1965: UJagdoffizier B-Lehrgang 1963 - 1964: Hörsaalleiter UJagdoffizier A-Lerhrgänge 1961 - 1963: UJagd-/Ortungsoffizier Zerstörer 6 1958 - 1961: Offizierausbildung 16.04.1958: Eintritt als Berufsoffizieranwärter (Crew IV/58)
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  •   PersonKatharina Krzoska
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  •   PersonBjörn Dufhues
    Erfahrener Manager mit langjähriger, internationaler Industrie- und Beratungserfahrung in der Elektronik- und Elektroindustrie, der Automobilindustrie und im Maschinen- und Anlagenbau. Umfassende kaufmännische Expertise und detailliertes Technologie-Know-how. Themenschwerpunkte:  Strategieentwickung und Organisationsoptimierung,  Strategischer Einkauf, Innovations- und Technologiemanagement, Projekteinkauf, Restrukturierung und Interimsmanagement, Produktkostenoptimierung, Materialkostensenkung   
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  •   PersonKlaus Eberhardt
    Nach dem Studium der Informatik war Klaus Eberhardt über zehn Jahre Mitarbeiter bei dem Softwarehaus sd&m – als Entwickler, Projektleiter und zuletzt Mitglied der Geschäftsleitung. Großprojekte und Großunternehmen waren schon immer sein Aufgabenfeld.
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  •   PersonPeer Bieber
    Peer Bieber ist Experte für innovative Recruiting-Möglichkeiten. Sie möchten die modernsten Recruiting-Maßnahmen nutzen, die zu Ihnen passen, zielorientiert und messbar sind? Sie möchten den Aufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Recruiting-Maßnahmen in Ihrem Haus voranbringen, wollen aber den Prozess nicht komplett auslagern? Peer Bieber und die TalentFrogs GmbH unterstützen Unternehmen in der Weiterentwicklung und Umsetzung Ihrer Recruiting-Maßnahmen.
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  •   Person
      PersonFrank Zapke
    Zu den Schwerpunkten seiner Beratungstätigkeit zählen die Themen Prozessorganisation und Geschäftsprozessoptimierung, insbesondere vor dem Hintergrund von „Make or Buy“ Entscheidungen. Dabei gilt sein besonderes Interesse dem Aufbau und der Optimierung von Organisationseinheiten in hochgradig IT unterstützten Arbeitsumgebungen, inkl. der benötigten Steuerungsinstrumente für interne wie externe Leistungserbringer.
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  •   PersonSusann Leskow
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current time: 2015-05-23 07:46:19 live
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