Tom Haug

Von Motivation, Schwung und Elan zum psychischen Zusammenbruch - das Burnout-Syndrom ist ein komplexer Prozess, der eine Vielzahl von seelischen, geistigen und körperlichen Beschwerden mit sich bringt.

Mit einem Mal grauste dem Projektmanager Tom Haug vor Höhe. Schon der Blick vom Balkon herab trieb ihm Panikschweiß auf die Stirn. „Ich war lange Jetpilot, da war plötzliche Höhenangst außergewöhnlich“, erinnert sich Haug. Kurz darauf brach der Vielarbeiter zusammen. Der Notarzt tippte auf eine verschleppte Grippe. Doch in Wahrheit handelte es sich um einen...

Wir sind Spezialisten im Projektmanagement und der Entwicklung von projekt- und prozessorientierten Organisationen. Mit mehr als 45.000 trainierten ProjektmanagerInnen, 1.000 Kunden weltweit und über 1.500 gecoachten Projekten sind Marktführer im deutschsprachigen Raum und bieten15 Jahre Erfahrung in Projektmanagement Beratung und Training.

Für angehende Führungskräfte gilt die Leitung eines Projekts als eine besondere Bewährungsprobe. Wenn es gelingt, bildet sie das Karrieresprungbrett. Bei einem Scheitern schnappt jedoch die Karriere-Falle zu. Hier gibt Ihnen next level einen schnellen Überblick über die verhängnisvollsten Karriere-Irrtümer, die sie im Projektmanagement-Kontext begehen können.

Recession - a word that touches a nerve and sends shivers across the globe. How differently it is approached and experienced, Suzy Lake deepens upon in her experience report about coming to next level Europe from next level South Africa.

Immer komplexere Produkte, schnellere Durchlaufzeiten mit permanenten Statusrückmeldungen bei steigendem Druck zur Personaleinsparung. Lässt sich das realisieren? Mit dem Projekt FOKUS setzt die Auftraggeberin Monika Koczi in einem großen Telekom-Unternehmen in der Neugestaltung der Orderprozesse auf SAP.

Rekreation. Nutzen Sie den Sommer für erholsames Denken und kehren Sie mit neuem Wissen im Gepäck heim. Diversity heißt das Zauberwort im Management. Und damit ist nicht nur die selbstverständliche Einbindung von Frauen ins Top-Management gemeint, sondern auch die Öffnung gegenüber anderen Kulturen und Denkweisen. "Eine der Schlüsselkompetenzen für...

Die Europäischen Unternehmen und ihre Angestellten dürften in der Krise ein wenig zusammengerückt sein. Zumindest lässt eine aktuelle Erhebung des Finanzdienstleisters Kelly Service zu: Demzufolge sind durchschnittlich 20% der europäischen Arbeitnehmer ihrem Arbeitgeber loyaler als vor der Wirtschaftskrise- und Finanzkrise. Dabei fühlen sich ältere Mitarbeiter...