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Kompetenzorientierte Werbung
Stephan Holtmeier
Zugehörige Organisation
Geschäftsadresse
Domstr. 55-73
50668 Köln
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
50668 Köln
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Tel. :
+49 (0)221 34 09 09 - 60
Fax :
+49 (0)221 34 09 09 - 19
Kompetenz - Index
Online seit
21.4.2009
Aktualisiert am
25.1.2010
Vernetzungen
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Grundinformationen
Stephan Holtmeier
Position :
Geschäftsführer
Zugehörige Organisation (1)
Stephan Holtmeier
Personenbeschreibung
Stephan Holtmeier
Lebenslauf:
Stephan Holtmeier studierte Psychologie an der Universität Marburg, bevor er 2002 beim kölner institut für managementberatung (k.i.m.) als Berater einstieg. In den Bereichen des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung betreute er eine Vielzahl nationaler sowie internationaler Kunden.
Er ist and der Universität Wuppertal sowie an der Europafachhochschule Fresenius in Köln Lehrbeauftragter mit regelmäßigen Veranstaltungen in den Fächern Diagnostik, Methoden, Organisationsberatung.
Am norddeutschen Institut für Kurzzeittherapie absolvierte er eine fünfjährige Ausbildung in systemisch-lösungsorientierter Beratung.
Seit Anfang 2008 leitet er in geschäftsführender Funktion ein Spin-Off des k.i.m., die kibit GmbH. An der Schnittstelle von HR und Informationstechnologie entstehen seitdem EDV-gestützte Lösungen für Online-Befragungen /-Assessments, Evaluation, Diagnostik und Talent Management.
Er ist and der Universität Wuppertal sowie an der Europafachhochschule Fresenius in Köln Lehrbeauftragter mit regelmäßigen Veranstaltungen in den Fächern Diagnostik, Methoden, Organisationsberatung.
Am norddeutschen Institut für Kurzzeittherapie absolvierte er eine fünfjährige Ausbildung in systemisch-lösungsorientierter Beratung.
Seit Anfang 2008 leitet er in geschäftsführender Funktion ein Spin-Off des k.i.m., die kibit GmbH. An der Schnittstelle von HR und Informationstechnologie entstehen seitdem EDV-gestützte Lösungen für Online-Befragungen /-Assessments, Evaluation, Diagnostik und Talent Management.
Weitere Inhalte (2)
Stephan Holtmeier
In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Member-Content, Virtual Roundtable im Themenbereich "Personalmanagement", Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Zukunft Personal 2008" in Köln.
[...]
In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Premium-Contents, Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die " PERSONAL & WEITERBILDUNG" in Wiesbaden.
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Kontakte (2)
Stephan Holtmeier
Inhaber/Geschäftsführer
Meine langjährige Erfahrung als Coach und Führungskraft sowie meine Begeisterung für Menschen sind die Basis meiner Arbeit.
Mein Ziel ist es, Menschen zu bewegen. Als Life und Business Coach reicht mein Spektrum von individuellen Coachings in Einzelsitzungen über Training für Gruppen bis hin zu gezielter Karriereberatung.
Dabei geht es stets darum, den Menschen als Ganzes zu sehen, damit er seine Potenziale vollständig nutzen kann. Ich nutze Methoden, deren Wirksamkeit nachgewiesen ist, um mit meinen Klienten berufliche oder private Ziele zu klären und Wege zu finden, diese zu erreichen.
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Ist Ansprechpartner von (8)
Stephan Holtmeier
Das 360°-Feedback (Multi Source Feedback) stellt eine Weiterentwicklung der klassischen Aufwärtsbeurteilung dar. Dabei handelt es sich um einen vertraulichen Prozess, in dessen Verlauf der Feedbackempfänger von unterschiedlichen Personengruppen (Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden etc.) eine verhaltensorientierte Bewertung erhält und diese mit seinem Selbstbild abgleicht.
[...]
Die KI.PAT Software unterstützt Sie während der Vorbereitung, Durchführung und
Nachbereitung von Assessment Centern. Jeder Assessor wird für seine Beobachtungsund
Bewertungsaufgabe mit einem Tablet PC ausgestattet. Übersichtlich stehen ihm
damit alle benötigten Informationen unter der integrierten Oberfläche des KI.PAT
Tablet PC Clients zur Verfügung. Seine volle Aufmerksamkeit bleibt dem Wichtigsten:
dem Teilnehmer!
[...]
Als Instrument der Organisationsdiagnostik und -entwicklung erhalten Sie mit
Mitarbeiterbefragungen ein Meinungs- und Stimmungsbild der vollständigen
Belegschaft. Die kibit GmbH ist Ihr kompetenter Partner: von der ersten Idee, über
die Implementierung bis hin zu nachgelagerten Prozessen. Mit KI.MAB haben wir ein
flexibles Erhebungs- und Auswertungsinstrument auch für komplexe Anforderungen
entwickelt.
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Das 360° Feedback (Multi Source Feedback) stellt eine Weiterentwicklung der
klassischen Aufwärtsbeurteilung dar. Dabei handelt es sich um einen vertraulichen
Prozess, in dessen Verlauf der Feedbackempfänger von unterschiedlichen Personengruppen
(Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden etc.) eine verhaltensorientierte
Bewertung erhält.
[...]
Der Postkorb ist eine der klassischen Übungen im Assessment Center. Als PC/EDVVersion
passt sich diese objektive und zugleich ökonomische Methode deutlich
besser der Arbeitsrealität der heutigen Zeit an. Die KI.BOX Postkörbe werden erfolgreich
in der Eignungsdiagnostik zur Personalauswahl sowie in der Personalentwicklung
zu Trainingszwecken eingesetzt.
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Verfasste Dokumente (2)
Stephan Holtmeier
Der Vortrag wurde auf der 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der
Deutschen Gesellschaft für Psychologie vom 9. bis 11. September 2009 in Wien von Stephan Holtmeier zum Thema Tablet-PCs im Assessment-Center gehalten.
[...]
27.5.2008 | Studie / Statistik | 5.2008 | Stephan Holtmeier | kibit GmbH
Der Postkorb ist eine der klassischen Übungen im Assessment Center. Als PC/EDVVersion passt sich diese objektive und zugleich ökonomische Methode deutlich besser der Arbeitsrealität der heutigen Zeit an. Die KI.BOX Postkörbe werden in der Eignungsdiagnostik zur Personalauswahl eingesetzt. Ber
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Diese Seite wurde zuletzt am 2010-03-21 12:44:15 aktualisiert.
