Thomas Lorenz

Thomas Lorenz ist als Firmengründer und Vorstandvorsitzender der A-M-T Management Performance AG seit 1988 als Berater tätig. Der Diplom Ökonom hat vorher auf verschiedenen Positionen in den unterschiedlichsten Unternehmen Personalentwicklung gestaltet und war viele Jahre Leiter einer Weiterbildungseinrichtung.

Er setzt sich seit Jahren in Deutschland dafür ein, Improving Performance als neue Kompetenz der Bildungsarbeit in der beruflichen Weiterbildung einzuführen. Gleichzeitig bietet der Performance Consultant ein außergewöhnliches Führungsprogramm an, in dem Performance und Leadership zusammengeführt werden.

Im Jahre 2000 wurde die von ihm gegründete A-M-T Management Performance AG von der amerikanischen ASTD im Rahmen des Award - Programms mit der „Excellence in Practise Citation“ im Bereich Improving Performance geehrt.

Sein Modulares Qualifizierungsangebot „Ausbildung zum Performance Coach“ wurde in 2001 ausgezeichnet durch den Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer e.V. (BDVT) im Bereich „öffentliche Seminare“.

Als A-M-T hat Thomas Lorenz das exklusive Recht für den deutsprachigen Raum Workshops zur MBTI^®-Lizenzierung und zur Nutzung des 360° Grad-Feedback-Instruments „Benchmarks^®“ durchzuführen. Er nutzt die Instrumente darüber hinaus in eigenen Veranstaltungen zur Begleitung von Führungspersönlichkeiten und bei der Teamentwicklung.

Thomas Lorenz ist Gründungsvorstand des ASTD Global Network Germany, dem deutschen Netzwerk des weltweit größten Verbandes für "workplace learning and performance“ ASTD und Netzwerkpartner der OPP Ltd. in Oxford.