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Dr. Winfried Felser
Zugehörige Organisation
Geschäftsadresse
Salierring 43
50677 Köln
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
50677 Köln
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Tel. :
+49 (0)221 / 7194895
Handy :
+49 (0)178 / 5566312
Fax :
+49 (0)221 / 7194897
Kompetenz - Index
Online seit
14.5.2010
Aktualisiert am
13.5.2010
Vernetzungen
Hier finden Sie alle relevanten Kompetenzinformationen
Zugehörige Organisation (1)
Dr. Winfried Felser
Personenbeschreibung
Dr. Winfried Felser
Lebenslauf:
Beruf
Seit 2000
Gründer/Vorstand, NetSkill AG, Köln
1998 - 2000
Stellvertr. Leiter, Fraunhofer-Anwendungszentrum für logistikorientierte Betriebswirtschaft, Paderborn,
1996 - 1998
Unternehmensberater/Projektleiter CTcon GmbH, Koblenz
1993 - 1996
Promotionsstipendiat, Heinz Nixdorf Institut, Paderborn
1990 - 1993
(Studentischer) Software-Entwickler, C-Lab, Paderborn
1986 - 1989
DV-Kaufmann, Kaufhof AG, Köln
Anwendungsentwicklung, Datenbank-Entwurf (Relational, DB2)
Ausbildung
1998 - 2000
Begonnene Habilitation, Universität Paderborn
Modelle und Methoden für eine logistikorientierte Betriebswirtschaft
1993 - 1996
Promotion, Heinz Nixdorf Institut, Paderborn (Magna Cum Laude)
Eine Methode zur Erstellung von Fertigungssteuerungssystemen aus Bausteinen (Informations- und Kommunikationsbausteinen für Agenten)
1993 - 1996
Diplomarbeit, Heinz Nixdorf Institut, Paderborn (Note: 1,0)
Eine Methode für den kreativen, objektorientierten Entwurf
1989 ‑ 1993
Studium, Informatik/Betriebswirtschaft, Universität Paderborn
(Abschluss Diplom: 1,0)
1986 - 1989
Nebenberufliches Studium, Informatik/Betriebswirtschaft, FernU Hagen(Abschluss Vor-Diplom: 1,0)
1986 - 1989
Ausbildung zum DV-Kaufmann, Kaufhof AG, Köln
(Abschluss Ausbildung: 1,0)
1986
Abitur, Max-Ernst-Gymnasium, Brühl
(Abschluss: 1,0)
Auszeichnungen/Stipendien
U. a. Studienstipendium der Studienstiftung des Deutschen Volkes, Promotions-Stipendium HNI, Auslands-Stipendium IAESTE
Auszeichnungen u.a. für Abitur, Ausbildung, Diplom, Geschäftsidee (Multimedia-Preis)
Seit 2000
Gründer/Vorstand, NetSkill AG, Köln
1998 - 2000
Stellvertr. Leiter, Fraunhofer-Anwendungszentrum für logistikorientierte Betriebswirtschaft, Paderborn,
1996 - 1998
Unternehmensberater/Projektleiter CTcon GmbH, Koblenz
1993 - 1996
Promotionsstipendiat, Heinz Nixdorf Institut, Paderborn
1990 - 1993
(Studentischer) Software-Entwickler, C-Lab, Paderborn
1986 - 1989
DV-Kaufmann, Kaufhof AG, Köln
Anwendungsentwicklung, Datenbank-Entwurf (Relational, DB2)
Ausbildung
1998 - 2000
Begonnene Habilitation, Universität Paderborn
Modelle und Methoden für eine logistikorientierte Betriebswirtschaft
1993 - 1996
Promotion, Heinz Nixdorf Institut, Paderborn (Magna Cum Laude)
Eine Methode zur Erstellung von Fertigungssteuerungssystemen aus Bausteinen (Informations- und Kommunikationsbausteinen für Agenten)
1993 - 1996
