Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH - DATAKONTEXT

Service ohne Limit - diesen Anspruch zu erfüllen ist Kernaufgabe der MAN PrimeServ Academy. Als Akademiebetrieb der MAN Diesel & Turbo bietet die After-Sales-Organisation an verzehn Standorten weltweit Produktschulungen für Kunden und eigene Mitarbeiter an. In einem außergewöhnlichen Projekt, das die Partner VEDA und MAN frühzeitig verband, ist eine...

Der HR-Software-Anbieter von Gestern hat sich zum HR-Kompetenz-, Lösungs- und Diensteleistpartner weiterentwickelt. Wir haben bei VEDA nachgefragt. Dieser Beitrag erschien in HR Performance April 2012, mit freundlicher Genehmigung der Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH - DATAKONTEXT .

Personalarbeit war lange die Domäne der Unternehmen selbst. Diese oder auch nur Teile davon auszulagern, war nahezu unvorstellbar. Heute erweist sich BPO - Business Processing Outsourcing - für viele Unternehmen als eine interessante Alternative, und dies, obwohl die Personalarbeit immer noch zu den Kernkompetenzen von Unternehmen gehört. Steigende...

Mitten im Herzen des Ruhrgebiets, in Essen startete vor fast 25 Jahren Burkhard Röhrig das Unternehmen GFOS, mit dem Fokus auf Zeitwirtschaft. Eine Erfolgsgeschichte, die wir im Gespräch mit Gunda Cassens-Röhrig, stellvertretende Geschäftsführerin und Bereichsleiterin ZM, im Folgenden vorstellen möchten. Dieser Beitrag erschien in HR Performance April 2012, mit...

Ging es früher noch darum, Informationen zu beschaffen, so haben sich die Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter in den letzten Jahren gewandelt: Im Zuge der Digitalisierung müssen Informationen strukturiert, gefiltert und den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden. Wie professionelles Wissensmanagement funktioniert und welche Lösung Haufe anbietet,...

Der Vortrag wurde von Hendrik Kellermeyer im Rahmen der "Zukunft Personal 2009" in Köln am Stand des Datakontext-Verlags gehalten.

Der Vortrag wurde von Dr. Burkhard Scherf im Rahmen der "Zukunft Personal 2009" in Köln am Stand des Datakontext-Verlags gehalten.

Die Sparkasse Trier ist mit mehr als 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Schon lange stellt eine aktive und strategisch Personalarbeit den Mitarbeiter in den Mittelpunkt und wird nicht nur als administrative Verwaltung von "Humanressourcen", sondern mehr als zukunftsgerichtete Personalentwicklungsarbeit betrieben.

Die Flexibilisierung der Arbeitszeiten hat seit Mitte der neunziger Jahre in den Betrieben deutlich zugenommen. Heute arbeiten nur noch rund 15 Prozent der Beschäftigten in Deutschland nach dem herkömmlichen Vollzeitmodell fünf Tage pro Woche bei starren Arbeitszeiten. Durch Arbeitszeitkonten

Vom Modell zum Arbeits(zeit)management Immer mehr Betriebe nutzen flexible Arbeitszeitmodelle als Mittel, um den vielseitigen ökonomischen, personal- und arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen gerecht zu werden.

Trotz anhaltend schwacher Baukonjunktur hat sich der international führende Türenhersteller Vest-Wood A/S einen festen Platz auf dem deutschen Markt für Standard-, Wohnraum- und Objekttüren erobert. Die Grundlage für diesen Erfolg bilden realistische Preise einerseits, Qualität

01/2009 - heute (1 Jahr, 5 Monate) Inhaber ( Inhaber, Geschäftsführer (GF, CEO etc) ) agentur 80/20 e. K., http://www.agentur-8020.de Branche: Marketing & Werbung Einzelunternehmen, 1-10 Mitarbeiter 01/2008 - 12/2008 (1 Jahr) Marketingleiter ( Vollzeit ) DATAKONTEXT GmbH, http://www.datakontext.com ...

Liebe Nutzer der Competence Site, am 27. und 28.04. findet die Messe "PERSONAL2010" in der Neuen Messe Stuttgart statt. In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit dem Veranstalter, der spring Messe Management GmbH, aktuelle Fachartikel, Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen und Anbieterinformationen aus dem...