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Stephan Schulte Limbeck
Zugehörige Organisation
Geschäftsadresse
Goethestraße 58
10625 Berlin
Deutschland
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Tel. :
030 / 30812267
Kompetenz - Index
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Personenbeschreibung
Stephan Schulte Limbeck
Lebenslauf:
Diplom-Kaufmann, Master of Business Administration
seit 2004 Unternehmensberater, Trainer und Coach
1992 - 2004 Fach- und Führungsaufgaben bei renommierten Unternehmen im Bankwesen, Industrie, Venture Capital und Asset Management in den Bereichen Investment-Banking, Personalentwicklung, Marketing, interne
Unternehmensberatung und Finanzmanagement.
Berufliche Auslandsaufenthalte in England, USA und VR China.
1998 - 2008 Lehraufträge in den Studiengängen Wirtschaft und Executive Master of Business Administration der Hochschulen FHW Berlin, South Bank University London und Anglia Polytechnic University Cambridge.
Forschungsprojekt zur Unternehmensführung deutscher Unternehmen in der VR China am Uni-Kompetenzzentrum Globalisierung.
seit 2004 Unternehmensberater, Trainer und Coach
1992 - 2004 Fach- und Führungsaufgaben bei renommierten Unternehmen im Bankwesen, Industrie, Venture Capital und Asset Management in den Bereichen Investment-Banking, Personalentwicklung, Marketing, interne
Unternehmensberatung und Finanzmanagement.
Berufliche Auslandsaufenthalte in England, USA und VR China.
1998 - 2008 Lehraufträge in den Studiengängen Wirtschaft und Executive Master of Business Administration der Hochschulen FHW Berlin, South Bank University London und Anglia Polytechnic University Cambridge.
Forschungsprojekt zur Unternehmensführung deutscher Unternehmen in der VR China am Uni-Kompetenzzentrum Globalisierung.
Verfasste Dokumente (8)
Stephan Schulte Limbeck
Bedingt durch Sättigungstendenzen und niedriges Wachstum in den Industrieländern wenden sich viele Unternehmen den stark wachsenden Schwellenländern zu. Aufgrund volkswirtschaftlicher und soziokultureller Entwicklungen zeichnen sich weitere große Wachstumspotentiale ab, so dass z.B. die BRI
[...]
Seit 1978 verfolgt die VR China eine Wirtschaftspolitik des schrittweisen Übergangs von der Planwirtschaft zur Marktwirtschaft. Das bisherige Ergebnis dieses langfristigen Anpassungsprozesses ist eine prosperierende sozialistische Marktwirtschaft, an deren Ende der Aufstieg vom Entwicklungsland
[...]
Eine wertorientierte Unternehmensführung schafft Shareholder Value nicht nur durch Profitabilität und Performance, sondern insbesondere durch Kommunikation und Marketing. Der Marktwert eines Unternehmens kann an den Kapitalmärkten jedoch nur gesteigert werden, wenn die Maßnahmen der wer
[...]
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Bei Firmenübernahmen war und ist das grundlegende Konzept, dass die Ablösung eines nicht effizienten Top-Managements zur besseren Ressourcennutzung und Freilegung verdeckter Reserven führt, die unter neuer Führung sowohl für rentablere Investitionen als auch für höhere Ausschüttungen an d
[...]
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Stephan Schulte Limbeck
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Diese Seite wurde zuletzt am 2010-08-30 22:44:47 aktualisiert.
