Thomas Eggert

Der Geschäftsbereich IT Outsourcing der TDS AG freut sich über erfolgreiche Abschlüsse mit Bestands- und Neukunden. Aktuell hat der marktführende Süßgebäckhersteller Bahlsen seinen Outsourcing-Vertrag mit dem IT-Komplettdienstleister um weitere fünf Jahre bis 2016 verlängert.

Die TDS HR Services & Solutions GmbH eröffnet einen neuen Standort in Sömmerda (Thüringen). Zum 4. Oktober 2011 nahmen die ersten zehn Mitarbeiter ihre Arbeit in der neuen Niederlassung auf, im November folgen bereits fünf weitere. Bis Mitte 2015 sollen insgesamt rund 100 neue Arbeitsplätze entstehen. TDS HR Services & Solutions ist mit mehr als 800.000...

Die TDS AG und der Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik der Technischen Universität (TU) Darmstadt gründen zum 1. Oktober 2011 das gemeinsame Forschungsinstitut „TDS Institut für IT Outsourcing und Cloud Services“. Ziel der Zusammenarbeit sind die Intensivierung von anwendungs­orientierten Forschungsprojekten rund um IT Outsourcing und Cloud Services sowie...

Nachhaltige Personalentwicklung ist ein Standortfaktor. In Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels werden Mitarbeiterführung und -bindung für ein Unternehmen immer wichtiger. Ein fester Ansprechpartner für diese Fragen wird das „TDS Institut für Personalforschung im HRCC der Hochschule Pforzheim“ sein.

Die TDS Informationstechnologie AG (ISIN DE0005085609) steigerte im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2011/2012 (1. April bis 30. Juni 2011) ihren Umsatz um 6,8 Prozent auf 34.703 TEUR im Vergleich zu 32.484 TEUR im Vorjahresquartal. Das Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) lag bei minus 346 TEUR (Vorjahresquartal: 1.040 TEUR), die EBIT-Marge belief...

In diesem Interview berichten Thomas Eggert für TDS und Professor Dr. Stephan Fischer für die Hochschule Pforzheim, wie es zur Zusammenarbeit kam, was Unternehmen vom TDS Institut erhoffen können und was 2011 geplant ist.

AuA (Arbeit und Arbeitsrecht) sprach mit Thomas Eggert, Geschäftsführer des HR-Dienstleisters TDS HR Services & Solutions GmbH, über aktuelle Entwicklungen in der Personalarbeit und IT-Trends im Personalwesen.

Zunehmend setzen Unternehmen auf die Auslagerung von administrativen Prozessen im Personalwesen. Dafür sorgen rechtliche und tarifvertragliche Vorgaben, welche die Lohn- und Gehaltsabrechnung immer komplexer machen, sowie der zunehmende Kostendruck in den Unternehmen. Ein anderer Grund für HR-BPO ist das Bedürfnis der Personalabteilungen, sich stärker auf...

Die Nachfrage nach HR Business Process Outsourcing wird weiterhin steigen. Viele Unternehmen, die bislang die Lohn- und Gehaltsabrechnung ausgelagert haben, interessieren sich verstärkt für ein Outsourcing weiterer administrativer Prozesse, wie etwa des Bewerbermanagements. Sie suchen wieder verstärkt nach Talenten und benötigen dabei Unterstützung. Auch...

Beim Online-Marktplatz eBay ist die Personalabteilung für insgesamt etwa 600 Mitarbeiter in Deutschland verantwortlich. Das bedeutet natürlich einen enormen Aufwand an administrativer Arbeit. Um die HR-Spezialisten zu entlasten, ihnen mehr Freiraum für strategische Aufgaben zu geben und Kosten zu senken, hat eBay sich für das Outsourcing der administrativen...

Machen Sie mit bei unserem exklusiven Gewinnspiel! Registrieren Sie sich auf der Competence Site und gewinnen Sie 3 Eintrittskarten für die Veranstaltung "HR-Trends der Zukunft - Business meets Science" am 8.11.2011 in Pforzheim.