Diplomarbeit, Heinz Nixdorf Institut, Paderborn (Note: 1,0)
Eine Methode für den kreativen, objektorientierten Entwurf
1989 ‑ 1993
Studium, Informatik/Betriebswirtschaft, Universität Paderborn
(Abschluss Diplom: 1,0)
1986 - 1989
Nebenberufliches Studium, Informatik/Betriebswirtschaft, FernU Hagen(Abschluss Vor-Diplom: 1,0)
1986 - 1989
Ausbildung zum DV-Kaufmann, Kaufhof AG, Köln
(Abschluss Ausbildung: 1,0)
1986
Abitur, Max-Ernst-Gymnasium, Brühl
(Abschluss: 1,0)
Auszeichnungen/Stipendien
U. a. Studienstipendium der Studienstiftung des Deutschen Volkes, Promotions-Stipendium HNI, Auslands-Stipendium IAESTE
Auszeichnungen u.a. für Abitur, Ausbildung, Diplom, Geschäftsidee (Multimedia-Preis)
Kontakte (19)
Dr. Winfried Felser
allesklar.com AG | Manager Product Development
Aufmerksamkeit, Diskussionsfähigkeit, Effizienz, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Know how, Netzwerke, Organisationstalent, Partnerschaftlichkeit, Persönlichkeit, Professionalität, Querdenkerei
[...]
NetSkill AG | Vorstand der NetSkill AG
Seit 2000 Geschäftsführer/Vorstand , NetSkill GmbH/NetSkill AG, Düsseldorf Durchführung von Kompetenz-/Wissensmanagement-Projekten für das Bundesministerium für Finanzen, das Bundesministerium für Verteidigung, die Deutsche Post AG, die Deutsche Bahn AG sowie die maritime Branche 1993-1999 Geschäftsführer und Partner , CTcon, Consulting und Training im Controlling GmbH, Vallendar und Düsseldorf Verantwortung und Durchführung von Controlling-Projekten und -Trainings für öffentliche und
[...]
NetSkill AG | Leiter Büro Berlin
Seit 2003 Leiter Business Development und seit 2004 Leiter Büro Berlin der NetSkill AG
2002 Referent Strategische Projekte bei Porsche AG, Zuffenhausen
2001 Promotion zum Dr. rer. pol. mit Dissertation "Controllership in Deutschland: Zur erfolgreichen Zusammenarbeit von Managern und Controllern". Insgesamt 646 Manager und Controller aus 374 Unternehmen haben zu neuen Erkenntnissen über Voraussetzungen, Ablauf und Erfolg des Controlling beigetragen
1998 - 2001 Wissenschaftlicher
[...]
ICIDO GmbH | Director Marketing
Ausgeübte Funktionen Vorstandsvorsitzender der BPM-Allianz e. V. Director Marketing Coach und Juror des Business Plan Wettbewerbs Sachsen-Anhalt Beschäftigungsverhältnisse
2006 - heute ICIDO GmbH Stuttgart Director Marketing Etablierung einer internationalen Marketingstrategie und Erhöhung des Bekanntheitsgrades
2003 - 2006 abaXX Technology AG Stuttgart Head of Marketing and Communications Erfolgreicher Wiederaufbau der Marke abaXX, sowie Umsatzsteigerung und Neupositionierung
[...]
conceptfour Werbeagentur | Geschäftsführer
Sascha Lippmann, 32 Jahre, ist seit 2006 Inhaber der Werbeagentur conceptfour. Zuvor war er mehrere Jahre als Projektmanager in verschiedenen Unternehmen tätig und betreute diverse Großkunden. Er startete seine Karriere mit einer Ausbildung zum Werbekaufmann und studierte anschließend Mediendesign in Köln.
[...]
