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Beschreibung
1984 Universitätsabschluss als Diplomsozialwirt an der Universität Göttingen
1985 Eintritt in PA Consulting Group Bereich Human Ressource Management mit Schwerpunkt Managementauswahl- und Entwicklungsverfahren, Organisationsentwicklung
1989 Aufbau Total Quality Management als Beratungsdienstleistung in Deutschland, Übernahme der Projektleitung für nationale und internationale Großprojekte u.a. für SKF, Schott Glas, Heidelberger Druckmaschinen, Telekom sowie Unternehmen aus der Finanzdienstleistung und dem Pharmasektor etc.
1997 Ernennung zum Partner und Verantwortung Strategie und Marketing Practice in Deutschland
1985 Eintritt in PA Consulting Group Bereich Human Ressource Management mit Schwerpunkt Managementauswahl- und Entwicklungsverfahren, Organisationsentwicklung
1989 Aufbau Total Quality Management als Beratungsdienstleistung in Deutschland, Übernahme der Projektleitung für nationale und internationale Großprojekte u.a. für SKF, Schott Glas, Heidelberger Druckmaschinen, Telekom sowie Unternehmen aus der Finanzdienstleistung und dem Pharmasektor etc.
1997 Ernennung zum Partner und Verantwortung Strategie und Marketing Practice in Deutschland
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