Promerit AG

Seit Januar 2012 gibt es den Active Talent Profiler (ATP) in der Version 3.0. Der ATP fasst alle Anlagen des Bewerbers zu einem zentralen Dokument zusammen, was das Bearbeiten durch den Recruiter enorm vereinfacht. In dem Update ist die direkte Konvertierung in das PDF Format enthalten, was die Sicherheit der Datenbasis erhöht. Der ATP kann nun auch außerhalb des...

Am 17. und 18. November 2011 organisiert die ZfU mit Unterstützung der Promerit AG als Knowledge Partner erneut eine HR-Academy.

Das öffentliche Gesundheitswesen steht vor einem eklatanten Fachkräftemangel. Gute und motivierte Mitarbeiter sind mittlerweile einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren im Wettbewerb der Krankenhäuser. Der Kampf um die Besten ist hart und häufig nicht von Erfolg gekrönt.

Das könnten schon bald Recruiter und Bewerber über die Stellensuche Ihres Unternehmens sagen. Egal ob in U-Bahnen, im Restaurant oder beim Shoppen – überall und jederzeit wird im Internet mit Hilfe von Smartphones und Tablets gesurft, sich per App die aktuellsten Informationen besorgt oder die Zeit mit Chatten vertrieben. Warum also nicht auch unterwegs nach...

Jedes Jahr durchleuchtet das Personalmagazin die Personalszene nach bekannten, einflussreichen und öffentlich anerkannten Persönlichkeiten. In der aktuellen Ausgabe 09/2011 des Magazins werden die Top 40 – unterteilt in die Kategorien Personalmanager, Berater, Personalforscher und Juristen – ausführlich präsentiert.

Worauf sollten Unternehmen achten, wenn sie die Nachfolgeplanung ernst nehmen? Personalwirtschaft hat den Talent Management-Experten Prof. Dr. Armin Trost gefragt. Lesen Sie hier das Interview.

Ausgefeilte Talentmanagementstrategien gibt es kaum im Mittelstand. Was daran gut ist und was sich trotzdem ändern muss, erklärt in diesem Interview Prof. Dr. Armin Trost.

Mobile Anwendungen können die Kommunikation zwischen HR und dem Linienmanagement verbessern und für mehr Qualität im Workflow sorgen. Lesen Sie in diesem Fachartikel mehr zu dem Thema.

Interview zur Strategischen Personalplanung bei der R+V Versicherung AG

Liebe Leserinnen und liebe Leser, Promerit gehört zu den innovativsten HR-Beratungsunternehmen in Europa und entwickelt und realisiert Personalkonzepte, die auf einer integrierten Talent Management Strategie basieren. Mit diesen Leistungen werden Unternehmen dabei unterstützt, ihre Schlüsselpositionen dauerhaft mit den richtigen Talenten zu besetzen. Damit...

Strahlt die Produktmarke, strahlt das Unternehmen auch als Arbeitgeber. Doch wie können Unternehmen ohne ein starkes Konsumprodukt ihre Anziehungskraft auf Bewerber entfalten?

Referenten des SAP-Kongresses für Personalmanagement geben ihre Einschätzung zu den künftigen Entwicklungen des HR-Software-Markts.

Die Diskussionen im Personalmarketing werden sehr stark von den Enthusiasten der neuen Medien bestimmt. In ihrer Lesart gehört Social Media die Zukunft, das traditionelle Personalmarketing ist passé. Mag sein, aber Personalmanager sollten dem Trend nicht blindlings hinterherrennen.

Der Technologiekonzern Heraeus ist in einem Workshop der Frage nachgegangen, welche Bedeutung die Schlagworte „Generation Y“ und „Social Media“ konkret für das eigene Personalmarketing haben. Zwei Tage lang arbeiteten und diskutierten im September 2010 Personalfachleute, Kommunikationsexperten und Studenten aus dem Talent-Pool von Heraeus. Moderiert...

Arbeitgeber können High Potentials nur gewinnen, wenn sie die Kandidaten in allen Punkten des Bewerbungsprozesses überzeugen.

Die Audi AG hat E-Recruiting eingeführt. Sie hat damit nicht nur die Prozesse optimiert, sondern auch ihr Arbeitgeberimage gestärkt.

Partner der Unternehmensberatung Promerit

Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, Talent Management, Learning & Training

In diesem Themenschwerpunkt finden Sie Strategien, Lösungen, Experten sowie Business Cases rund um das Thema Social Media Marketing, die Ihnen bei der Ausrichtung Ihrer Kommunikationsaktivitäten innerhalb des Unternehmens objektiv unterstützen sollen.

Liebe Nutzer der Competence Site, in diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH & Co. KG (http://www.messe.org/content/) aktuelle Informationen, Fachartikel, Member-Content, Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen...

In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Member-Content, Virtual Roundtable im Themenbereich "Personalmanagement", Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Personal 2009"...