STRAUSS MEDIATION bietet im betrieblichen Bereich Konfliktmanagement rund um den Arbeitsplatz oder zwischen Organisationen, Teamkonfliktlösungsfindung und Coaching an.
Besonderer Schwerpunkt ist die Begleitung von Führungskräften in der Mitte von 50, die unverhofft in die Pensionierung oder Vorruhestand geschickt werden. STRAUSS MEDIATION unterstützt die Führungskräfte bei der Perspektivenplanung für das dritte Lebensalter, indem ein individuelles Konzept erstellt wird, auf der Basis einer Selbstanalyse.
Im privaten Umfeld bietet STRAUSS MEDIATION klassische Mediation bei Trennung und Scheidung, bei Problemen auch im Freundeskreis oder zwischen Generationen an.
Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.
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