Ist Ansprechpartner von (6)
Dr. Winfried Felser
„HR-Lösungen und -Methoden, die heute schon existieren und ihren Nutzen täglich belegen, können als Erfolgsfaktoren eine (Arbeits-)Welt im Wandel maßgeblich unterstützen“.
[...]
Artikel | 15.6.2010 | PersonalMagazin
Auf der Messe „PERSONAL2010“ wurde die „Zukunftsinitiative Personal (ZiP)“ erstmalig vorgestellt. Ziel der Initiative ist es, Unternehmen für die Chancen zu sensibilisieren, die ein strategisches Management und eine effektiv eingesetzte Software-Lösung im Bereich Human Resources bieten. Die Kooperation wurde von zehn Gründungsmitgliedern aus der Taufe gehoben.
[...]
Erste Pressekonferenz der Zukunftsinitiative Personal (ZiP): Die Pressekonferenz findet am 27.04.2010 von 11.30 Uhr bis 12:30 Uhr
im Pressekonferenz-Raum des Pressezentrums der Neuen Messe Stuttgart (Obergeschoss Eingang Ost) statt.
[...]
Auf der Messe „PERSONAL2010“ wird sich die „Zukunftsinitiative Personal (ZiP)“ erstmalig vorstellen. Ziel der Initiative ist es, Unternehmen für die Chancen zu sensibilisieren, die ein strategisches Management und eine effektiv eingesetzte Software-Lösung im Bereich Human Resources bieten. Die Kooperation wurde von zehn Gründungsmitgliedern aus der Taufe gehoben.
[...]
Verfasste Dokumente (16)
Dr. Winfried Felser
Durch die Finanz- und Wirtschaftskrise ist die Welt im Umbruch und im Umdenken. Bisherige Modelle werden kritisch hinterfragt und Alternativen gesucht. Gates, Buffet et al. haben mit ihrem"Creative Capitalism" und der Kombination von Kapitalismus und CR eine Alternative zum Kapitalismus in Reinform formuliert. In dieser Ideenskizze kritisiert der Autor diese Alternative als nicht ausreichend und fordert jenseits von Veränderungen an der Oberfläche einen fundamentalen Wandel hin zur Kompetenten
[...]
Nur kompetente Lösungen und Produkte sichern heute den Erfolg nachhaltig. Competence Site führt daher in über 100 Competence Centern Kompetenz zusammen. Experten und Unternehmen können mit Ihren Kompetenzen den Markt für sich gewinnen (Experten- und Organisations-Profile, hochwertige Inhalten und werbliche Informationen). Fachinteressierte und Entscheider haben kostenlos Zugang zu diesen Informationen.
[...]
Als Geschäftsführer/Vorstand ...
werden Sie bei ihrer Marktkommunikation umfassend und individuell durch das Competence Site-Team unterstützt.
Diese Betreuung sichert die optimale Umsetzung Ihrer Marketingziele in Bezug auf alle internetrelevanten Aspekte (Klicks, Leser, SEO, Leads ...) bei den von Ihnen ausgewählten Themen und Competence Centern.
Dies geschieht durch Abstimmung und gezielte Maßnahmen zu:
- KOMPETENZ-STRATEGIE:
Eine gemeinsame Strategie-Planung zu Ihrer
[...]
Als Marketing-Leiter / HR-Leiter ...
können Sie Ihre Marktkommunikation bestens unterstützen und ausbauen durch:
- Hochwertiges Kompetenzprofil zu Ihrer Organisation (Competence Card für Organisationen)
- Vielfältige Publikationsmöglichkeiten für die Fachbeiträge Ihrer Organistion und deren (Erstveröffentlichungen bei uns und Zweitveröffentlichungen bestehender Inhalte), Interviews und Expertenstatements etc.
Und falls Sie den kostenpflichtigen Gold-Status (Link) beantragen oder
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Aktionen
Dr. Winfried Felser
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Diese Seite wurde zuletzt am 2010-08-31 01:21:31 aktualisiert.
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