Immer mehr Unternehmen setzen auf Microsoft Share-Point als zentrales Instrument, um Mitarbeitern Daten bereitzustellen. Um dabei efÞ ziente Prozesse und Work- ß ows zu gewährleisten, ist eine Anbindung an andere Unternehmensanwendungen wie SAP unerlässlich. Kai Lunke, Fachbereichsleiter Enterprise Content Management der TDS, zeigt auf, welche Möglichkeiten...

Ab Mai 2011 stellt SAP mit der neuen Version 4.0 die nächste Generation von SAP Business Objects bereit. Experten sprechen von gravierenden Verbesserungen bei der Administration und den Möglichkeiten, Reportings zu erstellen. Lothar Kolberg, Business-Intelligence-Spezialist der TDS, erläutert, welche Erfahrungen er in Rampup- Projekten mit SAP Business Objects...

Als weltweit führender Private-Label-Produzent für Kosmetikstifte hat die Schwan- STABILO Cosmetics GmbH & Co. KG höchste Ansprüche an die technologische Weiterentwicklung der Produktionsprozesse. Um auch bei der Software für die Geschäftsabwicklung den hohen Anforderungen eines international wachsenden Unternehmens gerecht zu werden, hat sich...

Wie profitiere ich von der „Cloud“, ohne die Bodenhaftung zu verlieren? Einerseits ist klar, dass standardisierte, automatisierte Dienste „aus der Wolke“ Kostenvorteile versprechen. Andererseits haben klassische IT-Dienstleistungen mit ihren Vorteilen deswegen noch lange nicht ausgedient. Um die Vorzüge beider Ansätze zu verbinden, rücken zunehmend hybride Modelle...

Hinter dem Onlinemarktplatz eBay und seinen Tochterfirmen wie PayPal und mobile.de steckt nicht nur aufwändige Technik, sondern auch eine große Mannschaft: Etwa 600 Mitarbeiter in Deutschland sorgen für einen reibungslosen Ablauf – viel Arbeit auch für die Personalabteilung. Um die Abrechnungsspezialisten des „Centers of Expertise Payroll Europe“ zu entlasten, ihnen...

Den Wechsel von SAP R/3 4.6C auf ERP 6.0 in Kombination mit einer Unicode-Migration scheuen nach wie vor viele Unternehmen, weil sie hohe Ausfallzeiten befürchten.

2010 ist es wieder so weit. TDS lädt vom 24. bis 25. November 2010 Personalverantwortliche, HR-Experten und Anwender der Software TDS-Personal zum TDS-Personalkongress ein. Diesmal geht es nach Göttingen in die Lokhalle - eine einmalige Verbindung aus alter Industriearchitektur und moderner Infrastruktur.

Das TDS Institut für Personalforschung und das Personaler Forum der TDS HR Services & Solutions GmbH veranstalten am 8. November 2011 eine Fachtagung zum Thema „HR-Trends der Zukunft – Business meets Science“ an der Hochschule Pforzheim.

Mit der Fachtagung „Business meets Science“ stellte sich das TDS Institut für Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim Mitte November 2011 erstmals einer breiten Fachöffentlichkeit vor. Die Intention, wissenschaftliche Beiträge an Hand der Praxis zu überprüfen, stieß bei den knapp 100 Teilnehmern auf großes Interesse. Dem Wunsch, diese Gesprächsreihe...

In diesem Themenspecial finden Sie Informationen zur HR Conference von aconso: 2011 feiert aconso Jubiläum! 10 Jahre Erfahrung und Expertise im Umfeld der Digitalen Personalakte. Wir möchten Sie ganz herzlich dazu einladen, mit uns dieses Ereignis zu feiern. Am 16. und 17. März 2011 findet die aconso HR Conference in der bayerischen Hauptstadt München im...

In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Premium-Contents, Virtual Roundtable "Online Assessments", Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Personal 2008" in Stuttgart.

In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Member-Content, Virtual Roundtable im Themenbereich "Personalmanagement", Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Zukunft Personal...

In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Premium-Contents, Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die " PERSONAL & WEITERBILDUNG" in Wiesbaden.