Sandra Willis

Sandra Willis arbeitet seit 1996 als freier Coach mit Unternehmern, Führungskräften und Managern in deutscher & englischer Sprache.

NLP & Wingwave Coaching
Management Coaching

Kunden: Deutsche Bank AG, Deutsche Börse AG, Deutsche Post AG, Epson Deutschland GmbH, PostBeamtenKrankenKasse GmbH, PWC AG, Raiffeisen Hauptgenossenschaft, Siemens AG, Takata AG, VHS, Villeroy & Boch AG, u.a..

Themen: 

• Assessment Center – Vorbereitung und Beobachtung
• Personalmanagement – Mitarbeiterauswahl und –Einsatz
• Potentialanalyse – Erkennen und Optimieren der eigenen Fähigkeiten und Ressourcen
• Führungsoptimierung – flexibles Führungsverhalten, Coaching als Führungsinstrument
• Standortbestimmung – Ist, Soll, Zielorientierung
• Karriereplanung A - Selbstpräsentation, EigenPR, Überzeugungskraft
• Karriereplanung B - geplanter Arbeitsplatzwechsel: Suche, Präsentation, Entscheidung, die ersten 30 Tage
• Kommunikation – zielorientierte Kommunikation mit sich und anderen
• Charisma – Ihre persönliche Ausstrahlung uns Wirkung steigern
• Konfliktmanagement – sicherer Umgang mit Konflikten und kreative Suche nach Lösungsmöglichkeiten
• Projektmanagement- Budget und Deadline einhalten, Risikomonitoring
• Teamleitung – Teamanalyse, -Entwicklung, -Führung
• Selbstmanagement – Erkennen und Verändern von automatisch ablaufenden, störenden Verhaltensmustern und hinderlichen Überzeugungen
• Stressmanagement – Stressabbau, Erhöhung der Stressresistenz in kritischen Situationen
• Zeitmanagement – mehr Zeit für das Wesentliche

Sandra Willis (geb. 1966) studierte Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss zur Diplom-Kauffrau und ist in den USA anerkannter MBA (Master of Business Administration) mit den Schwerpunkten Führung & Organisation und Marketing.

Danach war sie 8 Jahre als Managerin und Führungskraft tätig:
• Projektmanagerin/Teamleiterin einer internationalen Bank in Frankfurt und London und
• beim Aufbau neuer Unternehmen
a) als Beraterin zur strategischen Planung und Unternehmensorganisation und
b) als Führungskraft für die Bereiche Mitarbeiterauswahl, Teamaufbau und Personalentwicklung

Ehrenamtlich wirkte sie als
• Sprecherin der Junioren Region Südwest im Deutschen Marketing Verband (DMV) und
• Gründungs- und Vorstandsmitglied den International Coach Federation (ICF) Deutschland
Zusätzliche Ausbildungen

• NLP-Lehrtrainer (INLPTA - International NLP Trainers Association)
• NLP-Business-Trainer (INLPTA - International NLP Trainers Association)
• TMS®-Berater (Team-Management-System® nach Margerison-McCann)
• Wingwave®-Coach und -Lehrtrainer
• Master Management Executive Coach (ECA - European Coaching Association)
• Lehr-Coach i.Z. (ECA – European Coaching Association)

Darüber hinaus arbeitet sie mit systemischen Ansätzen und Aufstellungen (Hellinger, v.Kibed), Transaktionsanalyse und energetischen Interventionsmöglichkeiten.

Seit 1996 arbeitet sie als freier Coach mit Unternehmern, Führungskräften und Managern
in deutscher & englischer Sprache.

Kunden: Deutsche Bank AG, Deutsche Börse AG, Deutsche Post AG, Epson Deutschland GmbH, PostBeamtenKrankenKasse GmbH, PWC AG, Raiffeisen Hauptgenossenschaft, Siemens AG, Takata AG, VHS, Villeroy & Boch AG, u.a..

Mitgliedschaften

• ECA – European Coaching Association e.V., Düsseldorf
• INLPTA – International NLP Trainers Association, Virginia/ USA
• DQV – Deutscher Quantum Verein e.V., Bönnigheim

Publikationen

- Solaluna, Frankfurt 2000
- Coach Limbic, mit Herausgeberin Cora Besser-Siegmund, Paderborn 2003

Motto
Es kommt im Leben nicht darauf an, die besten Karten zu haben - die hat niemand - sondern darauf, mit den eigenen Karten gut zu spielen.