Simone Weltzin

Die Gewährleistung von Datenschutz und Anonymität ist zentrale Voraussetzung und entscheidender Erfolgsfaktor für die Durchführung von Mitarbeiter- und Führungskräftebefragungen. Die Akzeptanz von Mitarbeitern, Führungskräften, Geschäftsführung, Betriebsrat sowie Datenschutzbeauftragtem hängt maßgeblich von der Handhabung und Kommunikation des...

Der Erfolg eines Unternehmens hängt im Wesentlichen davon ab, wie erfolgreich seine Mitarbeiter sind. Dabei geht es jedoch nicht nur um die Qualität der Arbeitsleistung des Einzelnen, es geht vor allem um die Zusammenarbeit Aller. Nur wenn Mitarbeiter gut zusammenarbeiten, eine starke Bindung an das Unternehmen aufweisen und sich täglich neu für ihr Unternehmen...

Online-Befragungen kommen als Methode immer häufiger zum Einsatz. Der vorliegende Beitrag stellt zentrale Vor- und Nachteile heraus und gibt verschiedene Handlungsempfehlungen, insbesondere zur Erstellung einer Online-Studie, zur Stichproben-Rekrutierung und zur Feldphase selbst. In einem Praxisbeispiel werden die besonderen Anforderungen und...

Mitarbeiterbefragung, Führungskräfte-Feedback, Kundenbefragung

Im Mittelpunkt der 4. tivian Fachtagung steht das Thema "Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden im Fokus der Organisationsentwicklung - Feedbackinstrumente am Puls der Unternehmen" . Freuen Sie sich auf zahlreiche Erfahrungsberichte von Profis aus der Praxis und diskutieren Sie gemeinsam über Umsetzungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven: - BASICS...

Im Mittelpunkt der Fachtagung steht das Thema “Erfolgsfaktoren bei organisationsindividuellen Mitarbeiterbefragungen”. Freuen Sie sich auf zahlreiche Erfahrungsberichte von Profis aus der Praxis und diskutieren Sie gemeinsam über Umsetzungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Im Mittelpunkt der tivian Fachtagung 2010 steht das Thema “Führung, Bindung, Zufriedenheit: Befragungen im HR-Kontext”. Freuen Sie sich auf zahlreiche Erfahrungsberichte von Profis aus der Praxis sowie die Vorstellung aktueller Studien und Entwicklungen.

Der Anteil älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Belegschaft von Unternehmen wird in den nächsten Jahren weiter wachsen. Die Leistungsfähigkeit dieser Personengruppe war in Vergangenheit recht umstritten. Prof. Dr. Hertel und Dr. Schroer präsentieren aktuelle wissenschaftliche Befunde, wie Motivation, Belastbarkeit und Produktivität von älteren Mitarbeitern nun...

Die tivian GmbH, eine Ausgründung der Globalpark AG, ist ein führender Umsetzungspartner für Evaluationsprozesse in der Organisationsentwicklung. tivian unterstützt viele namhafte Firmenkunden im In- und Ausland als Berater und Dienstleister bei der Konzeption, Planung, Organisation und Umsetzung von Mitarbeiterbefragung und Führungskräfte-Feedbacks.