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    Dr. Svea Steinweg

    Svea Steinweg
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    Hans-Henny-Jahnn-Weg 17 
    22085 Hamburg

    Beschreibung
     
    Dr. Svea Steinweg, SHL Group, Studium der Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum; 2006 Promotion mit einer Dissertation bei Prof. Wottawa; langjährige Erfahrungen als Beraterin und zertifizierter Coach im Wirtschaftsbereich; Senior-Beraterin bei der SHL Deutschland GmbH in Hamburg mit dem Schwerpunkt Personalmanagementstrategien und Mitglied der Forschungsabteilung des Research Teams der SHL Group in London. Zudem Gastdozentin an der Ruhr-Universität Bochum
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    Aktuelles von Dr. Svea Steinweg (9)
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      Zugehörige Organisation von Svea Steinweg SHL Group Ltd.

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      Einer der zentralen Erfolgsfaktoren in jedem Unternehmen. Ein unternehmensspezifisches Talent Management System ermöglicht es, Kompetenzen optimal zu identifizieren, einzusetzen und Positionen passgenau zu besetzen. Das Buch stellt die drei Säulen des Talent Managements vor: Strategie, Unternehmenskultur und Human Resource-Praktiken. Es präsentiert aktuelle und...

    • Themenspecial Personal 2008
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      In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Premium-Contents, Virtual Roundtable "Online Assessments", Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Personal 2008" in Stuttgart.

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      Svea Steinweg ist verknüpft mit Personal & Weiterbildung 2008

      In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Premium-Contents, Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die " PERSONAL & WEITERBILDUNG" in Wiesbaden.

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    • Themenspecial Personal 2008
      Svea Steinweg ist verknüpft mit Themenspecial Personal 2008

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    Virtual Roundtables
    • Svea Steinweg ist verknüpft mit Online Assessments - Möglichkeiten und Grenzen von Online-Verfahren

      Wir freuen uns daher sehr, dass es uns gelungen ist, für unseren Virtuellen Roundtable die führenden Experten zu dem Thema "Online Assessments" zu versammeln. Moderiert wird die Interviewrunde von Andreas Lohff, Geschäftsführer von cut-e und Beirat in den Centern E-Recruiting und Personaldiagnostik.

    • Virtual Roundtable: Innovative Lösungen in der Personaleinsatzplanung
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      Von der Vereinfachung alltäglicher Prozesse wie der Planung und Genehmigung von Urlaubstagen bis hin zur komplexen Planung und Steuerung der Arbeitszeit, die flexibel auf Unternehmensanforderungen wie z.B. Auftragslage, Servicelevel o.ä. reagieren soll, sind den Einsatzmöglichkeiten von ganzheitlichen, innovativen Personaleinsatzplanungslösungen (fast) keine Grenzen...

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