In diesem Artikel erörtern Norman Zander und Udo Völke die Bedeutung und die Vorteile von Social Media als Mittel zur Rekrutierung und für das Personalmarketing. Die wesentlichen Aspekte der Bedeutung werden hier auf die drei Felder "Selbstdarstellung", "Empfehlungsmarketing" und "Dialogmarketing" verdichtet. Zum Schluß geben Sie einen Ausblick auf das Potential von...

Interactive Director bei der Personalwerk GmbH

Die Personalwerk GmbH ist ein Full-Service-Dienstleister für alle Aufgaben entlang des Prozesses von der Positionierung über die Rekrutierung bis zur Mitarbeiterbindung. Bei diesem Video handelt es sich um einen Imagefilm der Personalwerk GmbH.

Im Fokus: Neue Herausforderungen im Business Performance Management Vorträge, Diskussionen, Austausch, Wissensvermittlung auf dem IDL-Fachforum 2011 am 5. Oktober 2011 im Kempinski/Eltville. Mit dabei sind hochkarätige Referenten: Prof. Dr. h. c. Lothar Späth, Ulrich Kienzle, Dr. Johannes Wirth, Prof. Dr. Rolf Hichert, Dr. Michael Richter.

Existenzgründungsberatung, Gründungszuschuss, Businessplan, Finanzplanung, Unternehmensnachfolge, Interim Management

Entwicklung von IT-Strategien

Management von Unternehmensarchitekturen

Lassen Sie sich die modernsten Lösungen zur Geschäftsprognose und zur Gestaltung Ihrer finanziellen Infrastruktur präsentieren. Diskutieren Sie mit Experten aus der Industrie, mit Kunden, Partnern und mit IBM Cognos-Softwareentwicklern über aktuelle Möglichkeiten des Finanz-Performance-Managements. Und nutzen Sie die vielfältigen Gelegenheiten, sich mit Vordenkern...

Matthias Heinl Diplom Informatiker Principal Consultant / Projektmanager IT-Architekturen ∙ IT-Strategien