Die spanische Bekleidungskette Zara kann in nur 15 Tagen ein neues Kleidungsstück
entwerfen, produzieren und weltweit anbieten – mit Hilfe von Supply Chain Management.
Und Sie? Wie lange benötigen Sie für Produkttexte und Preislisten in allen Sprachen, diversifizierte
und zentrale Kommunikationsmaterialien für alle Länder, Mediaschaltungen,
Aktualisierung der...
Das Modul JX3-DIO16 ist ein universell verwendbares Erweiterungsmodul zum Anschluss von digitalen Sensoren und Aktoren. Das Modul verfügt über 8 digitale Eingänge und 8 digitale Ausgänge. Die Ausgänge können auch als Eingänge verwendet werden.
Das Modul JX3-DI16 ist ein Erweiterungsmodul zum Anschluss von digitalen Sensoren. Das Modul verfügt über 16 digitale Eingänge.
Das Modul JX3-DI16 verfügt über umfangreiche Erweiterungsfunktionen, wie zum Beispiel eine konfigurierbare Impulsverlängerung der Eingänge und konfigurierbare Eingangsfilter.
Der neue Dokumentenerfassungsprozess bietet jetzt eine Arbeitsumgebung für die Umwandlung von Papierdokumenten in digitale Formate. Dadurch können die in diesen Dokumenten enthaltenen Daten in zahlreichen automatisierten Prozessen verwendet werden.
Man kann es sich einfach machen. Zum Beispiel nur ein Bewerberformular für alle Stellenprofile. Aber nichts ist nerviger als mit umständlichen Formularen zu hantieren. Formulare, die gerade das nicht enthalten, was für das spezielle Profil notwendig ist, oder für andere Profile völlig über
Denken Sie manchmal, wie praktisch es wäre, alle notwendigen Informationen rund um Ihre Mitarbeiter in einem System zu haben? Kontaktdaten, Gehaltsdaten und Gehaltsentwicklung, Schriftverkehr, gescannte Dokumente, Kontakthistorie, Aus- und Fortbildungsinformationen, Entwicklung, Skills,
Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile einer Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Für Freigabe- und andere Prozesse, für die es einer Unterschrift bedarf, wird jedoch immer noch Papier verwendet. Die SIGNificant Suite ermöglicht Kleinunternehmen und Großkonzernen die rasche und reib
Viele Unternehmen verwalten ihre Personalinformationen immer noch auf traditionelle Weise. Das bedeutet: für jeden aktiven und ausgeschiedenen Mitarbeiter existiert eine mehr oder weniger umfangreiche Papierakte, die so lange aufbewahrt wird, wie es der Gesetzgeber verlangt. Die Erfassung, Ablage und Verwaltung papiergeführter Personalakten ist nicht nur manuell...
UBS bewirtschaftet die Personaldossiers ihrer rund 27000 MitarbeiterInnen in der Schweiz mit Human Resources Management (HRM) Lösung «Elektronische Personalakte» von Elsag Solutions. Die implementierte Lösung erfüllt die gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Datenschutz und Aufbe
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